الرياض

حذر الطبيب أحمد العمار والمتخصص بالصحة العامة من الاستخدام الخاطئ للمضادات الحيوية ، مؤكداً أنها ستكون القاتل الأول على مستوى العالم في العام 2050 وليس أمراض القلب ، السرطان وغيرها.

وقال الطبيب خلال حواره ببرنامج “يا هلا”، عبر قناة روتانا خليجية ،” اخر مضاد حيوي تم اكتشافه كان عام 1998 ومن بعدها لم يكتشف مضاد ، وبالمقابل هناك سلالات بكتيرية جديدة كل يوم وتحورات وانتقال من حيوان لأنسان ، وهذا ما يجعل الدول والمنظمات تقلق من البكتيريا المقاومة للمضادات الحيوية” .

ودعا الطبيب إلى التوجه إلى المستشفى في حال كانت أعراض المرض شديدة ولا يستطيع المريض حملها.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/a5x21B_mefgImWwZ.mp4

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: أحمد العمار طبيب مضادات حيوية

إقرأ أيضاً:

وكيل "المهندسين" يبحث تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية بحضور المهندس اسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.

وأكد وكيل نقابة المهندسين، الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة.

وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل. 

وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.

وأكد "سعودي" ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.

واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.

● تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
● التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلباً بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
● تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط او السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
● تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل

توصيات الاجتماع:
● اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير وضوابط محددة لضمان الجودة.
● وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب.

● تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.

● تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام.

● العمل على تدريب طلاب السنوات النهائية في الجامعات واعتماد البرامج المقدمة لهم.

● اقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين.

اختُتم الاجتماع بتأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.

مقالات مشابهة

  • وكيل "المهندسين" يبحث تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية
  • محافظ الإسماعيلية تفقد لجان امتحانات الفصل الدراسي الأول للشهادة الإعدادية العامة والأزهرية
  • صدارة عالمية.. أبوظبي مدينة ذكية وأكثر أماناً للعيش
  • أبوظبي المدينة الأكثر أماناً في العالم للعام التاسع توالياً
  • الشارقة واريورز يفوز على دبي كابيتلز في T20
  • هذا ما تفعله المشروبات السكرية بالصحة
  • تكريم «آلاء بلال» لحصولها علي المركز الأول على مستوى قنا
  • دراسة تحدد نوعا من الأطعمة مضاد للسرطان
  • خبير أثري: الدولة تعيد مجد الماضي بتطوير القاهرة التاريخية والخديوية
  • حسام موافي: الاستخدام المفرط للكورتيزون يؤثر على الحالة النفسية للمريض.. فيديو