تسريح مئات العاملين في «بوينغ» لتقليص النفقات المالية
تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT
أصدرت شركة بوينغ الأمريكية لصناعة الطائرات إشعارات تسريح لأكثر من 400 عضو في نقابتها المهنية لعمال الطيران، كجزء من آلاف التخفيضات المخطط لها.
وذكرت صحيفة “سياتل تايمز” أن إشعارات الإقالة وردية اللون صدرت الأسبوع الماضي لأعضاء جمعية موظفي الهندسة المهنية في مجال الطيران والفضاء.
وتسعى الشركة للتعافي من المشاكل المالية والتنظيمية إضافة إلى إضراب أعضاء نقابة العمال الميكانيكيين الذي استمر لمدة ثمانية أسابيع.
وكانت “بوينغ” قد أعلنت، في أكتوبر الماضي، أنها “تعتزم خفض قوتها العاملة بنحو 10%، أي حوالي 17 ألف وظيفة، في غضون الأشهر المقبلة”.
وأبلغ الرئيس التنفيذي للشركة كيلي أورتبرغ الموظفين بأنه يتعين على الشركة “إعادة ضبط مستويات قوتها العاملة لتتماشى مع الواقع المالي”.
وقالت جمعية موظفي الهندسة المهنية في مجال الطيران والفضاء إن التخفيضات أثرت على 438 عضوا.
ويضم الفرع المحلي للنقابة 17 ألف موظف من بوينغ يتمركزون إلى حد كبير في واشنطن، وبعضهم في أوريغون وكاليفورنيا ويوتا.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: النفقات بوينغ تسريح العاملين شركة بوينغ
إقرأ أيضاً:
تمديد عطلة الأمومة .. وزير العمل يكشف الجديد
أوضح وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب أن مشروع تمديد عطلة الأمومة لفائدة المرأة العاملة إلى 5 أشهر كاملة، مع منح تعويض يومي عن الأجر لمدة 150 يوما بدل 98 يوما المعمول به حاليا.
وفي رده على لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتكوين المهني بالبرلمان أكد بن طالب أن هذا التعديل يعكس حرص الدولة على تعزيز حماية الأم العاملة ورضيعها، من خلال توفير فترة كافية للتعافي ورعاية المولود.
وأضاف الوزير أن هذا المشروع يتضمن أيضا مكاسب إضافية لفائدة الأم العاملة المؤمن لها اجتماعيا، التي تضع مولودا مصابا بإعاقة أوتشوه خلقي أومرض خطير، يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أوتدخل طبي، بمنحها الحق في الاستفادة بعد استكمال 150 يوم.
وكشف بن طالب أن تمديد أول لعطلة الأمومة لمدة 50 يوما بعد انتهاء الفترة القانونية، بناء على ملف طبي، يعرض على مصالح هيئة الضمان الاجتماعي، يثبت إصابة المولود بإعاقة أو تشوه خلقي أومرض خطير يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أو تدخل طبي خلال هذه الفترة.
بينما تمديد ثان قد يصل إلى 165 يوما إضافيا، حسب الوضعية الصحية للمولود.
وتابع الوزير أن هذا التعديل يعد مكسبا نوعيا في مجال التأمين عن الأمومة، متجاوزا معايير وتوصيات منظمة العمل الدولية، سواء من حيث المدة أو نسبة التعويض.
وفي السياق ذاته اكد بن طالب أن هذا المشروع يضمن احتساب هذه الفترات ضمن مسار التقاعد، ويحد من اللجوء إلى العطل المرضية.
اعتقال أحد كبار ضباط المخابرات الجوية بعهد النظام المخلوع في سوريا (شاهد)