وزارة الشباب تواصل ملتقى المراجعة الداخلية والحوكمة لتعزيز الكفاءة ومكافحة الفساد
تاريخ النشر: 19th, November 2024 GMT
تواصل وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية تنفيذ فعاليات النسخة الثالثة من ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة، والذي انطلق بمشاركة واسعة من ممثلي 34 وزارة وهيئة عامة. يهدف هذا الملتقى إلى تبادل الخبرات والاطلاع على أحدث المفاهيم والتقنيات في مجالي المراجعة الداخلية والحوكمة، وهو ما يعكس التزام الحكومة المصرية بتعزيز الكفاءة المؤسسية ومكافحة الفساد.
تأتي أهمية هذا الملتقى في إطار تنفيذ استراتيجية الدولة المصرية في تطوير العمل الإداري والمؤسسي. وتستند وزارة الشباب والرياضة في ذلك إلى استراتيجيتها الرامية إلى تحقيق التكامل مع الجهات الحكومية الأخرى وتعزيز مفاهيم الحوكمة والشفافية. ويشير الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، إلى أن الوزارة تتبنى نهجًا مدروسًا لدعم خطط الدولة الاستراتيجية، وهي بذلك تسعى لتعزيز الأداء الإداري من خلال توسيع نطاق التعاون والشراكة مع المؤسسات الوطنية مثل هيئة الرقابة الإدارية.
وفي هذا السياق، يُشار إلى أن الدولة أطلقت الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2023-2030، والتي تسعى إلى تحقيق جهاز إداري كفء وفعال. من هنا، بادرت وزارة الشباب والرياضة بتوقيع مذكرة تعاون مع هيئة الرقابة الإدارية لتصبح من أوائل الوزارات التي تعمل على تنفيذ أهداف هذه الاستراتيجية، عبر أنشطة التوعية والتدريب المتقدمة.
فعاليات اليوم الثاني وتفاعل المشاركين
شهد اليوم الثاني من الملتقى جلسات حوارية متعددة، أبرزها جلسة حول حوكمة النظام المحاسبي الحكومي في ظل التوجهات الحديثة، قدمها الدكتور محمد السيد أبو زيد، وكيل وزارة بالجهاز المركزي للمحاسبات. تبعها جلسة تناولت حوكمة الإنفاق الحكومي وفق قانون المالية العامة الموحد، قدمها أحمد عبد الرحمن من وزارة المالية. ولاقت هذه الجلسات تفاعلاً واسعًا من الحضور، حيث أتيحت الفرصة للمشاركين لطرح الأسئلة والمداخلات التي أثرت النقاش وأكدت على أهمية التوعية المستمرة والتواصل بين الإدارات المختلفة.
مشاركة بيت الخبرة العالمي (PWC)
يُختتم الملتقى غدًا باستضافة بيت الخبرة العالمي برايس ووترهاوس كوبرز (PWC)، الذي يقدّم دليلًا متكاملاً لوحدات المراجعة الداخلية والحوكمة في وحدات الجهاز الإداري للدولة. تسهم هذه المشاركة في إثراء الملتقى بمستوى دولي من الخبرة والتوجيه.
يُذكر أن الملتقى عُقد لأول مرة في يوليو 2022 وتضمن توصيات بضرورة استمراريته لتعزيز التواصل بين العاملين في هذا المجال الحيوي. وقد استمر عقده سنويًا، حيث عقدت النسخة الثانية في أغسطس 2024 وشهدت نجاحًا كبيرًا دفع لتوسيع المشاركة في النسخة الحالية.
يُنتظر أن يقدم الملتقى في ختام فعالياته توصيات لتعزيز الأداء الحكومي من خلال تفعيل المبادئ الحديثة للحوكمة وتطوير أنظمة المراجعة الداخلية بما يحقق أهداف الدولة الاستراتيجية في الشفافية والكفاءة. سيُكرّم المشاركون في نهاية الملتقى اعترافًا بدورهم في دفع عجلة التقدم والالتزام بالحوكمة الرشيدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الشباب والرياضة هيئة الرقابة الإدارية ملتقى العاملين
إقرأ أيضاً:
«الاكتواريين العرب»: مناهج جديدة لتعزيز الكفاءة والتنافسية في مجال التأمين
أشادت جمعية الخبراء الاكتواريين العرب، المتخصّصة فى قطاعات التأمين، بسوق التأمين المصرية، مؤكدة أن قطاع التأمين فى مصر لديه إمكانيات كبيرة للنمو بشرط تحقيق الانضباط والاستقرار، مما يتيح له لعب دور مهم فى تعزيز الناتج المحلى الإجمالى، مشيرة إلى أن تحقيق هذا النمو يتطلب اعتماد مناهج جديدة لتعزيز كفاءة وتنافسية القطاع، ليصبح أكثر فاعلية فى دعم الاقتصاد الوطنى وزيادة مساهمته فى الناتج المحلى الإجمالى.
