استكملت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، فعاليات القافلة الطبية للكشف على الأمراض المزمنة للعمالة غير المنتظمة التى تعمل فى مواقع عمل مشروع المترو الجديد، وذلك بموقع سيدي بشر، وموقع أبوقير، بالتنسيق مع مديرية الصحة بالإسكندرية، حيث جرى توقيع الكشف الطبى على عدد 170 من العمال من فئة العمالة غير المنتظمة، من خلال القافلة الطبية، وذلك خلال اليوم الثاني.

وقد سبق الكشف على عدد 200 عامل باليوم الأول، بالتنسيق مع شركات المقاولات وجهات التنفيذ بالمشروع وهى: شركة أوراسكوم، حيث يستهدف توقيع الكشف على جميع العاملين بمواقع المترو الجديد وعددهم 600 عامل غير منتظم، يأتى ذلك فى إطار جهود المديرية للتنسيق والتواصل المستمر بين إدارة العمالة غير المنتظمة والشركات العاملة داخل نطاق المحافظة لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لتلك الفئة اجتماعيا وصحيا، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة.

وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، للمديريات بالمحافظات ، بشأن تكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ، والجهات المعنية لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتوفير الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة كهدف رئيسى فى برنامج الحكومة بتكليف من الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وأضاف وكيل المديرية، أنه جرى خلال الفعاليات تنظيم لقاء مع العمالة غير المنتظمة العاملة فى المشروع، والذي استعرض خلاله جميع الخدمات وأنواع الرعاية التي تقدم لتلك الفئة من خلال المديرية، في إطار اهتمام القيادة السياسية بها والعمل على توفير حياة كريمة لهم.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل العمالة غير المنتظمة القافلة الطبية وزير العمل محمد جبران العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

خلال لقاء المواطنين الاسبوعى محافظ القليوبية يكرم مديرة مديرية العمل لوصولها سن التقاعد

في إطار حرصه على التواصل المباشر مع المواطنين والعمل على حل مشاكلهم، عقد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية لقاءه الجماهيري الأسبوعي بحضور الأجهزة التنفيذية والمختصين .
وخلال اللقاء قام المحافظ بالتنسيق مع مديرية العمل ، لتوفير فرص عمل لعدد من السيدات وتجهيزهن بماكينات خياطة لتمكينهن من إقامة مشروعات صغيرة تساهم في تحسين دخلهن المعيشي.
كما تم توفير فرصة عمل لأحد الشباب في أحد المصانع بمدينة العبور، مما يساهم في دمج الشباب في سوق العمل، كما تم إعفاء سيدة تعاني من ضيق المعيشة من غرامة إزالة مبنى، مما يساهم في استقرار أوضاعها وأسرتها.
كما وجه المحافظ بسرعة إجراء التصالح لأحد المواطنين، مما يوفر عليه الوقت والجهد كما وافق المحافظ أيضاً على تحويل أبناء أحد المواطنين من مدرسة بمدينة شبين القناطر إلى مدينة بنها، تيسيرًا عليهم.
وأكد محافظ القليوبية أن هذه اللقاءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالمواطنين وتلبية احتياجاتهم. كما شدد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مشيراً أنه تم تقديم حلول عملية لمشاكل المواطنين، مما يحسن من مستوى المعيشة ويحقق التنمية المستدامة.
وجدير بالذكر أن المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية قد قرر منذ توليه المسئولية عقد لقاء أسبوعي مع المواطنين، على أن يُعقد يوم الثلاثاء من كل أسبوع، لبحث الشكاوى ومناقشة المقترحات بمراكز بنها وشبرا الخيمة والخانكة وطبقاً لتاريخ التقدم، حيث يتم أسبوعياً مقابلة 30 مواطناً طبقاً لأولوية التقدم بالطلب بالمركز التكنولوجي ويتم تقسيم أماكن عقد اللقاءات بالمحافظة كالآتي: بنها لمراكز ومدن (بنها وكفر شكر وطوخ وقها) شبرا الخيمة لمراكز ومدن (أحياء شرق وغرب شبرا الخيمة وقليوب والقناطر الخيرية) الخانكة لمراكز ومدن (الخانكة وشبين القناطر والخصوص والعبور).
وأكد المحافظ خلال اللقاء أهمية التعاون بين المواطنين والأجهزة التنفيذية لتحقيق التنمية الشاملة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما شدد على ضرورة المتابعة المستمرة لتنفيذ القرارات الصادرة عن اللقاءات الجماهيرية.
وعلى هامش اللقاء الجماهيري وفي خطوة تعكس تقدير المحافظ للجهود المبذولة في خدمة المواطنين، قام المحافظ بتكريم الأستاذة إيمان شحاتة، مدير مديرية العمل بالقليوبية بمناسبة وصولها لسن التقاعد وذلك خلال اللقاء الجماهيري الأسبوعي.
جاء هذا التكريم تقديراً لجهود الأستاذة إيمان طوال فترة عملها، والتي تميزت بالتفاني والإصرار على توفير فرص عمل للشباب، الأمر الذي ساهم بشكل كبير في تنمية المجتمع وتقليل معدلات البطالة.
وأعرب المحافظ عن خالص شكره وتقديره للأستاذة إيمان على عطائها المتواصل، مؤكداً أن هذا التكريم هو أقل ما يمكن تقديمه لها نظير خدماتها الجليلة.
من جانبها، أعربت الأستاذة إيمان عن بالغ شكرها وتقديرها لهذا يا التكريم، مؤكدة أنها تعتبر هذا التقدير حافزاً لها لمواصلة العطاء في خدمة الوطن والمجتمع.
كما قام المحافظ خلال اللقاء الجماهيري أيضاً بتحويل مدير إشغالات مركز ومدينة الخانكة للتحقيق الفوري .
جاء هذا القرار بعد تلقي شكاوى من المواطنين حول وجود إهمال وتراخي في أداء العمل، مما أدى إلى انتشار الإشغالات وتدهور المظهر الحضاري للمدينة.
وأكد المحافظ أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرصه على محاسبة المقصرين وتطبيق القانون على الجميع، مشدداً على ضرورة توفير بيئة نظيفة وصحية للمواطنين.
وشدد المحافظ على أن هذا القرار ليس الأول من نوعه، وأن المحافظة ستستمر في متابعة أداء جميع المسؤولين واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد المقصرين .
جاء اللقاء بحضور الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ واللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام للمحافظة واللواء محمد صحصاح رئيس  مدينة الخانكة والدكتورة سلوى أبو العينين رئيس مدينة شبين القناطر و شريف سالم رئيس مدينة الخصوص وإيمان السيد وكيل وزارة القوى العاملة و أميمة رفعت مدير مديرية التضامن الاجتماعي بالقليوبية .

مقالات مشابهة

  • 839 شهادة مزاولة حرفة وقياس مهارة جديدة لعمالة غير منتظمة بالإسكندرية
  • المحافظ عطيفي يطلع على أوضاع مديرية الميناء والجمعيات الزراعية
  • خلال لقاء المواطنين الاسبوعى محافظ القليوبية يكرم مديرة مديرية العمل لوصولها سن التقاعد
  • الكشف على ١٣٤٤ مواطنًا بالقافلة الطبية بقرية المحسمة الجديدة
  • الكشف على 1344 مواطنًا بالقافلة الطبية بقرية المحسمة الجديدة ضمن "حياة كريمة"
  • ألف جنيه.. كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة بعد الزيادة؟
  • 1000 جنيه.. بشرى سارة لهؤلاء خلال العام الجديد| تفاصيل
  • جامعة قناة السويس تطلق حملة للكشف عن فيروس C ضمن مبادرة "اتعلم بصحة"
  • محافظ أسيوط: توقيع الكشف الطبي على 50 عاملًا
  • زيادة منحة جديدة تبدأ في يناير للعمالة غير المنتظمة