النهضة المُتجددة
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
حمود بن علي الطوقي
تزامنًا مع احتفالات سلطنة عُمان بالعيد الوطني الرابع والخمسين المجيد، تتجلى ملامح النهضة المتجددة تحت قيادة حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- حيث اتخذت السلطنة خطوات استراتيجية لتعزيز الاقتصاد الرقمي وتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، ما يؤكد التزامها ببناء مستقبل مستدام ومواكبة التحولات التقنية العالمية.
وفي إطار الجهود المتواصلة لتعزيز التحول الرقمي، حققت سلطنة عُمان إنجازات نوعية خلال العام الماضي تضمنت إطلاق مبادرات ومشاريع رائدة ساهمت في تحقيق قفزات كبيرة في هذا القطاع الحيوي.
ويأتي في مقدمة هذه الإنجازات إطلاق البرنامج الوطني للذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية المتقدمة، الذي يُمثل خارطة طريق واضحة لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعزيز استخدامها في مختلف القطاعات، بهدف تمكين المؤسسات من تحسين الإنتاجية وزيادة الكفاءة ودعم الابتكار في السوق المحلي. كما تم تخصيص مبلغ 15 مليون ريال عماني ضمن مبادرة اقتصاديات الذكاء الاصطناعي لدعم مشاريع مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، ما يعكس اهتمام السلطنة بتعزيز الاستثمارات في القطاع الرقمي وخلق فرص عمل جديدة في مجالات التقنية.
وبفضل هذه الجهود، حققت عُمان تقدمًا كبيرًا في مؤشر جاهزية الذكاء الاصطناعي، حيث وصلت إلى المرتبة 50 عالميًا والخامسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهو إنجاز يُبرز نجاح السياسات الداعمة للتحول الرقمي وبناء بيئة تقنية تشجع الابتكار والتطوير. ومن بين المبادرات المهمة التي أطلقتها السلطنة في هذا الإطار مبادرة “صناع الذكاء الاصطناعي” بالشراكة مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، التي تهدف إلى تدريب وتأهيل الشباب العماني ليكونوا قادة في هذا المجال الحيوي.
وفي سياق دعم الابتكار، تم إطلاق 8 تطبيقات مبتكرة في السوق المحلي ضمن مسابقة “هندسها بالذكاء الاصطناعي”؛ وهي تطبيقات تُسهم في تحسين الخدمات المقدمة للمجتمع وتعزز من استخدام التكنولوجيا في الحياة اليومية. كما تم دعم تأسيس كرسي الإيسيسكو لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، في خطوة تعكس التزام السلطنة بالاستدامة الأخلاقية في المجال التقني وتعزيز الاستخدام المسؤول للتقنيات الرقمية بما يخدم المصلحة العامة.
ونحن كمتابعين ومشاركين في الجلسات الحوارية والمنتديات التي تُعقد في السلطنة، وكذلك من خلال لقاءاتنا المستمرة مع المعنيين في وزارة المواصلات وتقنية المعلومات، نلامس بوضوح الجهود المتواصلة التي تبذلها السلطنة للمشاركة الفاعلة في المنظومة العالمية للتطور الرقمي والتكنولوجي. من خلال هذه الفعاليات والنقاشات، نستشعر الرؤية الطموحة والسباق الحثيث نحو تعزيز مكانة السلطنة كوجهة رائدة في مجال الاقتصاد الرقمي.
وأخيرًا.. إنَّ الإنجازات التي تحققت في قطاع الاتصالات وتقنيات الذكاء الاصطناعي تؤكد عزم سلطنة عُمان على أن تكون مركزًا إقليميًا للابتكار الرقمي، وتعكس رؤية واضحة لتحقيق التحول الرقمي المتكامل بما يتماشى مع أهداف رؤية "عُمان 2040". ومن خلال هذه الخطوات الاستراتيجية، تُرسِّخ السلطنة مكانتها كدولة متقدمة تواكب التحولات العالمية، مع التركيز على بناء مستقبل رقمي مستدام يدعم الابتكار وينهض بالمجتمع.
كل عام وعُمان في تقدم وازدهار.
رابط مختصرالمصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
إطلاق مبادرة لتمكين الموظفين من استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل بشمال الباطنة
صحار-خالد بن علي الخوالدي
انطلقت فعاليات مبادرة "نعمل بذكاء" والتي ينفذها مختبر الذكاء الاصطناعي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، بالتعاون مع قسم التدريب والتأهيل، وذلك تحت شعار "استثمار الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل".
وتهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين لتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل من خلال تنفيذ ورش تدريبية تفاعلية تركز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولى 60 موظفاً.
وقال أحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات: "رؤية المبادرة تتمثل في إيجاد بيئة عمل أكثر ذكاء وابتكارا من خلال استثمار الذكاء الاصطناعي، ورسالتها تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنيات في العمل وتعزيز الكفاءة والإبداع في أداء المهام الوظيفية اليومية، بما يسهم في تحقيق الإجادة المؤسسية والتحول الرقمي".
وعن أهداف المبادرة، قالت أجنان البلوشية أخصائية خدمات رقمية: "المبادرة تسعى لتحقيق عدة أهداف منها: نشر الوعي حول أهمية الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي وتمكين الموظفين من استخدام أدواته في مهامهم اليومية، بالإضافة إلى تعزيز الابتكار والابداع في بيئة العمل من خلال تبني الحلول الذكية، ودعم التحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 لإيجاد بيئة عمل مستدامة وفعالة".
وحول آلية تنفيذ المبادرة ذكر خالد بن محمد المطروشي أخصائي خدمات رقمية ومدرب مشارك في المبادرة، أن المبادرة تتضمن مجموعة من الورش التدريبية في ثلاث محاور وهي: مقدمة في الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات عملية لبعض أدوات الذكاء الاصطناعي التي تعين الموظف في أداء مهامه الوظيفية بكفاءة وذكاء، والمخاطر السيبرانية للذكاء الاصطناعي وكيفية الحد منها وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي.
ويبيّن مبارك بن محمد العموري مدرب تقني بدائرة تقنية المعلومات، أن مبادرة نعمل بذكاء ليست مجرد برنامج تدريبي، وإنما خطوة نحو إيجاد بيئة عمل حديثة تعتمد على مهارات المستقبل.