بن قدارة يناقش استراتيجيات تطوير مؤسسة النفط وتعزيز دورها عالمياً
تاريخ النشر: 23rd, November 2024 GMT
ناقش أعضاء مجلس الإدارة والمدراء العامون ومدراء الإدارات بالمؤسسة الوطنية للنفط، خلال اجتماع استراتيجي موسع برئاسة رئيس مجلس الإدارة فرحات بن قدارة، حزمة من الملفات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز دورها في السوق الإقليمية والعالمية.
وبحث الاجتماع، استراتيجية المؤسسة الوطنية للنفط ومدى مواءمتها مع توجهات السوق العالمي في قطاع النفط وضمان توافقها مع هذه التوجهات وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات.
وركز الاجتماع، على رفع معدلات الإنتاج تدريجياً من خلال تطبيق تقنيات حديثة وحلول مبتكرة، مع تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية وتحسين الإنتاجية، وتحديث العمليات المؤسسية لتلبية المتطلبات العالمية وتعزيز تنافسية المؤسسة على كافة المستويات.
وبحث الاجتماع، أيضاً توحيد الجهود والمشاريع لتحقيق التكامل الاستراتيجي بين مختلف الإدارات بالمؤسسة لتحقيق أقصى درجات الاستفادة من الموارد المتاحة، مع ضرورة تمكين الإدارات التنفيذية من خلال دعم مكتب البرامج الاستراتيجية بتوفير الأدوات والموارد اللازمة لضمان التنفيذ الفعّال للاستراتيجية.
من جانبه وجه بن قدارة، مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة لإعداد خطة تشغيلية تمتد من 3 إلى 5 سنوات مع تصميم خطة متكاملة تحدد الأولويات وتضع خارطة طريق واضحة لتحقيق الأهداف طويلة الأمد، ومراجعة استراتيجية الشركات التابعة لضمان توافق استراتيجيات الشركات الأساسية مع توجهات المؤسسة وتعزيز تكاملها مع الخطط التشغيلية.
الوسوماستراتيجيات تطوير مؤسسة النفط بن قدارة تعزيز دورالمؤسسة عالمياًالمصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: بن قدارة بن قدارة
إقرأ أيضاً:
مؤسســــة دبــــي للمــــرأة تنظم اللقاء السنوي للموظفين
دبي: «الخليج»
نظمت مؤسسة دبي للمرأة «اللقاء السنوي للموظفين 2024»، في إطار الاهتمام الذي توليه لموظفيها، وتسليط الضوء على دورهم المؤثر في نجاحها وتحقيقها إنجازات نوعية خلال العام الماضي.
وأشادت نعيمة أهلي، المديرة التنفيذية للمؤسسة بجهود الموظفات والموظفين الاستثنائية خلال عام 2024، التي ساهمت في تعزيز مكانة المؤسسة بوصفها واحدة من المؤسسات الحكومية الرائدة عالمياً في دعم المرأة، وتعزيز قدراتها المهنية والوظيفية وتأهيل قيادات نسائية واعدة يشاركن بفعالية في بناء المستقبل ومواصلة مسيرة التنمية، بمختلف مساراتها، تحقيقاً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله.
وقالت: برؤية قرينة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، نجحت المؤسسة في تحقيق إنجازات نوعية خلال عام 2024 امتد تأثيرها إلى النطاق العالمي وفتحت مزيداً من الآفاق وفرص النجاح أمام المرأة وعززت دورها في مختلف المجالات والقطاعات وقادت جهود التنمية الشاملة.
شملت فعاليات اللقاء السنوي، استعراض أهم إنجازات المؤسسة خلال عام 2024، وتضمنت إطلاق مبادرات لتعزيز الصحة النفسية لدى المرأة، ودعم مشاركتها في الاقتصاد وريادة الأعمال، إضافة إلى تنظيم برامج تدريبية لصقل المهارات الوظيفية والقيادية، وذلك في إطار توجيهات سموّ الشيخة منال بنت محمد، وحرصها على تعميم الاستفادة من هذه البرامج، لتشمل موظفات الدوائر الحكومية في دبي ومؤسسات القطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص.
وشمل اللقاء تنظيم جلسة عصف ذهني تبادلت خلالها الموظفات الرؤى والأفكار والمقترحات لعدد من المشاريع خلال عام 2025، لتعزيز المسيرة الناجحة للمؤسسة ونادي دبي للسيدات.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