عفاف رشاد تُشعل التريند بتصريحات مثيرة عن زواجها السابق من محمد السبكي ومواقفها المهنية
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
تصدرت الفنانة عفاف رشاد محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي بعد تصريحات جريئة أثارت جدلًا واسعًا، حيث فتحت الباب على ماضيها الفني والزوجي في حديث صريح. أبرز ما قالته هو أنها لم تكن تتقاضى أجرًا على الأعمال التي شاركت فيها تحت إشراف المنتجين أحمد ومحمد السبكي، وهو ما دفعها لاحقًا لاتخاذ قرار صارم بالتوقف عن العمل معهما تمامًا.
ويبرز الفجر الفني في هذا التقرير عن سبب تصدر عفاف رشاد تريند جوجل
زواج وانفصال: رحلة شخصية مليئة بالتحديات
عفاف رشاد كشفت خلال لقاء صحفي أن زواجها من المنتج الشهير محمد السبكي كان محوريًا في حياتها الشخصية والمهنية. وأشارت إلى أن انفصالهما كان بسبب "عشق السبكي للنساء"، على حد قولها، وهو ما أدى إلى انتهاء العلاقة وترك أثر عاطفي عميق خاصة فيما يتعلق بتربية ابنها الذي اضطر إلى النمو بعيدًا عن والده. ورغم حدة الخلافات، أعربت عفاف عن ندمها الشديد على هذا القرار الذي وصفته بأنه كان مؤلمًا وصعبًا.
مساهمتها في بداية السبكي كمنتجكشفت عفاف عن جانب غير معروف في مسيرة محمد السبكي الإنتاجية، حيث أكدت أنها كانت سبب دخوله عالم الإنتاج. أوضحت أن السيناريو الأول الذي أنتجه، وهو فيلم عيون الصقر أرسلته بنفسها إلى صديقتها الفنانة بوسي زوجة الراحل نور الشريف السيناريو حاز إعجاب الأخير الذي قرر تقديمه، ما شكل نقطة انطلاق السبكي في عالم الإنتاج السينمائي.
إرث فني متنوعالفنانة التي عرفها الجمهور بأدوارها المميزة بين السينما، والمسرح، والدراما، قدمت أعمالًا تركت بصمة كبيرة مثل مسلسلات: "زواج سعيد جدًا"، "آدم وجميلة"، "لعبة إبليس"، "اللهم إني صائم"، وأفلام: "لن أغفر أبدًا"، "نساء خلف القضبان"، "عبده موتة"، "زنقة ستات"، "قلب الأسد". أما في المسرح، فقدمت أعمالًا كوميدية ناجحة مثل "خرابيش" و"المشاغبون في المستشفى".
التريند يشتعلتصريحات عفاف رشاد أشعلت جدلًا واسعًا على مواقع التواصل بين مؤيدين لصراحتها وجرأتها في كشف الحقائق، وبين منتقدين يرون أن إعادة فتح الملفات القديمة في هذا التوقيت يخدم إثارة الجدل أكثر من أي شيء آخر.
وفي خضم الجدل، تعود عفاف رشاد إلى الواجهة كفنانة أثبتت دائمًا قدرتها على خطف الأضواء سواء بأعمالها أو بحياتها الشخصية التي لطالما كانت مادة دسمة للنقاش.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفجر الفني محمد السبكي
إقرأ أيضاً:
«السبكي» في عيد العمال: الكادر الطبي يشكل 68% من العاملين بـ الرعاية الصحية
تزامنًا مع الاحتفال بعيد العمال، وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية تحية شكر وتقدير وامتنان لجميع العاملين بها، تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولدورهم الحيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بضم أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، مشيرًا إلى أن الكادر الطبي يشكل نحو 68% من إجمالي العاملين ويشمل الأطباء، الصيادلة، التمريض، والفنيين الصحيين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويشمل الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.
وأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، ويضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن الهيئة متوقع أن يصل العاملين بها إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.
ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة من خلال تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن الهيئة تولي أهمية كبرى للدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل من خلال الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن من أبرز أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة، والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، فضلًا عن تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.
وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية، مشددًا على أن الهيئة تؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: "كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري، وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير".
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا