اليابان تدعم الهلال الأحم المصري بمنحة لتطوير الرعاية الصحية في 12 محافظة
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وقّع سفير اليابان بمصر، إيواي فوميو، مع الدكتورة آمال إمام، المدير التنفيذي لجمعية الهلال الأحمر المصري، 2024، عقد منحة بقيمة 126 ألف دولار أمريكي ضمن إطار برنامج المساعدات اليابانية للأمن الإنساني (KUSANONE).
تهدف المنحة إلى تحسين البنية التحتية للرعاية الصحية في 12 محافظة مصرية، حيث سيتم استخدام التمويل لتوفير أربع شاحنات متخصصة لدعم شبكة توزيع الإمدادات الطبية على المراكز الصحية التابعة للجمعية.
وأعرب السفير الياباني خلال حفل التوقيع عن فخره بالتعاون مع الهلال الأحمر المصري، مشيدًا بدوره الحيوي في تقديم الدعم الإنساني ومواجهة الأزمات
. وأكد أن المشروع يسعى لتعزيز مستوى الرعاية الصحية، مع دعم جهود الجمعية الإنسانية، خاصة في ظل الأزمات الإقليمية مثل أزمة غزة.
من جانبها، ثمّنت الدكتورة آمال إمام الدعم الياباني، مشيرة إلى أن المنحة ستحدث نقلة نوعية في العمليات اللوجستية للجمعية، مما يمكنها من تلبية احتياجات المجتمعات المستهدفة بشكل أكثر كفاءة وفاعلية.
يعد هذا المشروع جزءًا من تاريخ طويل من التعاون بين مصر واليابان عبر برنامج (KUSANONE)، الذي قدّم منذ انطلاقه أكثر من 10 ملايين دولار لتمويل 180 مشروعًا في مجالات تشمل الصحة، التعليم، المياه، وتمكين الفئات الأكثر احتياجًا.
وتفتح سفارة اليابان باب التقديم للمنظمات غير الحكومية المهتمة بتنفيذ مشاريع جديدة تسهم في تحسين الظروف الإنسانية بالمجتمعات المحلية.
المصدر: البوابة نيوز
إقرأ أيضاً:
«أنتم عماد التطوير».. الرعاية الصحية ببورسعيد تحتفي بعيد العمال
وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية رسالة تقدير وامتنان لجميع العاملين في صفوفها، مشيدة بدورهم المحوري وتفانيهم في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين ودعم مسيرة منظومة التأمين الصحي الشامل، تزامنًا مع احتفالات عيد العمال.
وأعرب الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن فخر الهيئة بامتلاكها قوة عاملة تتجاوز 42 ألف موظف من الكفاءات الطبية والإدارية والفنية. وأوضح أن الكادر الطبي، الذي يشمل الأطباء والصيادلة والتمريض والفنيين الصحيين، يمثل نحو 68% من إجمالي العاملين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي، بما في ذلك الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة، نسبة 32%.
وأكد رئيس الهيئة على أهمية التكامل والانسجام بين جميع الكوادر لتحقيق بيئة عمل مثالية تضمن تقديم خدمات صحية متكاملة ومتميزة للمواطن المصري. كما أشار إلى التوسع المستقبلي للهيئة، حيث من المتوقع أن يصل عدد العاملين إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين القادمين، ويتجاوز المليون ونصف بحلول عام 2030، وذلك بالتوازي مع التوسع التدريجي لمنظومة التأمين الصحي الشامل في جميع محافظات الجمهورية.
وفي إطار حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة، لفت السبكي إلى تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين لتعزيز الانتماء والرضا الوظيفي. وشملت هذه المبادرات إقرار خصومات خاصة للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة، بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
أكد رئيس الهيئة على الأهمية الكبرى للدعم المعنوي للعاملين، مشيرًا إلى إنشاء وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل على مستوى الهيئة وفروعها بالمحافظات.
وتتضمن أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة ومسابقات ثقافية ورياضية للعاملين وأبنائهم، بالإضافة إلى توفير خصومات من علامات تجارية شهيرة واشتراكات مخفضة في الأندية الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مختلف مناسبات العاملين.
واعتبر السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف بناءً على الاحتياجات الفعلية. وشدد على إيمان الهيئة بأن العنصر البشري هو أثمن مواردها والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
وفي ختام تصريحاته، وجه رئيس الهيئة التهنئة لجميع العاملين بالهيئة بمناسبة عيد العمال، معبرًا عن خالص شكره وتقديره لكل طبيب وصيدلي وممرض وفني وإداري وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية، مؤكدًا أنهم "عماد التطوير".
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير