كيف واجه القانون جرائم إغراء الأطفال بالتسول؟
تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT
تعد ظاهرة التسوّل من الظواهر السلبية في المجتمع المصري، حيث يقوم مرتكبوها باستغلال بعض الأشخاص في الحصول على النقود بطريقة احتيالية من المواطنين مدعين حاجتهم الماسة لها، وهو ما فطن إليه المشرع المصري ولم يترك مثل ذلك الفعل بدون عقوبة تردع أصحابها.
واجه القانون 49 لسنة 1933، من قانون العقوبات جرائم تسول الأطفال وإغرائهم من أجل القيام بهذا الأمر.
وحدّدت المادة (6) عقوبة إغراء الأطفال بالتسوّل، حيث نصت على أن يعاقب بالحبس أيضًا مدة لا تجاوز 3 شهور لكل من أغرى الأحداث الذين تقل سنهم عن خمس عشرة سنة على التسول.
ويُعاقب كل من استخدم صغيرًا في هذه السن أو سلمه لآخر بغرض التسول وإذا كان المتهم ولياً أو وصياً على الصغير أو مكلفاً بملاحظته بالحبس من ثلاثة شهور إلى ستة شهور.
وفى حالة العود تكون عقوبة الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون الحبس مدة لا تجاوز سنة.
وعاقبت المادة الأولى بالقانون السابق ذكره المتوسل بالحبس مدة لا تجاوز شهرين، لكل شخص صحيح البنية ذكرًا كان أم أنثى يبلغ عمره 15 عامًا أو أكثر يتسول في الطريق.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التسو ل المشرع المصري قانون العقوبات
إقرأ أيضاً:
كيف تتعامل مع زميل يكرهك في العمل؟.. موقف من مسلسل 6 شهور
التعامل مع كل الشخصيات في العمل أمر حتمي، ولكن هناك زميل عمل مزعج قد يكرهك لأسباب لا تعرفها، وبطبيعة الحال فإنه يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع كل تلك الشخصيات، وهو ما يجب أن تفعله تجاه زميلك الذي يعاملك بسوء في العمل، وهو ما سُلط الضوء عليه في مسلسل 6 شهور، إذ يقابل «كمال» الدور الذي يقوم به مراد مكرم، العديد من الضغينة من زميل له لدرجة أنه كان سيخسر منصبه بسببه، وهناك بعض النصائح التي يمكن تطبيقها عند التعامل مع زميل يكرهك.
مسلسل 6 شهورتعرض «كمال» الدور الذي يقوم به مراد مكرم في مسلسل 6 شهور، لخسارة منصبه بسبب أن زميله «حليم» الدور الذي يقوم به الفنان أمجد الحجار، يحقد عليه ويكرهه كما أنه زيَّف له المكالمات والمحادثات ضد الشركة التي يعملان فيها، ليتبين فيها أنه يسرق من أموالها، ما نتج على أثره أن صاحب الشركة أقاله، ولكنه بعد أن علم الحقائق أعاده إلى منصبه مرة أخرى، وهناك بعض الخطوات التي يجب أن تعامل بها زميلك في العمل إذا تعرضت لموقف مشابه إلى ذلك.
أوضح الدكتور جمال فرويز، أخصائي الصحة النفسية والإرشاد الأسري، أن التعامل بضغينة وكره في العمل يأتي من أسباب نفسية أنه قد يكون زميلك تعرض لأشياء سيئة كثيرة تؤثر عليه، أو أنه يريد الوصول أسرع منك لمنصب أعلى، وهناك بعض الخطوات يلزم اتباعها معه، تتمثل في التالي:
يجب أن تسمع أكثر وتتحدث أقل معه، حتى لا تقول شيئا يمكن الندم عليه. إذا عصبك في أمر ما يجب أخذ نفس عميق وتهدئة نفسك حتى لا تدخل في أخطاء معه. حاول أن يكون تعاملك معه فيه حزم. حاول أن تشرح له ما يزعجك في العمل بنبرة غير تصادمية. يجب التعامل معه في المواقف باتزان. يجب التصرف طوال الوقت بلياقة معه. التفكير الإيجابي دومًا في كل ما يفعله حتى لا تصطدم معه.
الدفاع المدني الفلسطيني: الاحتلال يهدد نحو 80 ألف مواطن شمال غزة بالقتل