مسابقة وظائف خالية في «تعليم مطروح».. ما الفرص المتاحة؟

ترأست نادية فتحي، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، أعمال اللجنة المشكَّلة لعقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير ووكيل إدارة تعليمية، وموجه عام مواد دراسية وأنشطة، وموجه أول وذلك في يومها الأول بقاعة الاجتماعات الصغرى في ديوان عام مديرية التربية والتعليم بمدينة مرسى مطروح.

لجنة اختبارات وظائف قطاع التعليم بمطروح 

وقالت وكيل الوزارة، اليوم، خلال انعقاد لجنة اختبارات وظائف التربية والتعليم بمطروح، إن اللجنة ضمَّت سبعة أعضاء برئاستها وعضوية كل من الدكتور أيمن مصطفى عميد كلية التربية بجامعة مطروح والحاج أحمد هاشم رئيس مجلس أمناء المحافظة ومحمد العبد مدير عام الشؤون التنفيذية، وإيهاب أنور مدير عام التعليم العام، وصلاح البابلي وكيل مديرية التنظيم والإدارة بمطروح، كما ضمَّت اللجنة في عضويتها مفتاح الجراري نقيب معلمي مطروح، ومنال أحمد جبر مدير الشؤون القانونية بالتعليم.

ضخ دماء جديدة من الشباب 

وأضافت وكيل الوزارة، في بيان، أن معايير تقييم أي وظائف خالية تجري وفق نموذج واستمارة لكل مرشح طبقاً للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، بالإضافة إلى بنود اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2012، وأن هذه المسابقة تستهدف ضخ دماء جديدة من الشباب ذوي المؤهلات التربوية العالية من حملة الماجستير والدكتوراه في المنظومة التعليمية بمطروح.

تطبيق عناصر التقييم لكل الوظائف 

وأوضحت أن اللجنة تمارس عملها وفق معايير المصداقية والحيادية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كل عناصر التقييم لكل الوظائف الإشرافية وفق اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لذلك لضمان الاختيار الصائب بما يصب في مصلحة العملية التعليمية بمطروح، كما أن لجنة المشرفة مشكلة وفق اللوائح القانونية المنظمة لذلك، وجرى إضافة عناصر فنية وقانونية ومالية وإدارية وجميع العناصر المنضمة تُعد كفاءات وخبرات عالية، لافتا إلى أن الهدف الأساسي لتعليم مطروح خلال تلك المسابقة هو المساواة وتحقيق العدالة وإعطاء كل ذي حق حقه واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري الحقل التعليمي، متمنيًا لجميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف النجاح والتوفيق.

المصدر: الوطن