قطاع الإرشاد يدشن برنامج دبلوم البناء الفكري للخطباء والدعاة في حضرموت
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
أطلق قطاع الإرشاد بالتعاون مع مكتب أوقاف حضرموت الساحل برنامج "دبلوم البناء الفكري" تحت عنوان "دلائل أصول الإسلام وكشف شبهات المبطلين"، من السبت 23 نوفمبر إلى الخميس 28 نوفمبر 2024.
ويهدف البرنامج إلى مواجهة تحديات المرحلة الراهنة والحد من انتشار المفاهيم التي تتعارض مع الدين الإسلامي والفطرة السليمة، من خلال تقديم استدلالات شرعية وبراهين عقلية وحسية لتوضيح الحقائق وتفنيد الشبهات.
كما يتضمن البرنامج عشر دورات علمية موزعة على ثلاثة مستويات، براهين الوجود الإلهي، وظاهرة الإلحاد، ومنهجية كشف الشبهات.
شارك في البرنامج نخبة من خطباء المساجد والدعاة من مختلف مديريات ساحل حضرموت، تحت إشراف المدرب الأستاذ حسن عبدالله الجابري.
الجدير بالذكر أن المرحلة الأولى من هذا البرنامج قد أقيمت الأسبوع الماضي في محافظة المهرة، لتواصل وزارة الأوقاف جهودها في تعزيز الوعي الديني والفكري في مختلف محافظات اليمن.
البرنامج كان برعاية معالي الدكتور محمد بن عيضة شبيبة، وزير الأوقاف والإرشاد، ومحافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي،
المصدر: مأرب برس
إقرأ أيضاً:
«طرق دبي» تطلق «المدير الجديد» لصناعة وتمكين قيادات المستقبل
دبي: «الخليج»
أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي، برنامج «المدير الجديد»، كمبادرة استراتيجية تهدف إلى تمكين المديرين الجدد في مختلف الأقسام، عبر مناهج تطويرية متكاملة وبرامج تفاعلية لإعداد قيادات المستقبل.
يأتي البرنامج كجزء من التزام الهيئة بتحقيق رؤيتها الطموحة وأهدافها الاستراتيجية، عبر تمكين الكفاءات الوطنية بأدوات المعرفة اللازمة لتولي المناصب القيادية والإشرافية.
ويشمل تدريباً عالي المستوى في مجالات القيادة الاستراتيجية، والابتكار، وبناء الفرق، وتوجيه التغيير، مما يُسهم في تعزيز الكفاءة والإنتاجية المهنية.
وأوضحت عذاري محمد، مدير إدارة تنفيذي لإدارة الموارد البشرية والتطوير في الهيئة، أن «إطلاق برنامج المدير الجديد يعكس حرصنا على الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية ودفعها نحو التميز، ترجمةً لتوجيهات القيادة الرشيدة، بهدف خلق بيئة عمل مثالية تعزز من قدرات ومهارات الموظفين، بما يُسهم في تحقيق إنجازات استثنائية ونتائج متميزة في العمل الحكومي».
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن سلسلة من ورش العمل التفاعلية، التي تجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي، بالإضافة إلى جلسات الإرشاد والتوجيه، لتمكين المتدربين من تبني أساليب مبتكرة في القيادة واتخاذ القرارات. وأضافت: «سيشهد عام 2025 تخريج 50 قائداً جديداً من هذا البرنامج، ليكونوا مستعدين لمواجهة التحديات المستقبلية وقيادة فرق العمل بكفاءة وإبداع».