وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
يتطلع العديد من الأشخاص، إلى معرفة من وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز، التي جري إتاحتها في المنصورة وأجا والسنبلاوين ودكرنس وشربين وغيرها، وذلك للحاصلين على دبلوم المدارس الثانوية الفنية الصناعية نظام الثلاث سنوات.
وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكزوأعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية في بيان لها، حاجتها إلى فني رابع في: «المنصورة ومحبة دمنة والسنبلاوين وأجا وتمي الأمديد ودكرنس وشربين»، وذلك وفق وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية 2023 في 6 مراكز.
وهناك عدة شروط للقبول في الوظائف بمحافظة الدقهلية وهي:
- أن يكوم المتقدم من المقيمين بالمراكز:«المنصورة ومحلة دمنة - السنبلاوين - أجا - تمي الأمديد - دكرنس - شربين»، وفقًا لبطاقة الرقم القومي السارية والصادرة في تاريخ سابق للإعلان.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على دبلوم المدارس الثانوية الفنية الصناعية نظام الثلاث سنوات في تخصص «أعمال صحية - ميكانيكا - كهرباء»
- أن يكون المتقدم من الذكور فقط نظرا لطبيعة العمل.
- أن يكون المتقدم قد أدى الخدمة العسكرية أو أعفى منها قانوناً وذلك طبقاً لأحكام قانون الخدمة العسكرية.
- ألا يزيد السن عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .
- أن يقبل العمل طبقا لنظام ومواعيد العمل بالشركة .
- اجتياز الاختبارات التي تحددها الشركة، والكشف الطبي.
التقديم لوظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالدقهليةوأوضحت، أنه يجري اختيار المتقدمين وفقًا لترتيب النتيجة النهائي، وحسب الاحتياجات الفعلية لشركة مياة الدقهلية في لائحة نظام العاملين بالشركة، مشيرة إلى أنه يجري تقديم الطلبات إلكترونيا من هنا.
وحددت موعد التقديم الذي يبدأ اليوم منذ التاسعة صباحًا ويستمر لمدة 48 ساعة فقط، ولن يُلتفت لأي طلبات ترد للشركة باليد أو البريد أو سبق تقديمها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب مياه الشرب بالدقهلية محافظة الدقهلية وظائف
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً