التدريب التقني والمهني يعتمد صرف مكافآت التفوق العلمي تحفيزًا للمتدربين
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
المناطق_الرياض
اعتمدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني صرف مكافأة التفوق العلمــــي الفصلية؛ بهدف تحفيز المتدربين المستمرين في المنشآت التدريبية.
وتمنح المكافأة للمتدرب المستمر الذي أنهى الفصل التدريبي الثالث لمتدربي الكليات التقنية والمستوى الخامس لمتدربي المعاهد الثانوية وفق خطتهم التدريبية وتتضمن صرف مبلغ مالي مقداره (1000) ألف ريال، كما تصرف مكافأة التفوق العلمي للخريجين لذات الفصل التدريبي والتي تمنح لمن أتم التدريب بالمنشآت التدريبية، ويمنح المتدرب مبلغ مالي مقداره (2000) ألفي ريال وشهادة تفوق في نهاية الفصل الأخير للمتدرب.
وتأتي هذه المكافآت لدعم الحاصلين على معدلات متميزة؛ لتشجيعهم في استمرار التفوق والنجاح في حياتهم العملية والعلمية، وقد حصل على المكافأة الفصلية عدد (785) متدربًا ومتدربة، بينما حصل على مكافأة التفوق العلمي للخريجين عدد (895) متدربًا ومتدربة.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومن خلال برامج تحفيز المتدربين؛ تهدف لتخريج جيل واعي بمسؤولياته مواكبًا لمتطلبات سوق العمل شريكًا في تنمية الوطن بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: تقني
إقرأ أيضاً:
ختام برنامج الابتكار التقني بجنوب الشرقية
نظّم قسم التدريب والتأهيل بدائرة الشؤون الإدارية بتعليمية جنوب الشرقية البرنامج التدريبي "عالم الابتكار التقني"، والذي اختتمت فعالياته في قاعة الطموح بمركز التدريب، بحضور سعود بن عبدالله الحارثي مدير دائرة الإشراف التربوي، و طلال بن ربيع العريمي المدير المساعد بدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية، وعدد من موظفي قسم التدريب والتأهيل.
تضمّن الحفل تكريم مقدّمي أوراق العمل، وهم: خالد بن علي التميمي، أخصائي خدمات رقمية أول بالمديرية العامة لتقنية المعلومات بديوان عام الوزارة، وسعيد بن ناصر المغربي، أخصائي دعم الأجهزة بدائرة تقنية المعلومات بالمديرية، كما تم تكريم المشاركين في البرنامج الذي استمر على مدار خمسة أيام، من 20 إلى 24 أبريل 2025م.
ويأتي البرنامج ضمن الخطة السنوية لبرامج الإنماء المهني للموظفين للعام 2025م، بهدف تزويد الموظفين بالمهارات التقنية الضرورية لمواكبة التطورات الرقمية وتعزيز كفاءتهم في استخدام الأدوات المكتبية وتأمين بيئاتهم الرقمية.
ركز البرنامج على تعريف المشاركين بأهم تطبيقات أوفيس، بما في ذلك مايكروسوفت وورد، وآوتلوك، وإكسل، وباوربوينت، إلى جانب الاستخدام الاحترافي للبريد الإلكتروني مايكروسوفت آوتلوك لتقليل الوقت والجهد في إعداد الوثائق والعروض التقديمية. كما أولى البرنامج اهتمامًا خاصًا بموضوع الأمن السيبراني، حيث تعرّف المشاركون على آليات الحماية الرقمية للمؤسسات والأفراد في ظل تعقّد الفضاء الإلكتروني.
وفي ختام الحفل، أشاد طلال بن ربيع العريمي بالجهود المبذولة في تنظيم البرنامج وأهميته في تطوير قدرات الموظفين وتمكينهم في المجال التقني، مهنئًا المشاركين على إتمام البرنامج بنجاح، ومؤكدًا على أهمية توظيف المكتسبات التدريبية في تطوير الأداء الوظيفي وتحقيق أهداف المديرية.
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير