اللواء المنصوري يُكرم فرق العمل في قطاعات “البحث الجنائي والعمليات والمنافذ”
تاريخ النشر: 21st, November 2024 GMT
كرم سعادة اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي، فرق العمل المتميزة في قطاعات “البحث الجنائي والعمليات والمنافذ”، بحضور مديري الإدارات العامة في القطاعات ومراكز الشرطة، وعدد من الضباط، وذلك لتميزهم في العمل وجهودهم المُخلصة التي انعكس أثرها على مستوى أداء منظومة العمل الشرطي.
ووجه سعادة اللواء خليل المنصوري، الشكر والتقدير للمكرمين وفرق عملهم، لحرصهم على التعاون وأداء المهام باحترافية ومهنية لضمان تحقيق أعلى معايير الأمن والأمان في المجتمع من خلال الكوادر البشرية المؤهلة والمتميزة، التي تعمل بروح فريق العمل الواحد، مُشيداً بالإنجازات التي حققتها فرق العمل في القطاعات، وداعياً إلى تحقيق المزيد من التنسيق والانسجام بين فرق العمل.
وأكد اللواء المنصوري أن كوكبة المتميزين يعملون بتناغم كبير، ضمن روح فريق العمل الواحد، لافتاً إلى أن هذا التكريم يأتي تأكيداً على الاعتزاز المتواصل بالكوادر البشرية، وترسيخاً لثقافة الإبداع والتميز داخل أسرتنا الواحدة.
من جانبهم، تقدم المكرمون بجزيل الشكر للقيادة العامة لشرطة دبي تقديراً لهذه اللفتة الكريمة واهتمامها بكل منتسبيها ومتابعتها لعملهم وجهودهم، مؤكدين أن هذا التكريم بمثابة وسام شرف لهم وحافزاً لتقديم المزيد من الجهد والعطاء في خدمة شرطة دبي والوطن.
وفي الختام، قام اللواء خليل المنصوري بتكريم فرق العمل المتميزة في القطاعات، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مهام عملهم المُقبلة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وافق مجلس النواب على نص المادة 18 واصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة التي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.
ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي،الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئييس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.
- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.
- سببعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.
وللمجلس أن يستعين بمن يمراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود فى المداولات.
وللمجلس أن يستعين بمن يمراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها.
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهازو المركيز للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.
وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه