ليس ضعاف السمع فقط|رضاء المنتفعين بـالتأمين الصحي: نعمل على برنامج تدريبي أكثر شمولا
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
قال الدكتور أحمد دنقل، مدير إدارة رضاء المنتفعين بـالتأمين الصحي الشامل، إنه يتم تعليم لغة الإشارة للمسئولين أو العاملين فى وحدة إرضاء المنتفعين، مشيرا إلى أنها تعتبر خطوة مهمة جدا.
وأضاف الدكتور أحمد دنقل، خلال حواره ببرنامج “صباح الخير يا مصر” المذاع عبر فضائية “الأولى”: “كان يتردد علينا ضعاف السمع وكانوا عدد ليس بقليل، وعلى الفور توجهنا صوب المجلس القومي لشئون ذوي الإعاقة وطلبنا منه تدريب فريق العمل لدينا على التعامل بلغة الإشارة”، وبالفعل تم عقد برنامج تدريب تخصصي كبير.
وتابع: “جميع الفرق التي حضرت هذا البرنامج أصبحت الآن تجيد التعامل بلغة الإشارة، والفترة القادمة نعمل على برنامج تدريبي أكثر شمولا، ولن يكون مقتصرا على ضعاف السمع، ولكن باقي الفئات الأخرى”.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رضاء المنتفعين التامين الصحي الشامل لغة الاشارة تعليم لغة الإشارة
إقرأ أيضاً:
المالية: نعمل على توفير بيئة عمل مناسبة وحوافز للعاملين بالضرائب
أعلنت اللجنة النقابية للعاملين بمصلحة الضرائب، عن إجراء مقابلة مع الدكتور شريف الكيلاني، نائب وزير المالية للشئون الضرائب والمصالح الإيرادية، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية للتأكيد على دعم العاملين بالمصلحة ضمن تكليفات القيادة السياسية.
وقال مصطفى عبد القادر، رئيس اللجنة النقابية، في بيان له، إن اللقاء أكد على دعم وزارة المالية للعاملين بمصلحة الضرائب وتوفير بيئة عمل مناسبة والارتقاء بمستوى معيشتهم.
وأكد "عبد القادر" أن "الكيلاني" نقل للعاملين بمصلحة الضرائب اهتمام أحمد كجوك، وزير المالية، ودعمه لذلك الملف الشائك.
وقال إن الوزارة لديها استراتيجية واضحة للارتقاء بالعناصر البشرية على مختلف المصالح الإيرادية، وتوفير مناخ إبداعي للموظفين بما ينعكس على تحسين مستويات الحصيلة وتنمية موارد الخزانة العامة.
وقدم "عبد القادر" الشكر لوزير المالية أحمد كجوك وفريق عمل الوزارة للحرص على توفير الاستقرار المادي والمعنوي لموظفي الضرائب في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
وأضاف "عبد القادر" أنه تمت مناقشة عدة ملفات هامة خلال اللقاء تتعلق بالحوافز والبدلات وصناديق الرعاية الاجتماعية، ودفعة 2011 والمعينين الجدد.
وكشف رئيس اللجنة النقابية، عن أنه وفقا لتصريحات "الكيلاني" خلال اللقاء، والتي تضمنت توجيهات أحمد كجوك، وزير المالية، بأهمية وضع نظام حوافز عادل الجميع العاملين، بينما تم تقديم مقترحات لدعم صناديق القيمة المضافة والدخل، بالإضافة للعمل على حسم ملف المعينين الجدد وتوفيق أوضاعهم، بالإضافة إلى أهمية التواصل المستمر مع قيادات المصلحة.