وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
يتطلع العديد من الأشخاص، إلى معرفة من وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز، التي جري إتاحتها في المنصورة وأجا والسنبلاوين ودكرنس وشربين وغيرها، وذلك للحاصلين على دبلوم المدارس الثانوية الفنية الصناعية نظام الثلاث سنوات.
وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكزوأعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية في بيان لها، حاجتها إلى فني رابع في: «المنصورة ومحبة دمنة والسنبلاوين وأجا وتمي الأمديد ودكرنس وشربين»، وذلك وفق وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز.
وهناك عدة شروط للقبول في الوظائف بمحافظة الدقهلية وهي:
- أن يكوم المتقدم من المقيمين بالمراكز:«المنصورة ومحلة دمنة - السنبلاوين - أجا - تمي الأمديد - دكرنس - شربين»، وفقًا لبطاقة الرقم القومي السارية والصادرة في تاريخ سابق للإعلان.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على دبلوم المدارس الثانوية الفنية الصناعية نظام الثلاث سنوات في تخصص «أعمال صحية - ميكانيكا - كهرباء»
- أن يكون المتقدم من الذكور فقط نظرا لطبيعة العمل.
- أن يكون المتقدم قد أدى الخدمة العسكرية أو أعفى منها قانوناً وذلك طبقاً لأحكام قانون الخدمة العسكرية.
- ألا يزيد السن عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .
- أن يقبل العمل طبقا لنظام ومواعيد العمل بالشركة .
- اجتياز الاختبارات التي تحددها الشركة، والكشف الطبي.
التقديم لوظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالدقهليةوأوضحت، أنه يجري اختيار المتقدمين وفقًا لترتيب النتيجة النهائي، وحسب الاحتياجات الفعلية لشركة مياة الدقهلية في لائحة نظام العاملين بالشركة، مشيرة إلى أنه يجري تقديم الطلبات إلكترونيا من هنا.
وحددت موعد التقديم الذي يبدأ اليوم منذ التاسعة صباحًا ويستمر لمدة 48 ساعة فقط، ولن يُلتفت لأي طلبات ترد للشركة باليد أو البريد أو سبق تقديمها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب مياه الشرب بالدقهلية محافظة الدقهلية وظائف
إقرأ أيضاً:
مياه الشرب تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي المصري
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
وشارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة، وتناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
وتم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل أحد الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية