استقبلت زين البحرين (رمز التداول: ZAINBH) دفعة جديدة من المتدربين كجزء من برنامج التدريب الصيفي السنوي تحت إطار مبادرة زين لتمكين الشباب. أجرت زين البحرين يوماً تقييمياً ناجحاً شمل 70 مشاركاً. وتم اختيار عشرة مشاركين لتدريبهم في أقسام الموارد البشرية والمالية والتكنولوجيا والأعمال التجارية لمدة شهرين كجزء من برنامج التدريب الصيفي.

ويهدف هذا البرنامج إلى تقديم فرص تدريب احترافي تتوافق مع تعليم كل متدرب ومجالات اهتمامه، تشمل جلسات التدريب التخطيط الوظيفي. بالإضافة إلى المتدربين الصيفيين، تم قبول 83 طالباً جامعياً في برنامج Chapter Zainer. وهو برنامج مخصص للتدريب في مجال خدمة العملاء، حيث سيخضع المشاركون لفترة تدريبية لمدة شهرين ويتم اختيار المتفوقين في هذه الفترة لاحقاً للانضمام إلى الشركة كموظفي برنامج زين لتمكين الشباب. قالت رنا الماجد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في زين البحرين: «نجح برنامج زين لتمكين الشباب في تدريب أكثر من 2500 موظف منذ عام 2009، مما يمنحهم خبرة واسعة حول مختلف أقسام زين البحرين. تم تصميم البرنامج لتعريف الشباب بثقافة زين التي تركز على المشاركة المجتمعية والقيادة والابتكار. تساعد هذه القيم الأساسية شبابنا الطموح على تحسين مهارات التوظيف لديهم، وتعزيز جهودنا في زين البحرين في تمكين الشباب البحريني». توفر مبادرة زين لتمكين الشباب فرصاً مصممة بشكل فريد لتلبية احتياجات طلاب الجامعات والخريجين الجدد، ومن أهم برامج التوظيف هم Generation Z، CODE2030، برنامج النساء في مجال التكنولوجيا. لمعرفة المزيد من المعلومات عن مبادرة زين لتمكين الشباب، يرجى زيارة https:/‏/‏www.bh.zain.com/‏ar/‏fun/‏fun.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا زین البحرین

إقرأ أيضاً:

«أكاديمية ربدان» و«صحة أبوظبي» تشهدان تخريج «برنامج إدارة الطوارئ الصحية»

أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة بتوجيهات محمد بن راشد.. 3 طائرات تحمل مساعدات طبيّة عاجلة إلى غزة محمد بن راشد: المواطن يستحق الحياة الأفضل والمستقبل الأجمل

احتفلت أكاديمية ربدان بتخريج الدفعة الأولى من «البرنامج التأسيسي في إدارة الطوارئ الصحية»، البرنامج الأول من نوعه على مستوى المنطقة، والذي عُقِدَ بالتعاون مع «دائرة الصحة أبوظبي»، ضمن جهود هادفة إلى تعزيز منظومة إدارة الطوارئ الصحية المتكاملة في أبوظبي.
وشارك في البرنامج، الذي انعقد على مدار 10 أشهر، (21) من القيادات والخبراء المُتخصِّصين في مجال الطوارئ الصحية في امارة أبوظبي، والذين انخرطوا في تدريب تخصّصي رفيع المستوى يواكب أحدث التقنيات والتطوّرات العالمية ذات الصلة.
وساهم في تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات والمعرفة اللازمة لتعزيز الابتكار والارتقاء بقدراتهم في مواجهة التحديات الطارئة بكفاءة واحترافية، إلى جانب الارتقاء بمنظومة إدارة الطوارئ الصحية المتكاملة في أبوظبي.
وعبَّر جيمس أنتوني مورس، رئيس أكاديمية ربدان، عن فخره بهذا الإنجاز المهم، مؤكداً أنَّ البرنامج يأتي تتويجاً للشراكة الاستراتيجية الرائدة بين «أكاديمية ربدان» و«دائرة الصحة أبوظبي»، ويعكس رؤية استراتيجية مُستدامة لرفع كفاءة جاهزية الطوارئ، وتطوير كوادر وطنية مُتخصصة قادرة على الاستجابة لحالات الطوارئ بشكل فعّال واستباقي.
وأضاف مورس أن مُخرجات هذه المُبادرة النوعيَّة ستُعزِّز من جاهزية أبوظبي في مواجهة التحديات المستجدة، وترتقي بمستوى التنسيق المؤسسي بين جميع الجهات ذات العلاقة، وهو ما سيُسهم بطبيعة الحال في ترسيخ جاهزية الإمارة وريادتها العالمية في التصدي لتحدِّيات الطوارئ الصحية المُستقبلية.
ومن جانبه قال الدكتور راشد السويدي، مدير عام تنظيم الرعاية الصحية بالإنابة بدائرة الصحة أبوظبي: «نواصل في دائرة الصحة - أبوظبي جهودنا المستمرة للارتقاء بمنظومة الرعاية الصحية في أبوظبي بهدف أن تكون من أكثر نظم الرعاية الصحية ذكاءً وقدرة على التعامل مع مختلف حالات الطوارئ والكوارث والأزمات بكفاءة استثنائية وفاعلية مُثلى. ويأتي البرنامج التأسيسي في إدارة الطوارئ الصحية كإحدى ثمار الشراكة الاستراتيجية التي تجمعنا مع أكاديمية ربدان التي تعكس التزامنا الراسخ بالاستثمار في العنصر البشري، وتعزيز قدرات كوادرنا الصحية للاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ، الأمر الذي يُسهم في الحفاظ على صحة وسلامة أفراد المجتمع وتعزيز مكانة أبوظبي كوجهة رائدة للرعاية الصحية عالمياً، لاسيما في طب الطوارئ والاستجابة لها».
وتضمن البرنامج مساقات عملية ونظرية مكثفة، ركَّزت على مفاهيم إدارة الطوارئ المتكاملة وإدارة استمرارية الأعمال بما يتناسب مع البيئة والاحتياجات الخاصة بدولة الإمارات العربية المتحدة.
وشمل استكشافاً معمقاً لأنظمة إدارة الحوادث المتقدمة، مع التركيز على ترسيخ التكامل والتوافق العملياتي والتشغيلي بين الجهات الحكومية والمؤسسات ذات الصلة، بهدف تعزيز الجاهزية الشاملة لمواجهة التحديات الطارئة.
وتناول البرنامج مراحل إدارة الطوارئ خارج المنشآت الصحية، مع تسليط الضوء على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
كما عمل على تعزيز مهارات المشاركين في إدارة المشاريع واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الظروف الحرجة، إلى جانب دراسة شاملة لإدارة المخاطر المتعلقة بالمواد الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية (CBRN).
واستضاف البرنامج نخبة من القادة والخبراء من حول العالم، الذين يتمتعون بخبرة واسعة في مجال إدارة الطوارئ الصحية، مما أتاح للمشاركين فرصة فريدة للتعلم من التجارب العالمية المتقدمة.
وانخرط المشاركون في زيارات ميدانية متخصصة إلى عدد من المنشآت الصحية الرائدة، للتعرُّف على جميع مراحل القيادة والتنسيق والاتصال التي تُفعّل خلال حالات الطوارئ الصحية، والاطِّلاع على عمل السلطات المختصة، وآلية إدارة الاتصال بين الجهات ذات العلاقة، فضلاً عن تعامل المنشآت مع احتياجات المرضى أثناء الأزمات الصحية.
الجدير بالذكر أن «البرنامج التأسيسي في إدارة الطوارئ الصحية» يُعد الأول من نوعه في المنطقة، ويُمثل منصة استثنائية للمختصين في مجال الاستجابة للطوارئ على مستوى العالم، إذ يجمع بين الخبرات المحلية والعالمية لتطوير استراتيجيات شاملة وفعّالة تعزز جاهزية الأنظمة الصحية وقدرتها على مواجهة التحديات الطارئة بكفاءة واحترافية.

مقالات مشابهة

  • احتفالا بعيد الشرطة.. الشباب والرياضة بالفيوم تطلق مبادرة "شكرا شرطتنا"
  • ها أنا أحقق ذاتي.. الشباب والرياضة تواصل فعاليات التدريب للمتميزين بالغربية
  • «شباب القليوبية» تطلق مبادرة الموكب الساري في ذكرى الإسراء والمعراج
  • الرياضة بالقليوبية تطلق مبادرة "الموكب الساري" احتفالا بليلة الأسراء والمعراج
  • الشباب والرياضة بالقليوبية تطلق مبادرة الموكب الساري احتفالاً بليلة الأسراء والمعراج
  • وزارة الموارد البشرية تنظم مبادرة “تطوع بخبرتك” في ملتقى القصيم لتمكين الشباب “فرصتي 4”
  • «أكاديمية ربدان» و«صحة أبوظبي» تشهدان تخريج «برنامج إدارة الطوارئ الصحية»
  • جامعة الملك عبدالعزيز تطلق مبادرة لتطوير مقررات الذكاء الاصطناعي
  • ختام الدورة الرابعة لبرنامج التدريب الإفريقي على تكنولوجيا الفضاء الأساسية
  • وكالة الفضاء المصرية تختتم فعاليات الدورة الرابعة لبرنامج التدريب الإفريقي