إصابة عامل بحروق متفرقة بسبب ماكينة أرض زراعية في الوراق
تاريخ النشر: 20th, November 2024 GMT
أصيب عامل بحروق متفرقة بالجسم أثناء عمله بدائرة قسم الوراق، تم نقله إلى المستشفى لتلقي العلاج، وحُرر محضر بالواقعة.
تلقى اللواء محمد الشرقاوى مدير الإدارة العامة للمباحث، إخطارا من المقدم محمد طارق، رئيس مباحث الوراق، يفيد فيه بإصابة «كريم.ز»، 30 سنة، بحروق متفرقة بالجسم من الدرجة الثالثة عقب إصلاحه الماكينة الخاصة بالأرض الزراعية، إذ تناثر الجاز على ملابسه، وعقب عودته إلى منزله وإشعال فحم أدى إلى نشوب الحريق بالجلباب وإصابته، وتولت النيابة التحقيق.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الوراق عامل إصابة عامل الداخلية
إقرأ أيضاً:
14 عاملًا في 3 جوانب.. كيف تعرف أنك محترق وظيفيًا أم لا؟
كشف مجلس الصحة الخليجي، معلومات مهمة توضح حقيقة معنى الاحتراق الوظيفي، مشيرًا إلى أنه يتعلق بالشعور المستمر بالإنهاك نفسيًا وجسديًا في أثناء العمل.
وليس هذا فحسب، بل يحمل أيضا أفكارًا ومشاعر سلبية نتيجة لضغوط غير مدارة وتقل الأعراض بالتكيف والتوازن مع المهام.كيف تعرف أنك محترق وظيفيًا أم لا- جسدكالتعرض للصداع التوتري بشكل متكررالشعور بأعراض مثل فقدان الشهيةالشعور بالإرهاق الجسدي الدائمالمعاناة من الأرق ولخبطة في النومملاحظة ضعف في جهازك المناعي .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 14 عاملًا في 3 جوانب.. كيف تعرف أنك محترق وظيفيًا أم لا؟ - مجلس الصحة الخليجي
- أدائك الوظيفي
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); لا طاقة لك للذهاب للعملالغياب بكثرةالتأخر في تسليم المهامالانسحاب اجتماعيًاالتفكير في تغيير الوظيفة باستمرار- نفسيتك
أخبار متعلقة جامعة الأمير محمد بن فهد تطلق جائزة الأمير محمد بن فهد العالميةمن فكرة إلى تحفة، أديم يجسّد الإبداع السعودي في أبهى صورهبكل فخر واعتزاز، احتفلنا بتدشين طقم أديم الفائز في تحديات “تنوين” لتصميم الوحدات المرنةتشعر بالاكتئاب في العملالشعور بالتعب واستنزاف من المهامالنسيان بكثرة وقلة التركيزتُنتقد وتتحطم بكثرة في بيئة العمل
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا