أشاد الاتحاد الدولي للتوظيف بفتح الحوار المجتمعي حول مشروع قانون العمل الجديد بالتزامن مع مناقشته داخل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بعد إحالته من الحكومة، مؤكدا أن مشروع القانون الجديد خطوة مهمة نحو تطوير منظومة العمل في مصر.
وأكد عضو مجلس إدارة الاتحاد محمد الدروي - في تصريح اليوم - على ضرورة أن يراعي القانون الجديد تحقيق التوازن بين أطراف العلاقة الثلاثية: العمال، وأصحاب الأعمال، والحكومة، كما يجب أن يتماشى القانون مع المعايير الدولية.


وأوضح أنه لابد من تبني القانون سياسات مبتكرة لتقنين المهن الجديدة التي ظهرت في السوق نتيجة التطورات التكنولوجية والتغيرات الاقتصادية، مشيرا إلى أن هذا التوجه سيدعم تسريع وتيرة تصدير الخدمات، ويسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وزيادة تدفق العملة الصعبة إلى البلاد.
ولفت إلى ضرورة أن يحقق المشروع الجديد هذه الأهداف وهي تحسين ظروف العمل، تعزيز حماية حقوق العمال، تشجيع الاستثمار، وتوفير بيئة قانونية مرنة تتناسب مع المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية ومعالجة الثغرات التي قد تكون موجودة في القوانين السابقة.

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل

في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف لوكلاء الوزارات ومديري المديريات الخدمية بعقد لقاء دوري بمديري الإدارات والأقسام، كل في نطاقه، لمناقشة ما تم إنجازه في كل إدارة ومركز، وما تم تنفيذه من تكليفات أسبوعيا، وبحث شكاوى المواطنين، في إطار القانون والمتاح من إمكانيات، وسرعة عرض أي مشكلة في حالة عدم القدرة على الحل، مع إعلام المواطن بما تم تنفيذه.

وفي هذا السياق، عقدت مديرية العمل برئاسة الأستاذ أحمد محمد معوض اجتماعًا حضره مديري الإدارات بالمديرية ومديري منطقتي بني سويف وببا ومديري المكاتب الثمانية، حيث تم استعراض الموقف التنفيذي لكل مكتب من حيث معدلات الأداء ونسب الإنجاز، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه سير العمل اليومي، والآليات المقترحة للتعامل معها.

بسبب سوء الأحوال الجوية.. محافظ بني سويف يقرر إيقاف تشغيل المعديات النيليةمحافظ بني سويف يتابع الاستعداد للتعامل مع عدم استقرار الأحوال الجويةمحافظ بني سويف يتابع ميدانياً انتظام وسير العمل في منظومة توريد الأقماح المحليةمياه بني سويف تعلن الطوارئ تحسبًا للطقس السيئ

وأكد مدير المديرية خلال الاجتماع أهمية التزام جميع العاملين بمعدلات الأداء المطلوبة، مشددًا على ضرورة التواصل المباشر والمستمر بين المديريات والمكاتب والمواطنين، في إطار خطة المحاظة في الارتقاء بمستوى الخدمات، وبناء جسور من الثقة بين المواطن والمؤسسات الحكومية.

كما أشار مدير المديرية إلى ضرورة الاستعداد الدائم للتعامل مع المستجدات والتحديات الطارئة، وأهمية روح الفريق والتنسيق الكامل بين جميع الوحدات التابعة للمديرية، لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وجودة، وفقًا لرؤية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية في ضرورة أن يكون الجهاز الإداري على قدر عالٍ من الكفاءة والمرونة، مع الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.

طباعة شارك بني سويف عمل بني سويف محافظ بني سويف

مقالات مشابهة

  • قانون العمل الجديد.. نقلة نوعية وعدالة أسرع بالعقود والأجور
  • 6 أسباب غير مشروعة لإنهاء عقد العمل الغير مُحدد المدة وفقًا للقانون الجديد
  • محافظ الجيزة يبحث آليات تطوير منظومة النظافة وتحقيق رضا المواطنين
  • 5 بنود أساسية.. شكل العقد في مشروع قانون العمل الجديد
  • بعد موافقة النواب نهائيًا.. تفاصيل تعديلات قانون الثروة المعدنية وأهدافه
  • في عيد العمال.. حقوق العامل خلال التوظيف بالقانون الجديد
  • بيئة عمل أكثر عدلًا| كيف يعالج القانون الجديد مشاكل سوق العمل؟.. خبير يوضح
  • في عيدهم.. مزايا بالجملة لعمال مصر بالقانون الجديد
  • مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل
  • نائب رئيس حزب الاتحاد: قانون الإجراءات الجنائية الجديد يمثل نقلة نوعية لترسيخ العدالة