أكاديمية 42 أبوظبي تطلق أسبوع ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 19th, November 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
اختتمت أكاديمية 42 أبوظبي، فعاليات الدورة الأولى من «أسبوع ريادة الأعمال 2024»، في مبادرة تهدف إلى إلهام جيل المستقبل من القادة في ريادة الأعمال وتدريبهم وتعزيز التواصل بينهم.
وجرى تنظيم الفعالية بالتعاون مع هيئة المساهمات المجتمعية - معاً وصندوق خليفة لتطوير المشاريع وكلية أبوظبي للإدارة ومنصة هب 71 ومنصة تسريع الأعمال ستارت إيه دي وإندليس ستوديوز، وتهدف إلى تزويد الطلاب بالخبرات العملية اللازمة من أجل تحويل الأفكار النظرية إلى حلول أعمال على أرض الواقع.
وتضمنت الفعالية سلسلة من الجلسات التي تغطي أبرز المواضيع المتعلقة بريادة الأعمال.
وركزت الفعالية على تمكين الطلاب وتزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في ظل المشهد الاقتصادي المتنامي.
وقال الدكتور أحمد الشعيبي، الرئيس التنفيذي بالإنابة للأكاديمية: «نفخر في أكاديمية 42 أبوظبي بدورنا الريادي في قيادة التغيير، حيث نعمل على تطوير منهجية تقوم على مواجهة التحديات وتعزيز الابتكار من خلال نموذج رائد للتعلّم الذاتي المشترك».
وأضاف: «تعتمد الرؤية الاقتصادية لدولة الإمارات على بناء قاعدة متينة من المواهب الطموحة والقادرة على التكيف في ظل التغيرات المتسارعة على الساحة العالمية. ومع ارتفاع عدد الشركات الناشئة وتزايد الإقبال على التفكير الريادي، تسهم الفعاليات المميزة، مثل أسبوع ريادة الأعمال».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات أبوظبي ریادة الأعمال
إقرأ أيضاً:
هواوي تطلق النسخة الخامسة من ملتقى HiRE للتوظيف وتعزيز التحول الرقمي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة هواوي، الرائدة عالميًا في حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، عن إطلاق النسخة الخامسة من ملتقى التوظيف HiRE 2024 تحت شعار "بوابتك لاستكشاف مسارك المهني المناسب". الملتقى يأتي كجزء من مبادرة iTB (بنك هواوي للقدرات) بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، بهدف دعم الكفاءات الشابة وتعزيز فرص توظيفهم في قطاعات التكنولوجيا والاتصالات.
بدأت فعاليات النسخة الخامسة بإطلاق منصة إلكترونية للتوظيف في 30 أكتوبر الماضي واستمرت حتى 8 ديسمبر 2024، حيث تم توفير أكثر من 70 فرصة عمل لدى شركات محلية وإقليمية كبرى مثل WUZZUF وMetra Computers وSiemat. المنصة شهدت مقابلات تقنية واختبارات كفاءة أسفرت عن توقيع عقود عمل مع العديد من الشباب، بما في ذلك ذوو الهمم.
أوضح وزير العمل، محمد عبد العزيز جبران، خلال كلمته، أن الملتقى يتماشى مع توجهات القيادة السياسية لدعم الاستثمار المحلي والأجنبي وخلق بيئة عمل لائقة، مشيرًا إلى أن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات باتت أحد المحاور الأساسية لتعزيز التنمية الاقتصادية في إطار رؤية مصر 2030.
الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، أكد أن الملتقى يشكل فرصة لتأهيل الشباب المصري في مجالات متقدمة مثل الجيل الخامس، الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات.
وأضاف أن برامج الأكاديميات التدريبية بالتعاون مع هواوي تهدف إلى إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة التحول الرقمي.
دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر، صرح بأن الشركة قامت بإنشاء 114 أكاديمية جامعية في مصر، وتدريب أكثر من 40 ألف شاب وشابة، مع تسليط الضوء على الدور الاستراتيجي الذي تلعبه أكاديميات iTB وHCIA في تأهيل الكوادر الشابة لوظائف المستقبل.
ما بن، رئيس قطاع تطوير الأعمال بهواوي، أشار إلى أن الملتقى ليس مجرد حدث توظيف، بل منصة استراتيجية لتعزيز التفاعل بين المواهب المحلية والشركات العالمية، مؤكدًا التزام الشركة بتمكين الكفاءات المصرية وربطها بالأسواق الدولية.
شهدت فعاليات الملتقى حفلًا رسميًا لتسليم عقود التوظيف للمواهب المختارة، بحضور مسؤولين حكوميين وشركاء من القطاع الخاص. الحدث يعكس التعاون المثمر بين القطاعات الحكومية والخاصة لدعم الشباب وتطوير مهاراتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل الحديث.