تكليف 16 من خريجي برنامج القيادات الشابة بمهام معاوني القيادات بوزارة البترول
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية قرارًا بتكليف 16 من خريجي برنامج القيادات الشابة والمتوسطة للقيام بمهام معاونى القيادات بوزارة البترول والثروة المعدنية، والهيئة المصرية العامة للبترول والشركات القابضة.
يأتي هذا في ضوء استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتعظيم الاستفادة المثلى من الكوادر البشرية بالقطاع وإيمانها الراسخ بأهمية العنصر البشري كونه الثروة الحقيقية للقطاع، وباعتباره عنصرًا هامًا ومحركًا أساسيًا للتنمية الشاملة والمستدامة وبما يضمن نقل الخبرات، واستدامة الأداء، واستكمالًا لمبادرة الملازمة Work Shadowing التي تم إطلاقها في وقت لاحق.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: القيادات الشابة المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية برنامج القيادات الشابة وزارة البترول والثروة المعدنية
إقرأ أيضاً:
تكليف أيمن عباس مديرًا للشؤون الصحية بالفيوم
أصدر الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، قرارًا بتكليف الدكتور أيمن محمد عباس السعيد مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بمحافظة الفيوم، خلفًا للدكتور سامح العشماوي، وذلك في إطار حركة التغييرات القيادية التي تنفذها الوزارة بهدف تطوير المنظومة الصحية بالمحافظات وتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.
كما أصدر الوزير قرارًا بتكليف الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه وكيلًا لمديرية الصحة والسكان بالفيوم، في خطوة تستهدف تعزيز الأداء الإداري والفني ودعم استراتيجيات الارتقاء بالخدمات الصحية.
ومن المقرر أن يتولى الدكتور أيمن محمد عباس مهام منصبه الجديد رسميًا اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 31 يوليو 2025. ويُذكر أن عباس شغل منصب وكيل مديرية الصحة بالجيزة، حيث يمتلك خبرات واسعة في إدارة المنظومة الصحية وتطوير الأداء داخل المستشفيات والوحدات الصحية.
ومن المنتظر أن يواصل استكمال الخطط التي تهدف إلى رفع كفاءة البنية التحتية الصحية بمحافظة الفيوم، بجانب متابعة المبادرات القومية التي أطلقتها وزارة الصحة، مثل مبادرة 100 مليون صحة، والكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، ودعم برامج صحة الأم والطفل.
يُذكر أن الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه، التي تم تكليفها كوكيل لمديرية الصحة بالفيوم، فهي من القيادات الشابة التي تمتلك خبرة إدارية وفنية متميزة، حيث تسعى الوزارة من خلال تعيينها إلى ضخ دماء جديدة في الهيكل الإداري لتعزيز كفاءة العمل الميداني والرقابي، بما يسهم في تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين.