فرص عمل بإحدى شركات التصدير بمرتبات مجزية برعاية وزارة الشباب
تاريخ النشر: 22nd, November 2024 GMT
وظائف المبيعات من أبرز الوظائف التي يحرص الشباب على البحث عنها للالتحاق بها، حتى يتمكنوا من الحصول على مصدر دخل شهري ثابت يساعدهم على تلبية احتياجاتهم من متطلبات الحياة، ما جعل وزارة الشباب والرياضة تعلن عن وظائف خالية للعمل في مجال المبيعات بإحدى الشركات المتخصصة في تصدير إكسسوارات الهواتف، في إطار حرصها على توفير فرص عمل للشباب.
وأوضحت وزارة الشباب والرياضة كافة التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة في إحدى شركات تصدير أكسسوارات الهواتف، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة وحقوق ومميزات الوظائف، ومسؤوليات العمل وكيفية التقديم لها.
حقوق ومميزات الوظائف- تمنح الشركة للعاملين بها رواتب مجزية.
- توفر الشركة للعاملين فرص تطوير وتدريب على مهارات التسويق الميداني.
- توفر الشركة للعاملين بيئة عمل داعمة ومتميزة.
- توفر الشركة للموظفين تأمينا اجتماعيا وطبيا.
شروط الوظائف- أن يكون المتقدم لـ وظائف المبيعات لديه الخبرة السابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
- أن يكون لديه القدرة على تلبية وتجاوز حصص المبيعات.
- أن يكون لديه قدرة اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- أن يكون لديهم دوافع ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الحد الأدنى من الإشراف.
- أن يكون لديه مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.
- القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- أن يكون لديه مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
ويمكن للراغبين في التقديم لوظائف المبيعات في إحدى شركات التصدير الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالوزارة على موقع «فيسبوك»، والدخول منها للاستمارة الخاصة بالوظائف المطلوبة، وملء كافة البيانات الخاصة بها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة فرص عمل وظائف مبيعات أن یکون لدیه
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26