«الشيمي»: مستقبل السوق يتطلب من الشركات التكيف مع التغيّرات والابتكار المستمر.. وقطاع التأمين يمتلك فرصاً كبيرة للنمووقال محمد الشيمى، نائب رئيس جمعية الخبراء الاكتواريين العرب، إن التأمين بمختلف أنواعه يُعد من الركائز الأساسية فى حياة البشر، موضحاً أن الكثير من المجتمعات تغفل أهمية التأمين ودوره الكبير فى الحياة اليومية، ويمكن تعريف التأمين كوسيلة للحماية من المفاجآت غير السارة مثل الحوادث، والأمراض، والكوارث الطبيعية، وتكمن أهمية التأمين فى الإعفاء أو التقليل من التكلفة المالية التى قد تنشأ فى وقت الأزمات.
وأشار نائب رئيس جمعية الخبراء الاكتواريين العرب، إلى أن سوق التأمين العالمى تواجه تحديات متزايدة بسبب التغيّرات المناخية، التى أدّت إلى زيادة المطالبات المتعلقة بالكوارث الطبيعية، والتوقّعات المتزايدة من العملاء الذين باتوا يطالبون بخدمات مخصّصة وسريعة تُلبى احتياجاتهم بشكل فورى.
وتابع «الشيمى» أنه لمواكبة التحديات الحالية فى سوق التأمين العالمى يجب على شركات التأمين التركيز على أربعة محاور رئيسية، الأول: «التكنولوجيا والابتكار» فى سوق التأمين عالمياً، أصبح تبنى التكنولوجيا ليس مجرد خيار، بل ضرورة للتعامل مع التحديات الحالية. استخدام الذكاء الاصطناعى وتحليل البيانات يوفر فرصة فريدة للشركات لفهم العملاء بشكل أفضل وتطوير حلول تأمينية تُلبى احتياجاتهم، يمكن لهذه التقنيات الحديثة تحسين دقة تقييم المخاطر، وتقليل الوقت اللازم لمعالجة المطالبات، وزيادة الكفاءة التشغيلية بشكل عام.
وتابع قائلاً: إن المحور الثانى هو الاستدامة والمسئولية الاجتماعية. مع تزايد الوعى بالقضايا البيئية والاجتماعية فى العالم، يتوقع العملاء من شركات التأمين أن تلعب دوراً ريادياً فى دعم الاستدامة والمساهمة فى القضايا المجتمعية.
وأشار «الشيمى» إلى أن المحور الثالث يتمثّل فى التعاون لتعزيز الشفافية والثقة. الثقة هى العمود الفقرى لأى علاقة بين العميل وشركة التأمين، وفى عالمنا اليوم، حيث قد تكون الثقة فى المؤسسات محل اختبار فى بعض الأحيان، تحتاج الشركات إلى بناء شراكات قوية مع الهيئات التنظيمية لتعزيز الشفافية. يُمكن أن يشمل ذلك تقديم تقارير واضحة للعملاء حول كيفية حساب أسعار الأقساط أو تفاصيل عملية معالجة المطالبات. هذا النهج يُعزّز الشفافية ويؤدى إلى زيادة المصداقية فى السوق.
ولفت إلى أن المحور الرابع يتمثّل فى التركيز على العميل. سوق التأمين عالمياً تشهد تغييرات فى سلوك العملاء، حيث يتوقع العملاء خدمات أكثر تخصيصاً ومرونة. للاستجابة لهذا يجب على الشركات تطوير منتجات مبتكرة، مثل حِزم التأمين التى تُلبى احتياجات متنوعة، مثل التأمين الصحى، والسيارات، والسفر فى باقة واحدة، بالإضافة إلى ذلك يجب أن تستثمر الشركات فى تحسين خدمة العملاء عبر القنوات الرقمية، مع ضمان توفير دعم فورى وفعّال يُعزّز رضا العملاء ويضمن ولاءهم على المدى الطويل.
وأوضح «الشيمى» أن مستقبل سوق التأمين عالمياً يتطلب من الشركات أن تبقى متيقظة للفرص الناشئة، وأن تتحلى بالمرونة اللازمة للتكيّف مع التغيرات. الابتكار المستمر، سواء من خلال التقنيات الحديثة أو نماذج العمل الجديدة، هو المفتاح للحفاظ على القدرة التنافسية. وعلاوة على ذلك، يجب أن تكون الشركات قادرة على تحديد احتياجات العملاء والمجتمع بشكل استباقى، والتركيز على تقديم قيمة مضافة تتجاوز التوقعات.
تدريب على القيادة يتحول إلى كارثة مأساوية تفجع أسرة بأكملها في صنعاء