محافظ القليوبية: مديرية «العمل» وفرت 90 وظيفة برواتب تصل إلى 8 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل توفير 90 فرصة عمل داخل نطاق محافظة القليوبية عن طريق النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل، الصادرة اليوم، في إطار الاهتمام ببناء الإنسان المصري ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، التي تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري من خلال برنامج عمل.
أوضح المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، لـ«الوطن» أن توفير الوظائف الجديدة بمديرية العمل بالمحافظة ضمن مبادرة «بداية» يستهدف تنمية الإنسان والعمل على خلق فرص عمل جديدة وبرامج لتطوير المهارات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
أوضح «عطية» أن وظائف مديرية العمل الجديدة ضمت مبادرة بداية جديدة لبناء الانسان المصري متوافرة في شركة كبري بالعبور كالتالي:
- 50 عامل إنتاج راتب 6500 جنيه السن من 35:18 سنة
- 10 فني كهرباء كنترول وباور وفني ميكانيكا «صيانة ماكينات» السن 25 : 35 سنة الراتب 7000 جنيه الخبرة من 3 : 5 الراتب 7000 جنيه
- 5 فرد أمن خبرة 5 سنوات السن من 28 : 40 سنة الراتب 7000 جنيه.
- 20 مبيعات داخلية مؤهل عالى السن 23 : 35 سنة خبرة 1 : 5 سنوات الراتب 6000 جنيه.
- 5 مهندس أنتاج بكالوريوس ميكاترونكس خبرة سنتين الراتب 8000 جنية السن 25 سنة
أضاف محافظ القليوبية لـ«الوطن» أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال النشرة القومية للتشغيل، وذلك بالتوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو من خلال الدخول على الموقع الرسمي للوزارة عبر الرابط المحدد.
وأشار محافظ القليوبية إلى أن وظائف مديرية العمل بالقليوبية متوافرة أيضًا بمديرية العمل ببنها، في مجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، وكذلك في مكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالقليوبية، وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع، ما عدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت. وأكد أن هذه الوظائف تأتي في إطار المساعدة على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل لائقة ضمن مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، بالإضافة إلى توفير عمل آمن من حيث المميزات والمرتبات، مع تأمينات اجتماعية وصحية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية وظائف القليوبية العمل القليوبية وظيفة القليوبية شركات القليوبية محافظ القلیوبیة مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
مدير الصحة بالقليوبية يترأس اجتماعاً تنظيميا لمناقشة حصاد المرور الميداني على إدارة كفر شكر
عقد اليوم الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزاره الصحة اجتماعاً تنظيميا، وذلك بناءً على تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وتوجيهات المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة المستمره لسير العمل بالمنشآت الصحية، وفي إطار خطة مديرية الصحة لحوكمة منشآت الرعاية الأولية.
وذلك بحضور الدكتور محمد جمال سلامة وكيل مديرية الصحة، والمديرين العموم، ومديري الإدارات الفنية والإدارية بالمديرية، ومدير الإدارة الصحية بكفر شكر وفريق العمل المعاون له، بناء على تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وتوجيهات المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة المستمره لسير العمل بالمنشآت الصحية.
حيث أطلق وكيل الوزارة خطة عمل للمرور على الإدارة الصحية بكفر شكر، واليوم يناقش سيادته ثمره حصاد المرور الميداني على جميع منشآت الرعاية الأولية التابعة لإدارة كفر شكر الصحية.
هذا وقد تم تقديم عرض توضيحي بتقارير مرور كل إدارة على حدى، واستمع وكيل الوزارة مديري الإدارات المعنية بالمرور.
كما أعرب عن خالص شكره للايجابيات التي تم عرضها، وناقش مع الحضور كيفية التغلب على الملاحظات التي تم رصدها أثناء المرور ومحاوله إيجاد حلول فورية حيث أعطى سيادته للمديرين كافة الصلاحيات لإتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على رأس العمل لسرعة الإنجاز، وتحقيق الفائدة المرجوه من المرور الميداني.
هذا وقد أسفر الإجتماع عن عده توصيات أهمها: المراجعة المستمره لأرصده المستلزمات والكيماويات الخاصة بالمعمل، وكذلك مستلزمات المبادرات الرئاسية وارصده الأدوية خاصة الاستراتيجية منها، وضروره عمل طلبيات قبل نفاذ الأرصدة، والمراجعة المستمرة لصلاحية الأدوية، والمستلزمات وعمل حصر بالأدوية التي قاربت صلاحيتها علي الإنتهاء، وتدوير الأدوية بين الوحدات طبقا لمعدلات الاستهلاك.
بالإضافة إلى رفع مؤشرات الأداء الخاصة بعيادة الأسنان والمعامل، والدقه في التسجيل واستيفاء البيانات ببعض السجلات، وإعادة توزيع القوي البشرية بما يتماشي مع صالح العمل، والصيانة الدورية للأجهزة الطبية الاستراتيجية، واتباع معايير الجودة ومكافحة العدوى ومعايير السلامة، والصحة المهنية، وتدريب الأطقم الطبية على تلك المعايير حرصا علي سلامة المرضي والمواطنين، والعمل على إعادة توزيع بعض الموارد كالأجهزة الطبية الراكده والغير مستغله بهدف الاستغلال الأمثل لها.
بالإضافة إلى تفعيل ملف ترصد الامراض المعدية وتدريب الاطباء علي تعريف الحالات، وتعميم سياسات ومعايير المعامل بجميع المستشفيات ومنشآت الرعاية الأولية، وتكليف فريق الحوكمة والمراجعة الداخلية وفريق المتابعة بمتابعة ما تم تلافيه وإصلاحة من السلبيات التي تم ذكرها ورصدها أثناء المرور.
وفي ختام الإجتماع توجه وكيل الوزارة بخالص الشكر لفربق المرور بالمديرية، وكذلك لفريق العمل بالادارة الصحية بكفر شكر علي رأسهم الدكتور دينا عماد مدير الادارة، موجهها بصرف مكافأة لبعض النماذج المتميزة بالادارة وسرعة تلافي بعض نقاط القصور التي تم رصدها خلال المرور.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا