تصل لـ45 يوما في السنة.. متى تحصل على مقابل مادي لـ الاجازات؟
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
نظم قانون الخدمة المدنية حالات التعويض عن الإجازات السنوية والتي أقرها بنص القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر عن مجلس النواب، والذي يقر للمواظفين حق الحصول على إجازات متنوعة منها الإجازات السنوية والإجازات الرسمية الخاصة بالأعياد فضلا عن الإجازات الأسبوعية.
ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: «يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات».
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، فينص قانون الخدمة المدنية على إسقاط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها.
لكن في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
في هذا الصدد نص القانون على أنه في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
الحصول على الإجازات السنويةوتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها، وذلك وفقا لما أقرته المادة ( 49) من القانون.شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون.
و طبقا لنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.
الإجازات الاعتيادية السنويةهناك إجازات اعتيادية سنوية يحصل عليها الموظف، وهي جاءت كالتالي:
- 15 يوما في السنة الأولى وتحسب بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل
- 21 يوما لم أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين – لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
- يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية.
- لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجازات اجازات الموظفين الاجازات السنوية قانون الخدمة المدنية الخدمة المدنية مقابل الإجازات قانون الخدمة المدنیة الإجازات الاعتیادیة بطلب للحصول
إقرأ أيضاً:
مناقشة صياغة دليل للتعامل مع الأدلة الرقمية بالملاحقة القضائية
أعلن مكتب النائب العام، عن “تنظيم مركز البحوث الجنائية والتدريب أنشطة تعزز من قدرة الاستجابة للتقنيات الناشئة”.
وبحسب بيان المكتب، “نظم المركز، الحلقة الثالثة من جلسات العمل المتعلقة بصياغة دليل التعامل مع الأدلة الرقمية في الملاحقة القضائية”.
وأضاف: “هذه الحلقة مُهّد لها بحلقتيْن، الأولى انتظمت في الربع الأخير من السنة التدريبية 2023، وعقدت الحلقة الثانية خلال الربع الثاني من السنة التدريبية 2024؛ وقد انتظم في الحلقة الثالثة من جلسات العمل مجموعة من وكلاء النائب العام؛ والإطار الفني المساند لهيئة النيابة العامة”.
ولفت إلى أن “هذا النشاط يسّره خبير دولي في إطار تعاون المركز مع المملكة المتحدة”.
اتفاق أمني بين تركيا والسلطة الفلسطينية لتدريب قوات إنفاذ القانون