27 صورة لأكثر من 3000 فرصة عمل بـ 8 محافظات.. ننشر التخصصات وتفاصيل التقديم
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، اليوم السبت، عن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
3088 فرصة عمل متاحة للتقديم
بحسب بيان "العمل"، السبت، فإن نشرة التوظيف نصف الشهرية أتاحت من 36 شركة قطاع خاص بـ 8 محافظات 3088 وظائف مٌتوفرة الآن وفرص عمل في عددِ من التخصصات منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقًا للحد الأدنى للأجور، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
موعد وأماكن التقديم على فرص العمل الجديدة
بشأن موعد التقديم على فرص العمل الجديدة، فإنه يكون شهر نوفمبر 2024، وتكون أماكن التقديم على الوظائف كما يلي:
- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.
- مديريات العمل بالمحافظات.
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وجاءت أماكن فرص العمل الجديدة في 8 محافظات، وهي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والشرقية، والمنوفية، والفيوم، وأسيوط، والبحر الأحمر.
تخصصات فرص العمل الجديدة والوظائف
جاءت تخصصات فرص العمل الجديدة والوظائف، كما يلي:
- أخصائي تسويق.
- أخصائي موارد بشرية.
- مهندس اتصالات.
- مهندسين كهرباء جميع التخصصات.
- مدير صيانة.
- محاسبين.
- مشرف تنجيد.
- ليدي جارد – إناث.
- مشرف عام.
- مشرف موقع.
- شيف.
- أخصائي مشتريات.
- بائعين.
- مقدم طلبات.
- أخصائي تمويل.
- أمين مخازن.
- مهندسين ميكانيكا.
- إنتاج وجودة.
- أعمال إدارية.
- سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
- مندوبين مبيعات.
- مراقبين جودة.
- فنيين جميع التخصصات.
- مشرفي إنتاج.
- أفراد أمن.
- مهن الفندقة بكافة الأقسام.
- عمال إنتاج.
- عمال نظافة.
- تخصصات أخرى.
وظائف لذوي الهمم
ضمت نشرة التوظيف مجموعة من الوظائف وفرص العمل لذوي همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة.
اقرأ أيضًا:
الإسكان: أسعار شقق "سكن لكل المصريين 5" تبدأ من 184 ألف جنيه
رئيس الوزراء يشهد احتفالية عودة شركة النصر لصناعة السيارات للإنتاج
شبورة مائية وأمطار بهذه المناطق.. الأرصاد تعلن تفاصيل طقس الـ6 أيام المقبلة
"إسكان النواب" تكشف موعد مناقشة قانون الإيجار القديم
شعبة الدواجن تزف بشرى سارة بشأن سعر البيض المحلي
الإفتاء توضح حكم بيع الذهب بالذهب مع دفع المصنعية
22 صورة لأعمال تشغيل مونوريل العاصمة الإدارية بدون ركاب
وزارة العمل فرص عمل نشرة التوظيف
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الأخبار المتعلقةالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: نوة المكنسة الإيجار القديم الحرب على غزة دونالد ترامب أسعار الذهب تصفيات أمم إفريقيا 2025 داليا فؤاد وزارة العمل فرص عمل نشرة التوظيف فرص العمل الجدیدة نشرة التوظیف
إقرأ أيضاً:
المعاش المبكر 2025 .. الشروط الجديدة وخطوات التقديم
مع قرب حلول عام 2025 سيبدأ تطبيق تعديلات قانون المعاش المبكر الجديدة، التي تشمل موظفي القطاعين الحكومي والخاص، إذ تهدف هذه التعديلات لتحسين النظام التأميني، وتوسيع قاعدة المستفيدين، لكن ما الشروط الجديدة لتقديم طلبات المعاش المبكر ؟ وما حالات الحرمان من المعاش المبكر ؟
شروط المعاش المبكر 2025يجب أن يدرك موظف الحكومة وموظف القطاع الخاص أنه في سنة 2025، ستطرأ بعض التعديلات المهمة على شروط المعاش المبكر، فمن الضروري أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 25 سنة، بدلًا من 20 سنة كما كان سابقًا، فضلا عن أنه يجب أن يتجاوز الموظف سن الخمسين للحصول على المعاش المبكر، وفقًا للقانون الجديد.
خلال أيام قليلة.. مفاجأة بشأن المعاش المبكر
المعاش المبكر للموظفين 2025| شروط الاستفادة وحالة وحيدة للحرمان
تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأمينات
خبير اقتصادي: مكاسب كبيرة من تطبيق المعاش المبكر.. تعرف عليها
بالنسبة لموظفي القطاع الحكومي، يشترط أن يكون الموظف قد أمضى أكثر من عام في العمل بعد ترقيته، كما يحق للموظف تقديم طلب المعاش المبكر، إذا كانت مدة اشتراكه في التأمينات أكثر من 20 سنة. أما بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، فإن الشرط الرئيس هو بلوغ سن الخمسين سنة، مع توافر بقية الشروط الأخرى.
خطوات التقديم على المعاش المبكرلتقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظف اتباع بعض الخطوات التي تشمل الآتي:
التأكد من استيفاء الشروطيجب أن يكون الموظف قد أكمل المدة المطلوبة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
تقديم طلب رسمييجب تقديم طلب لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أو إدارة التأمينات في مكان العمل.
دفع المبالغ المستحقةإذا كانت هناك أي أقساط متأخرة أو مبالغ مستحقة، يجب على الموظف تسويتها قبل تقديم الطلب.
مراجعة الشروط القانونيةيجب التأكد من استيفاء الشروط التي نص عليها القانون، مثل عدم وجود أي مخالفات تأديبية.
في بعض الحالات، قد يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل الآتي:
عدم استيفاء الشروط الأساسيةفي حالة عدم توافر مدة الاشتراك المطلوبة أو تجاوز السن المحدد.
المخالفات التأديبيةإذا كان الموظف قد اتّخذت إجراءات تأديبية ضده، فلا يمكنه التقديم على المعاش المبكر.
إذا كانت هذه الحالات تنطبق على موظف القطاعين الحكومي أو الخاص، فيمكنه الاستمرار في العمل حتى الوصول إلى سن الشيخوخة.
تعديلات قانون المعاش المبكرالتعديلات الجديدة في قانون المعاش المبكر لعام 2025 خطوة مهمة لتحسين الظروف المالية للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر، ومن خلال الشروط والخطوات المحددة، يمكن للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص الاستفادة من هذه الميزة وفق القانون الجديد، كما أنه من الضروري أن يكون الموظف على دراية بحالات الحرمان من المعاش المبكر، التي قد تؤثر عليه في حال عدم استيفاء الشروط التي حددها القانون.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض