تفقد مدير عام قوات الشرطة الفريق أول شرطة (حقوقى) خالد حسان محى الدين سير العمل بالإدارة العامة للسجل المدنى بحضور الفريق شرطة عبدالمنعم محمد عبدالقيوم رئيس هيئة الشؤون المالية وكان فى إستقباله الفريق شرطة موسى شره أحمد سليمان رئيس هيئة الجوازات والسجل المدنى واللواء شرطة سامى الصديق دفع الله مدير الإدارة العامة للسجل المدنى ومدراء الدوائر وضباط الإدارة.

وتلقى سيادته شرحا تفصيليا عن جهود الإدارة فى إستعادة تقديم الخدمات فيما يلى إستخراج الرقم الوطنى وإستعادة البصمة أشاد بجهود الإدارة فى ملحمة إستعادة قاعدة البيانات والعمل على تأمينها وحمايتها ووجه سيادته بالإسراع فى إكمال إجراءات إستخراج البطاقة القومية وفق أحدث التقنيات المعمول بها عالميا.وفى تصريح ( للمكتب الصحفى للشرطة) أوضح العقيد شرطة دكتور حاج حمد عبدالملك الجعلى مدير دائرة التقاتة والمعلومات أن الزيارة جاءت بهدف الوقوف على تفاصيل إجراءات إستعادة المرحلة الثانية لإسترجاع كل المنظومة المركزية وتدشين مرحلة إستخراج الرقم الوطنى بالنسبة للأطفال والترتيب والإعداد لإستخراجه للكبار بنفس السمات والمميزات الخاصة بالتأمين والتشفير مضيفا أنه تم نشر وبرمجة هذه الخدمة بجميع مراكز السجل المدنى بالداخل والخارج واعدا بإقتراب إستئناف إستخراج البطاقة القومية بأحدث الأنظمة والمواصفات القياسية المتبعة والمعتمدة عالميا بإضافة بصمة الوجه والعين ضمن الإجراءات التأمينية والإحترازية.المكتب الصحفي للشرطة إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

ضابطان باكستانيان: شرطة دبي نموذج عالمي في العمل الذكي

دبي: «الخليج»
أكد العقيدان كامران علي، وعمر فاروق، من الشرطة الوطنية الباكستانية، خلال مشاركتهما في الدبلوم التخصصي للابتكار الشرطي والقيادات الدولية (PIL)، أن شرطة دبي تقدم نموذجاً عالمياً يُحتذى به في العمل الشرطي الذكي والمستدام، يجمع بين التكنولوجيا والتواصل المجتمعي، ويعيد رسم مستقبل الأجهزة الأمنية.
وقال العقيد كامران علي، الذي يقود قوة قوامها 2500 شرطي: إن شعار شرطة دبي «نتواصل ونحمي، نبتكر ونبني» يجسد فلسفة أمنية شاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي والأمن الاستباقي. والجيل الباكستاني الشاب قادر على تبنّي هذا النهج، ونقله إلى أرض الواقع.
وأوضح العقيد عمر فاروق أن برامج الدبلوم ومحاضراته التقنية مكّنته من «رسم تصور عملي لتطبيق الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين في تطوير أنظمة الشرطة الباكستانية، بما في ذلك التنبّؤ بالجريمة وإدارة البلاغات وتعزيز الصحة النفسية للضباط. وشرطة دبي لا تلهم فقط، بل تقدم حلولاً قابلة للتطبيق المباشر».
وأشارا إلى أهمية مبادرات مثل «مركز الشرطة الذكي» و«مجلس السعادة» و«الروح الإيجابية»، واصفين إياها بأنها نماذج قابلة للتكامل مع بيئة العمل الشرطي في باكستان، رغم التحديات الجغرافية والأمنية.

مقالات مشابهة

  • رئيس مياه القناة يتفقد محطات السويس ويوجه بتحسين الخدمات وتذليل العقبات أمام المواطنين
  • مدير تعليم بورسعيد يتفقد مدارس الزهور ويشيد بكثافة حضور الطلاب
  • إجراءات إستعادة أموالك عند تحويلها بالخطأ عبر إنستاباي
  • شرطة سلا تُوقِف شخصين بحوزتهما 3776 قرصًا مهلوسًا
  • سكرتير عام بني سويف يتفقد مشروع كوبري الشاملة ويوجه بتسريع الأعمال
  • الإدارة العامة لتأمين المرافق والمنشآت تنشر قواتها لتأمين مقار رئاسة هيئة السكة حديد والقسم الرئيس بالخرطوم والخرطوم بحري
  • إستئناف العمل الجنائي بكافة أقسام شرطة محلية شرق النيل مع تفعيل الأطواف وحملات العمل المنعي بصورة متواصلة
  • شرطة محلية أمبدة إنتشار واسع وفق خطة تأمينية محكمة
  • نائب وزير الصحة يتفقد مركز طب الأسنان والمجالس الطبية ويوجه بتسريع إجراءات استصدار القرارات
  • ضابطان باكستانيان: شرطة دبي نموذج عالمي في العمل الذكي