في إطار اهتمام جامعة الأقصر بملف التدويل بالجامعة؛ تحت رعاية الدكتورة صابرين عبدالجليل رئيس الجامعة؛ شهدت العاصمة الصينية بكين، عقد عدد من اللقاءات الأكاديمية المثمرة بجامعة كابيتال نورمال، بمشاركة الدكتورة صابرين جابر عبد الجليل، يرافقها  الدكتور حسن رفعت، مدير مكتب التعاون الدولي؛ وذلك لمناقشة أوجه التعاون الأكاديمي والبحثي بين الجانبين.

جاء اللقاء الأول بحضور الدكتور Ma Ligeng  نائب رئيس جامعة كابيتالنورمال، والدكتورة Wang Lihua
مديرة مكتب إدارة معهد كونفشيوس، والدكتورة Han Mie مديرة مكتب التعاون الدولي بجامعة كابيتال نورمال.

تناولت المناقشات إمكانية تحويل فصل كونفشيوس بجامعة الأقصر إلى معهد متخصص، كما تم اقتراح توقيع مذكرة تفاهم بين الجامعتين؛  لتعزيز التعاون المشترك.

وتضمن اللقاء أيضًا بحث إطلاق برامج أكاديمية مشتركة وتوفير منح دراسية للطلاب لدراسة اللغة الصينية.

وعقب انتهاء اللقاء الأول، تم عقد اجتماع آخر مع أعضاء هيئة التدريس بكلية الموارد البيئية والسياحة وكلية التعليم الدولي بجامعة كابيتال نورمال؛ حيث ركزت النقاشات على سبل التعاون في مجالات اللغة الصينية وتدشين برامج أكاديمية مشتركة لدرجة البكالوريوس.

وأكدت الدكتورة صابرين عبدالجليل رئيس الجامعة؛ حرص جامعة الأقصر على بذل مساع حثيثة  للانفتاح على العالم، ودعم أبناء الجامعة بالمنح الدراسية؛ لتوفير فرص تعليمية عالية الجودة لطلابنا، فضلًا عن سعي الجامعة  لتوفير عوامل الجذب للطلاب الوافدين.

وتأتي هذه اللقاءات ضمن جهود تعزيز الشراكات الأكاديمية الدولية وتطوير البرامج التعليمية المشتركة، مما يعكس التزام الجامعتين بتعزيز التفاهم الثقافي والارتقاء بالتعليم العالي.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الأقصر جامعة الأقصر الصين تدويل تدشين برامج

إقرأ أيضاً:

صرف مكافأة للعاملين بجامعة المنصورة بمناسبة شهر رمضان

قرر الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة المعيدين والمدرسين المساعدين والعاملين بالجهاز الإداري الموجودين على رأس العمل بقطاعي التعليم والمستشفيات، تقديرا لجهودهم غير العادية وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة.

صرف مكافأة للعاملين بجامعة المنصورة

وأكد رئيس جامعة المنصورة أن أدائهم انعكس على منظومة العمل بالجامعة، وكان له الأثر في تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية، داعيا للاستمرار في هذا الأداء المتميز من أجل المساهمة بفاعلية في تنفيذ خطة الجامعة الاستراتيجية، والمحددة وفقا لاستراتيجية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ورؤية مصر 2030.

مكافأة شهر رمضان

وشملت المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين المتعاقدين، وقيمتها 1500 جنيه، والمشتغلين بالأجر اليومي مكافأة 1000 جنيه.

وأكد رئيس الجامعة أن المكافأة المقررة تأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تشجيع وتقدير منتسبيها، لتعزيز روح العمل وتحفيز كوادرها لبذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء، وتحقيق أعلى مستويات التميز التعليمي والبحثي والإداري.

مقالات مشابهة

  • الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة تحصد الاعتماد الأكاديمي لعدة برامج
  • جامعة حلوان تعزز التعاون الدولي وتبحث آفاق الشراكة مع "المستقبل العراقية"
  • مجلسُ جامعة السُّلطان قابوس يعقد اجتماعه الثاني للعام الأكاديمي 2024 /2025
  • جامعة الحكمة افتتحت اليوبيل الـ150 لتأسيسها.. وتأكيد استمرار مسيرة التميز الأكاديمي
  • جامعة جازان وهيئة كفاءة الإنفاق تبحثان تعزيز التعاون لتحقيق الاستدامة والكفاءة
  • "الشباب والأمن القومي".. ندوة بجامعة حلوان
  • مصر واليمن تبحثان فرص التعاون في البترول والتعدين
  • «إيدج» و«جنرال موتورز» تبحثان فرص التعاون
  • شرطة دبي و«التنسيق المروري في الداخلية» تبحثان التعاون
  • صرف مكافأة للعاملين بجامعة المنصورة بمناسبة شهر رمضان