تركيا تعلن معدل البطالة في الربع الثالث من 2024
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – كشفت بياناترسمية عن انخفاض معدل البطالة في تركيا إلى 8.7 بالمئة في الربع الثالث من عام 2024.
وأعلن معهد الإحصاء التركي (تركستات) أن إحصائيات القوى العاملة للفترة من يوليو إلى سبتمبر، تشير إلى انخفاض عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بمقدار 20 ألف شخص في الربع الثالث من عام 2024 مقارنة بالربع السابق وأصبح 3 ملايين و106 آلاف شخص.
وفي الربع الثالث من عام 2024، ارتفع عدد المشتغلين بمقدار 136 ألف شخص مقارنة بالربع السابق وأصبح 32 مليونًا و734 ألف شخص، بينما ارتفع معدل التوظيف بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 49.6 في المائة. وبلغ هذا المعدل 67.2 في المائة للذكور و32.4 في المائة للإناث.
وفي الربع الثالث من عام 2024، زادت قوة العمل بمقدار 116 ألف فرد مقارنة بالربع السابق وبلغت 35 مليوناً و840 ألف فرد، بينما ارتفع معدل المشاركة في قوة العمل بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليصل إلى 54.3 في المائة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 72.1 بالمائة للذكور و36.9 بالمائة للإناث.
كما ارتفع معدل بطالة الشباب، الذي يغطي الفئة العمرية 15-24 عامًا، بنسبة 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق وأصبح 16.8 في المائة. وقُدر معدل البطالة في هذه الفئة العمرية بـ 13.3% للذكور و23.5% للإناث.
وفي الربع الثالث من عام 2024 مقارنة بالربع السابق، ارتفع عدد المشتغلين المعدل موسمياً بمقدار 46 ألف شخص في القطاع الصناعي، و12 ألف شخص في قطاع البناء والتشييد و110 ألف شخص في قطاع الخدمات، بينما انخفض بمقدار 32 ألف شخص في القطاع الزراعي. ومن بين المشتغلين، كان 14.6% في قطاع الزراعة، و20.6% في قطاع الصناعة، و6.7% في قطاع البناء، و58.2% في قطاع الخدمات.
وفي الربع الثالث من عام 2024، انخفضت نسبة القوى العاملة الخاملة، التي تتألف من العمالة الناقصة المعتمدة على الوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بنسبة 0.8 نقطة مئوية على أساس ربع سنوي إلى 26.5%.
Tags: أنقرةإشغالاسطنبولالبطالةالعدالة والتنميةتركياالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: أنقرة إشغال اسطنبول البطالة العدالة والتنمية تركيا
إقرأ أيضاً:
سامسونج تواجه تحديات كبيرة في سباق ريادة صناعة الشرائح مع TSMC وSMIC
تعد أزمة تصنيع الشرائح الالكترونية ازمة عالمية تحاول شركات الالكترنية الكبرى تجاوزها، فعلى سبيل المثال تصل حصة الشركة الرائدة عالميًا TSMC في صناعة الشرائح إلى 65% ، حيث يشمل أبرز عملائها شركة آبل، Nvidia، MediaTek Qualcomm، وحتى Intel.
وحسب “phonearena” تمتلك سامسونج بالمقاب حصة سوقية تبلغ حوالي 18%، مما يجعلها في المركز الثاني، لكن الفارق بينها وبين المركز الثالث بدأ يتضاءل.
الصعود السريع لـ SMICورغم العقوبات الأمريكية والهولندية التي منعت SMIC الصينية من الحصول على آلات الطباعة الحجرية بالأشعة فوق البنفسجية القصوى (EUV)، استطاعت أن تحتل المركز الثالث بحصة سوقية تقل فقط بمقدار 3.3 نقاط مئوية عن سامسونج في الربع الثالث من هذا العام، مقارنة بفارق 5.8% في الربع الثاني من عام 2024.
قد تكون سامسونج سباقة في استخدام ترانزستورات Gate-all-around (GAA) في تصنيع الشرائح بتقنية 3 نانومتر، إلا أنها لم تحقق الطلب المطلوب لخدماتها بهذه التقنية.
تعتمد تقنية GAA على استخدام رقائق نانوية أفقية موضوعة بشكل عمودي، مما يسمح بتغطية القناة من جميع الجوانب الأربعة.
تقلل هذه التقنية تسرب التيار وتحسن أداء الرقائق وكفاءتها في استهلاك الطاقة.
ولكن التحدي الأكبر لسامسونج هو انخفاض معدل العائد (Yield)، أي نسبة الشرائح القابلة للاستخدام من إجمالي الإنتاج.
وعلى سبيل المثال، يتراوح معدل العائد لتقنية 2 نانومتر لدى سامسونج بين 20%-30%، بينما وصلت TSMC في تجاربها إلى 60%، وهو قريب من 70% المطلوبة لبدء الإنتاج الضخم، حيث يعني انخفاض العائد ارتفاع تكاليف الإنتاج، مما يدفع العملاء لتفضيل المنافسين.
الخطة الجديدة تحت قيادة هان جين-مانقامت سامسونج بترقية هان جين-مان إلى منصب رئيس قسم الشرائح، خلفًا لدوره التنفيذي في مرافق تصنيع الشرائح في الولايات المتحدة.
التحديات القادمة
ويتطلب رفع معدل العائد استثمارات كبيرة في التكنولوجيا والبحث والتطوير، بينما قد لا يكون الطلب على التقنيات القديمة كافيًا لتعويض الفجوة التنافسية مع TSMC.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال