كرم سعادة اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي، فرق العمل المتميزة في قطاعات “البحث الجنائي والعمليات والمنافذ”، بحضور مديري الإدارات العامة في القطاعات ومراكز الشرطة، وعدد من الضباط، وذلك لتميزهم في العمل وجهودهم المُخلصة التي انعكس أثرها على مستوى أداء منظومة العمل الشرطي.


ووجه سعادة اللواء خليل المنصوري، الشكر والتقدير للمكرمين وفرق عملهم، لحرصهم على التعاون وأداء المهام باحترافية ومهنية لضمان تحقيق أعلى معايير الأمن والأمان في المجتمع من خلال الكوادر البشرية المؤهلة والمتميزة، التي تعمل بروح فريق العمل الواحد، مُشيداً بالإنجازات التي حققتها فرق العمل في القطاعات، وداعياً إلى تحقيق المزيد من التنسيق والانسجام بين فرق العمل.
وأكد اللواء المنصوري أن كوكبة المتميزين يعملون بتناغم كبير، ضمن روح فريق العمل الواحد، لافتاً إلى أن هذا التكريم يأتي تأكيداً على الاعتزاز المتواصل بالكوادر البشرية، وترسيخاً لثقافة الإبداع والتميز داخل أسرتنا الواحدة.
من جانبهم، تقدم المكرمون بجزيل الشكر للقيادة العامة لشرطة دبي تقديراً لهذه اللفتة الكريمة واهتمامها بكل منتسبيها ومتابعتها لعملهم وجهودهم، مؤكدين أن هذا التكريم بمثابة وسام شرف لهم وحافزاً لتقديم المزيد من الجهد والعطاء في خدمة شرطة دبي والوطن.
وفي الختام، قام اللواء خليل المنصوري بتكريم فرق العمل المتميزة في القطاعات، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مهام عملهم المُقبلة.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

5 مسارات مهنية يحتضنها “لقاءات جازان” لتمكين الكوادر الوطنية

جيزان : البلاد

 يحتضن “لقاءات جازان” الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الشركاء في القطاع الحكومي والخاص، في مقر جامعة جازان خلال الفترة من 10 – 12 ديسمبر 2024م، 5 مسارات مهنية وتطويرية هي: مسار الباحثين عن عمل، مسار موظفيّ وموظفات القطاع الخاص، مسار الطلاب والطالبات، مسار أصحاب العمل، ومسار ريادة الأعمال.

 وتستهدف مسارات “لقاءات جازان”، تقديم خدمات الدعم والإرشاد لرواد ورائدات الأعمال، وتمكين الباحثين والباحثات عن عمل ومساعدتهم في رحلة البحث عن الفرص الوظيفية، وتطوير قدرات ومهارات موظفي وموظفات القطاع الخاص لاستقرارهم واستدامتهم في سوق العمل، كما تتضمن المسارات تقديم الإرشاد المهني للطلاب والطالبات وتهيئتهم لسوق العمل، وتقديم الدعم والإرشاد لأصحاب العمل ومساعدتهم في رفع معدلات التوطين وتزويدهم بالقوى الوطنية المؤهلة للعمل، وتوعيتهم ببرامج ومنتجات الدعم التي يقدمها الصندوق.

 ويأتي “لقاءات جازان” ضمن سلسلة لقاءات عقدها الصندوق في مناطق متفرقة من المملكة؛ بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، ورفع مهارات وقدرات الكوادر الوطنية والمستوى المعرفي لأصحاب العلاقة بسوق العمل من خلال الجلسات العلمية وورش العمل والندوات والمحاضرات التوعوية والإرشادية، إلى جانب تحقيق شراكات إيجابية مع عدد من الجهات ذات العلاقة في القطاع الخاص، وإتاحة فرص تمكين تسهم في دعم الاقتصاد الوطني.

 كما يتضمن معرضًا مصاحبًا، تقدم فيه المنشآت المشاركة فرص الدعم والتمكين الموجهة لأبناء وبنات الوطن، إضافةً إلى مجموعة من جلسات إرشادية وتدريبية متنوعة، ويمكن التسجيل من خلال الرابط: https://hrdf.org.sa/Home.

 ويشارك في لقاءات جازان عدد كبير من المختصين والمهتمين في تنمية الموارد البشرية، والكوادر الوطنية المؤهلة، وممثلي القطاع الخاص، ومسؤولي الأجهزة الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، إذ تم تخصيص مسارات محددة لكل شريحة من الشرائح المستهدفة المستفيدة لتقديم خدمات مباشرة وموجهة لكل فئة.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية”: منح 60 يومًا إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنيّة المتغيبة
  • “داخلية الدبيبة” تبحث مع اليونيسيف التعاون في حماية حقوق الطفل والأسرة
  • نائب وزير “الموارد البشرية للعمل”: انخفاض معدل البطالة إلى 3.3% جعل المملكة تحتل المرتبة الـ 5 بين دول الـ 20
  • 5 مسارات مهنية يحتضنها “لقاءات جازان” لتمكين الكوادر الوطنية
  • اجتماع في عدن يكشف تقدم قطاعات التعليم الفني والتدريب المهني
  • “الدبيبة” يوجه بمعالجة كافة الإشكاليات التي تواجه مهجري المنطقة الشرقية
  • “اغاثي الملك سلمان” يقدم للمرأة في الدول الأكثر احتياجًا حول العالم 1.026 مشروعًا في مختلف القطاعات
  • أبوزريبة يبحث إعادة تنسيب عناصر “مكافحة الجريمة” و”إبطال المتفجرات” في الداخلية
  • “الموارد البشرية”: تطبيق المرحلة الثالثة من توثيق عقود توطين التشغيل والصيانة إلكترونيًّا
  • جهاز البحث الجنائي يحرر رهائن ويضبط متهمين في امساعد