صدور تعليمات العمل الإضافي لسنة 2024.. تفاصيل
تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT
#سواليف
صدر في عدد الجريدة الرسمية اليوم الأحد، تعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي للوظائف في #القطاع_العام لسنة 2024، وتعليمات #العمل_الإضافي لسنة 2024، وتعليمات الأداء الاستثنائي لسنة 2024، وتعليمات توفيق الأوضاع ومنح #الزيادات_السنوية للمؤهلات العلمية لسنة 2024.
وبحسب تعليمات العمل الاضافي الجديد يتم احتساب 3 دنانير لكل ساعة عمل اضافي للوظائف المتخصصة التي تزيد راتبها الشهري عن 850 دينارا، واحتساب ديناؤين اثنين عن كل ساعة عمل إضافي لمن تقل رواتبهم عن 850 دينارا من الوظائف المتخصصة.
وللوظائف الإدارية والمهنية المساندة يحتسب دينارين عن كل ساعة عمل اضافي لمن تزيد رواتبهم الشهرية عن 550 دينارا، ويحتسب 1.5 دينار لكل ساعة عمل اضافي لمن تقل رواتبهم عن 550 دينارا.
مقالات ذات صلة الأمن العام يحذر 2024/11/17ولا يجوز ان تزيد ساعات العمل الإضافي عن 10 ساعات اسبوعيا..
وتاليا التعليمات:
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف القطاع العام العمل الإضافي ساعة عمل لسنة 2024
إقرأ أيضاً:
48 ساعة أقصى مدة للإخطار بإصابة العمل
دبي: محمد ياسين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أهمية التزام صاحب العمل باتخاذ الإجراءات الفورية عند وقوع إصابة عمل أو إصابة العامل بأحد الأمراض المهنية، والتي تتضمن إبلاغ الجهة الطبية المختصة ومركز الشرطة ضمن النطاق الجغرافي، وإخطار الوزارة عبر القنوات المخصصة لذلك، وذلك خلال مدة أقصاها 48 ساعة من تاريخ علم صاحب العمل أو ممثله القانوني بوقوع الإصابة أو الاشتباه بحالة مرض مهني.
وأوضحت الوزارة عبر منصة «إكس»، أن صاحب العمل مسؤول عن تحمل كافة تكاليف علاج العامل المصاب، إلى أن يتماثل للشفاء التام أو تثبت حالته وجود عجز دائم، سواء كلياً أو جزئياً، وتحتسب تعويض إصابة العمل استناداً إلى آخر أجر أساسي للعامل، ويتم صرفه خلال عشرة أيام عمل من تاريخ إصدار التقرير الطبي الذي يحدد نسبة العجز.
كما أكدت على حماية حقوق العامل وورثته في حال الوفاة الناجمة عن الإصابة أو المرض المهني، وفقاً لما تنص عليه القوانين واللوائح المعمول بها.
وتهدف هذه الإجراءات إلى ضمان سرعة التدخل الطبي وتوثيق الحادث بشكل رسمي، مما يُسهم في تعزيز حماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تعكس حرص الدولة على سلامة العاملين وكرامتهم في بيئة العمل. وشددت الوزارة على ضرورة قيام أصحاب العمل بتوفير أنظمة الوقاية والسلامة المهنية داخل مواقع العمل، واتباع الإجراءات التي من شأنها تقليل نسب الحوادث والإصابات، بما في ذلك تدريب العاملين بشكل دوري على التعامل مع المخاطر المحتملة والتصرف السليم في حالات الطوارئ.
كما دعت العاملين إلى الإبلاغ عن أي تجاوزات أو تقصير في تطبيق معايير السلامة المهنية من خلال القنوات الرسمية المتاحة، مؤكدة أن تعزيز الشفافية والتعاون بين الجهات المعنية يُسهم في خلق بيئة عمل قائمة على العدالة والاحترام المتبادل، الأمر الذي يعزز من مكانة دولة الإمارات كمركز جذب للعمالة الماهرة ضمن بيئة عمل نموذجية وآمنة.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية