للمرة الأولى.. الإحصاء يعلن مسح سوق العمل التتبعي لعام 2023
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، مسح سوق العمل التتبعى لعام 2023"، والذى يتم للمرة الاولى بالشراكة مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى والتى ساهمت بتقديم الدعم الفنى واللوجيستى والمالى للمسح.
كما شاركت فى مراجعة المنهجية المقترحة وتعديل الاستمارة، وكذا بمشاركة منتدى البحوث الاقتصادية.
وتأتي نتائج المسح في ظل التحول الكبيرالذي تشهده الدولة المصرية نحو التطور التكنولوجي والتحول الرقمي وتأثيره على متطلبات سوق العمل.
يلقي المسح الضوء على عدد من المفاهيم والعلاقات الاقتصادية شديدة الأهمية، وفي مقدمتها العلاقة المتشابكة بين قضية التشغيل والنمو الاقتصادي، فهناك علاقة طردية بينهما حيث يتيح النمو الاقتصادي المرتفع مجالا أوسع للنهوض بمستويات التشغيل، ومن ثم تخفيض معدل البطالة، فالسعي لتحقيق معدل نمو اقتصادي مرتفع هو السبيل الى اتاحة فرص العمل وزيادة التشغيل، كما انه يوفر لنا قاعدة بيانات متكاملة وتفصيلية لأحد أهم القضايا والمتغيرات الاقتصادية ذات البعد الاجتماعي، وهي قضية التشغيل وسوق العمل فى مصر.
وقال اللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، بيانات بمثابة العمود الفقرى للبحث فى اسواق العمل والتنمية البشرية والهجرة، وتكوين الاسرة والحماية الاجتماعية فى مصر وخاصة فى السنوات الاخيرة.
وتابع :ويعد اطلاق مسح سوق العمل التتبعى 2023 فى نسخته الخامسة، وما يترتب عليه من تحديث للبيانات التتبعية لسنوات المسح السابقة فرصة لدراسة كيفية تاثر سوق العمل المصرى بجائحة كوفيد - 19، والازمات الدولية للحرب الاوكرانية، وادماج دراسة عديد من الظواهر الحديثة.
ويهدف مسح سوق العمل التتبعى لعام 2023، بصورة اساسية الى دراسة الخصائص الديموجرافية وخصائص العمالة والبطالة، كما يركز على دراسة المشروعات الاسرية، لدراسة خصائص العمل فى القطاع غير الرسمى- الذى له دور لا يستهان به فى الاقتصاد المصرى، بما يساهم فى الحصول على المزيد من المعلومات حول ظروف العمل وارباح العاملين لحسابهم الخاص وغير ذلك من الاعمال غير مدفوعة الاجر فى المشروعات التى تديرها الاسرة.
ويعد هذا المسح الوحيد الذى يقدم بيانات تتبعية بمتابعة نفس الاسر بمرور الوقت مع تتبع الافراد الذين انفصلوا عن اسرهم الاصلية مما يوفر نظرة ثاقبة لدينامكيات الزواج،والهجرة،وانتقالات العمل، بالاضافة الى تحديث البيانات المتاحة حول سوق العمل المصرى.
ويسعى المسح وفقا لتصريحات اللواء خيرت بركات، إلى تحليل متعمق لاثار التغيرات التى طرأت على الاقتصاد المصرى منذ سنة 2018على الفئات المختلفة فى المجتمع، والمعوقات والفرص التى التى تواجهها السيدات فى سوق العمل المصرى، وفى النسخة الخامسة تم اضافة اسئلة عن الوظائف الخضراء واقتصاد العمل عبر المنصات الالكترونية.
ويرصد سوق العمل المصرى فى السنوات الاخيرة تحسناً كبيراً ويظهر ذلك من خلال انخفاض معدلات البطالة وزيادة معدلات التشغيل، لذا فان توافر بيانات عالية الجودة امر حيوى لصياغة سياسات فعالة، ومن الجدير بالذكر أن نتائج المسح متوائمة بشكل كبير مع اهم مؤشرات بحث القوى العاملة مما يطمنا على دقة البيانات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء مسح سوق العمل التخطيط سوق العمل البطالة العمالة مسح سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: 6.9% بطالة بسوق العمل المصري 2023 و40% معدل تشغيل
أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء عن نتائج مسح خصائص سوق العمل في مصر لعام 2023، الذي يقدم تحليلاً شاملاً للهيكل العام لسوق العمل ويهدف إلى توفير بيانات دقيقة لدعم السياسات الاقتصادية والتخطيطية في البلاد.
وفقاً للنتائج، سجلت معدلات البطالة الإجمالية في مصر لعام 2023 نحو 6.9% من القوى العاملة، مما يعكس حالة من الاستقرار النسبي رغم التحديات الاقتصادية التي يواجهها الاقتصاد المصري، في الوقت نفسه، سجلت معدلات البطالة في سوق العمل المصري 6.3%، وهي نسبة قريبة من المعدل العام، ما يشير إلى ثبات في سوق العمل.
ومع ذلك، أظهرت البيانات أن هناك تفاوتاً ملحوظاً بين البطالة بين الذكور والإناث. حيث سجلت البطالة بين الإناث نحو 17.7% من القوى العاملة، بينما بلغت نسبة البطالة بين الإناث في سوق العمل 12.8%، أما بالنسبة للذكور، فقد كانت معدلات البطالة أقل نسبياً حيث بلغت 4.6% من القوى العاملة و4.8% في سوق العمل.
وفيما يتعلق بمعدل التشغيل، أظهرت البيانات أن إجمالي معدل التشغيل من القوى العاملة في مصر بلغ 40.1%، بينما سجل معدل التشغيل في سوق العمل 42%، هذه الأرقام تعكس أن أكثر من 40% من الأفراد الذين يشكلون قوة العمل في مصر قادرون على الحصول على فرص عمل. ولكن رغم هذه النسبة، تبقى المشاركة في سوق العمل منخفضة نسبياً.
على صعيد آخر، سجل معدل التشغيل لدى الإناث نحو 13.2% من القوى العاملة و15% في سوق العمل، مما يدل على ضعف المشاركة النسائية في سوق العمل مقارنة بالذكور، في المقابل، بلغ معدل التشغيل لدى الذكور 65.7% من القوى العاملة و69% في سوق العمل، ما يعكس تفاوتاً كبيراً في نسب المشاركة بين الجنسين.
وأظهرت نتائج المسح أن قوة العمل من عدد السكان في مصر بلغت حوالي 63.6 مليون شخص، بينما بلغت قوة العمل وفقاً للتعريف القياسي نحو 28.4 مليون شخص، في حين كانت قوة العمل وفقاً للتعريف الواسع 28.9 مليون شخص، أما بالنسبة للإناث، فقد بلغت قوة العمل 31.1 مليون امرأة من إجمالي السكان، في حين بلغ عدد الإناث في قوة العمل وفقاً للتعريف القياسي 5.4 مليون امرأة، بينما بلغ العدد وفقاً للتعريف الواسع 5.6 مليون امرأة.
أما بالنسبة للذكور، فقد بلغت قوة العمل 32.5 مليون رجل من إجمالي السكان، في حين بلغ عدد الرجال في قوة العمل وفقاً للتعريف القياسي 5.4 مليون رجل، وبلغ العدد وفقاً للتعريف الواسع 23.2 مليون رجل.
تدريبات استشفائية للاعبي الزمالك الأساسيين فى مواجهة المصرى