جهاز التنمية: إنجاز 75٪ من المراحل الإنشائية لجسر المشير في سرت
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
أعلن الجهاز الوطني للتنمية عن تقدم كبير في مشروع جسر المشير خليفة حفتر، حيث تم إنجاز 75% من المراحل الإنشائية المتقدمة للمشروع.
وشهد المشروع اليوم خطوة هامة تتمثل في تركيب أضخم القطع الخرسانية التي تشكل جزءًا من مراحل الجسر المُنشأة وفقًا لمواصفات هندسية عالية لم تشهدها ليبيا من قبل.
وتتسم القطع الخرسانية المستخدمة في المشروع بطول يبلغ 37 مترًا، وارتفاع يصل إلى 2,20 متر، بوزن يصل إلى 140 طنًا.
وقد تطلب نقل هذه القطع العملاقة واستخدامها مقطورات نقل خاصة وأوناش بقدرة رفع تصل إلى 300 طن، ما يعكس حجم الإنجاز الفني واللوجستي في المشروع.
المشروع يتم تنفيذه بالتعاون مع كبريات الشركات المصرية، ويعتبر أحد المشاريع الاستراتيجية الضخمة في مدينة سرت، والذي يهدف إلى تحسين البنية التحتية في المنطقة.
ويُعد هذا الجسر من المشاريع الحيوية التي ستساهم بشكل كبير في تسهيل حركة النقل والربط بين شرق وغرب البلاد، بالإضافة إلى أنه يعد من المشاريع الكبرى التي تساهم في تعزيز التنمية المستدامة.
ويأتي هذا الإنجاز ضمن المرحلة المتقدمة للمشروع، حيث يواصل الجهاز الوطني للتنمية العمل على استكماله وفقًا لأعلى المواصفات الهندسية، ليكون أحد المعالم الرئيسية في البنية التحتية لمدينة سرت.
المصدر: صحيفة الساعة 24
إقرأ أيضاً:
رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي: إعادة هيكلة المديريات وتطوير البنية التحتية أولوية
اللاذقية-سانا
أكد رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي مصعب بدوي أن المرحلة القادمة ستشهد إعادة هيكلة المديريات التابعة للهيئة، وتوسيع نطاق عملها وفق معايير دقيقة، مع التركيز على اختيار الكفاءات المناسبة لضمان تحسين الأداء ورفع مستوى الخدمات.
وفي تصريح لمراسلة سانا عقب لقائه الكوادر العاملة في مديرية التخطيط باللاذقية للاطلاع على الواقع واحتياجات الموظفين، شدد بدوي على أن تطوير البنية التحتية والتقنية يعدّ من الأولويات الأساسية في ضوء الرؤية المستقبلية لبناء سوريا والنهوض بها، بما في ذلك إجراء عمليات الصيانة وإعادة التأهيل للمباني المتهالكة، وتأمين الحواسيب والقرطاسية والمستلزمات الضرورية لتوفير بيئة عمل أكثر فاعلية.
وأشار رئيس الهيئة إلى أن التأهيل والتدريب عنصر أساسي في خطة التوصيف الوظيفي، حيث سيتم تنفيذ دورات تدريبية متخصصة لبناء قدرات الموظفين ورفع كفاءة الأداء، مشدداً على أن التدريب “واجب وليس رفاهية”.
ولفت بدوي إلى أن عدم التتبع الصحيح لتنفيذ الخطط والمشاريع كان له أثر سلبي في السابق، لذلك يجري العمل على تحديث آليات العمل لضمان تقديم خدمات أكثر كفاءة واستجابة لاحتياجات المواطنين، بما في ذلك الجوانب الصحية والتعليمية.
وتركزت مداخلات الحضور على أهمية الارتقاء بقدرات الكوادر، وتنظيم دورات فنية متخصصة لتلبية متطلبات المشاريع المقترحة، وتأمين نقل جماعي للموظفين للتخفيف من الأعباء المادية، إضافة إلى الاستفسار حول صرف الرواتب والأجور بدون صرف تعويضات، حيث وعد بدوي بمتابعة هذه القضايا ضمن خطة تطوير شاملة تلبي التطلعات.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان