تفاصيل وظائف محافظة القاهرة 2024.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT
تسعى الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة إلى تعزيز كفاءة العمل وتطوير الأداء في مختلف أحيائها من خلال طرح وظائف قيادية مميزة، ومن ضمنها وظائف محافظة القاهرة 2024، من أجل جذب الكفاءات القادرة على التخطيط والإشراف، وتنفيذ البرامج التي تُسهم في تحسين البيئة الحضرية وإضافة لمسات جمالية للعاصمة.
وظائف محافظة القاهرة 2024وأعلنت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة التابعة لمحافظة القاهرة، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لتعيين قيادات جديدة لشغل مناصب إدارية هامة، وهي «مدير عام الإدارة العامة للمشروعات، ومدير عام فرع هيئة بالأحياء».
يعمل شاغل الوظيفة كرئيس للإدارة العامة للمشروعات، ويضع السياسات والخطط الخاصة بالمشروعات الميكانيكية والهندسية والفنية الخاصة بنشاط الهيئة، ويقوم بالمهام الرئيسية التالية:
رسم السياسة العامة للإدارة ووضع خطط استراتيجية وتشغيلية. إدارة فرق العمل والاجتماع بهم سنويًا لتحديد الأهداف التنفيذية. تقديم خطط تدريبية لموظفي الإدارة العامة. متابعة وتنفيذ المشروعات التنموية الخاصة بالهيئة. المهارات المطلوبة القدرة على القيادة والتوجيه. التخطيط ووضع برامج تفصيلية. مهارات اتصال فعالة. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. الشروطمؤهل: بكالوريوس هندسة أو ما يعادله.
خبرة: قضاء عام على الأقل بوظيفة قيادية من المستوى «أ» أو 17 عامًا في طبيعة عمل مشابهة.
اجتياز التدريب اللازم وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
المستندات المطلوبة بيان إنجازات معتمد. صور من المؤهلات الدراسية. صحيفة الحالة الجنائية. شهادة خبرة، وصور شخصية «8 صور». مقترح تطويري للوظيفة.يبدأ التقديم على تلك الوظائف الخالية بدءا من 13 نوفمبر وينتهي 12 ديسمبر 2024.، وذلك بتسليم الطلبات يدويًا إلى الأمانة الفنية بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام الهيئة، على العنوان «عمارات 23 يوليو 3ب بالعباسية، باسم السيد اللواء رئيس مجلس الإدارة».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة وظائف محافظة القاهرة 2024 بوابة الوظائف الحكومية الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
انخفاض معدل البطالة لإجمالي سكان السعودية إلى 3.5 % في الربع الرابع 2024
الاقتصاد نيوز - متابعة
أصدرت الهيئة العامة للإحصاء، الخميس، نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الرابع من عام 2024، والتي أظهرت انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى 3.5%، في حين تراجع معدل البطالة للسعوديين إلى 7.0% مقارنة بـ 7.8% في الفترة ذاتها من عام 2023.
ووفقًا للنتائج، بلغ معدل البطالة للسعوديين الذكور 4.3%، بينما انخفض معدل البطالة للسعوديات إلى 11.9%، مقارنة بـ 13.6% في الربع السابق. كما ارتفع معدل مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 36.0%، ما يعكس تحسنًا ملحوظًا مقارنة بالعام الماضي.
وفيما يخص معدل المشتغلين إلى إجمالي السكان في سن العمل، فقد بلغ 64.0%، في حين سجلت نسبة المشتغلين السعوديين 47.5%، بزيادة سنوية قدرها 1.0%. كما شهد معدل المشتغلات السعوديات ارتفاعًا ليصل إلى 31.8%، مسجلًا نموًا بنسبة 1.7% على أساس سنوي.
وأرجعت الهيئة هذا التحسن إلى الإصلاحات الاقتصادية والسياسات الفعالة التي تهدف إلى تنمية سوق العمل وتعزيز بيئة التوظيف، إلى جانب دعم مبادرات تمكين المرأة، مما ساهم في زيادة مشاركتها الاقتصادية وتعزيز دورها في التنمية المستدامة.
يُذكر أن الهيئة العامة للإحصاء اعتمدت في حساب المؤشرات التقديرات السكانية المستندة إلى تعداد السعودية 2022، حيث تستند نشرة سوق العمل إلى مسح القوى العاملة، إضافة إلى بيانات إدارية صادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني.
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام
معمول عيد الفطر بالجوز