اعرف طريقة التقديم على وظائف مستشفي الملك خالد التخصصي بالسعودية لعام 1445
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية، عن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون (أحد مستشفيات وزارة الصحة) في السعودية، وذلك بعدما أعلنت عبر الموقع الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف لحملة الثانوية فما فوق.
ونظرا لاهتمام بوابة الوفد الالكترونية على تقديم كافة الخدمات والوظائف المتاحة نقدم للمتابعين - وذلك وفقًا لما تم نقله من موقع المستشفي الرسمي كافة التفاصيل عن الوظائف الشاغرة:
الوظائف الشاغرة:
1- مراسل.
- شهادة الثانوية العامة فما فوق
- لا تشترط الخبرة المسبقة.
2- مسؤول إداري.
- شهادة الثانوية العامة مع خبرة 2 سنوات في المجال الإداري.
- أو درجة الدبلوم في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها (لا تشترط الخبرة).
- درجة الدبلوم في تخصصات (إدارة المستشفيات، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، السكرتارية) أو ما يعادلها.
لا تشترط الخبرة المسبقة.
4- سكرتير تنفيذي.
- درجة الدبلوم في تخصصات (السكرتارية، الإدارة المكتبية، الإدارة العامة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها مع خبرة 2 سنوات في مجالالسكرتارية.
- أو درجة البكالوريوس في تخصصات (الإدارة المكتبية، الإدارة العامة، إدارة الأعمال) لا تشترط الخبرة.
5- ممثل خدمات المرضى.
- شهادة الثانوية العامة فما فوق.
- لا تشترط الخبرة المسبقة، يفضل خبرة 1 سنة.
نبذة عن المستشفى:
مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون، هو مستشفى حكومي سعودي، يقع في مدينة الرياض. افتتح في ديسمبر من عام 1982م، ويعدمن أكبر المراكز الطبية المتميزة والمتخصصة بتقديم الرعاية الصحية في طب العيون. يعمل المستشفى بالتعاون مع مستشفى جونز هوبكنزالأمريكية.
طريقة التقديم على وظائف مستشفي الملك خالد التخصصي:
- للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف مستشفى الملك خالد، عبر موقع المستشفى الرسمي اضغط هنا .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي مستشفى الملك خالد التخصصي وظائف مستشفى الملك خالد وظائف الشاغرة وزارة الصحة في السعودية مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون مستشفيات وزارة الصحة إدارة الأعمال
إقرأ أيضاً:
شمال الشرقية تختتم البرنامج التخصصي في الإدارة المحلية
العمانية: اختتمت اليوم محافظة شمال الشرقية البرنامج التخصصي في الإدارة المحلية ضمن أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة الدفعة الثانية، الذي جاء ضمن البرنامج الاستراتيجي "قيادة التغيير وتطوير الأداء".
وبدأ تنفيذ البرنامج بتاريخ 25 يونيو الماضي، واستهدف في دفعته الثانية القيادات الوسطى من نواب الولاة ومديري العموم المساعدين ومديري الإدارات بمؤسسات الجهاز الإداري ومن في حكمهم بمحافظة شمال الشرقية، بالإضافة إلى مشاركة الفئات الوسطى بمحافظات: مسقط، وظفار، ومسندم، والبريمي، وشمال الباطنة، وجنوب الشرقية، والظاهرة، والوسطى وذلك في إطار الشراكة والتعاون بين مختلف المحافظات.
حضر المناسبة سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية المشرف العام على البرنامج الذي سلم شهادات المشاركة على المشاركين.
وتناول البرنامج نشأة الإدارة المحلية وتاريخها في سلطنة عُمان ومقارنتها بالتجربة العالمية، والحديث عن الأسس والمبادئ العامة للإدارة المحلية، والتطرق إلى حوكمة الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، بالإضافة إلى التعريف بدور الإدارة المحلية في تحقيق رؤية عمان 2040، وتسليط الضوء على التخطيط التوجيهي لمحافظة شمال الشرقية والمشاريع وفق أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة، واختتم البرنامج باستعراض التصور الشامل للإدارة المحلية وتوظيفها في العمل المؤسسي.
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024