نشأت الديهي عن قانون لجوء الأجانب: مكسب تشريعي للدولة المصرية
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
أكد الإعلامي نشأت الديهي، مقدم برنامج “بالورقة والقلم”، إن قانون لجوء الأجانب مكسب تشريعي للدولة المصرية، حيث ينظم استقبال اللاجئين في مصر، بدلا من ترك هذا الأمر لمفوضية اللاجئيين التابعة للأمم المتحدة.
قانون لجوء الأجانب خبير بالأهرام للدراسات: قانون لجوء الأجانب “خطوة جبارة لتنظيم وضعهم” خبير: قانون لجوء الأجانب يمنحهم الكثير من الحقوقوتابع "الديهي"، خلال تقديمه برنامج "بالورقة والقلم"، المذاع على فضائية "ten"، مساء السبت، أن بعض المنظمات الحقوقية تتحدث على أنها ترفض قانون لجوء الأجانب بحجة أنه يتعارض مع القانون الدولي، معقباً: "سلم لي على القانون الدولي، وموقف أمريكا من محكمة الجنائية الدولية بعد قرارها باعتقال نتنياهو".
وأوضح أن هناك ضرورة لمواجهة الشائعات من خلال توفير المعلومات، مشددًا على ضرورة تشريع القوانين اللازمة لتسهيل تداول المعلومات، لأن هذا يقتل الشائعات في مهدها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قانون قانون لجوء الأجانب مصر اللاجئين المنظمات الحقوقية قانون لجوء الأجانب
إقرأ أيضاً:
خبير: قانون العمل الجديد يلغي استمارة 6
قال أحمد صلاح، الخبير في الشأن العمالي، إن قانون العمل الجديدة يلغي استمارة 6 التي تُعني الطلب من العامل التوقيع على قرار فصله في نفس وقت تعينه، مشيرًا إلى أن القانون نص على إبطال أي شرط ينتقص من حقوق العامل.
وأضاف "صلاح"، خلال لقائه مع الإعلامي وليد بريك، ببرنامج "حوار مصري"، المذاع على فضائية "الحدث اليوم"، أن القانون الجديد يُناقش الكثير من مشاكل العمال مثل توقيع العامل على إيصال أمانة أو استمارة 6، مشيرًا إلى أن كل الممارسات السلبية الموجودة حاليًا لن تتواجد مع قانون العمل الجديد.
وأوضح أن الأجر العادل والآمان الوظيفي أمر مهم جدًا بالنسبة للعامل، وهذه الأشياء تتحقق من خلال تطبيق الحد الأدنى للاجور، وخفض شريحة الضرائب على الأجور، مؤكدًا أن مسودات قانون العمل تتحدث عن أن يكون عقد العمل مفتوحًا بعد أربع سنوات، وهذا الأمر قد يكون من الناحية الظاهرية ليس في مصلحة العامل، لأن صاحب العمل قد يفصل العمل أو إنهاء التعاقد معه قبل وصول مدة العقد لأربع سنوات.