منة شلبي: تعرضت للخيانة والرجل المثالي غير موجود (فيديو)
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
تصدرت الفنانة منة شلبي تريند مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة خلال الساعات القليلة الماضية، وذلك بعدما حلت ضيفة مع منصة «Gossips»، وكشفت منة شلبي عن جوانب عديدة من حياتها الشخصية، وتجاربها العاطفية، ومفهومها للخيانة، وأهمية الصداقة في حياتها.
الممثلة المصرية منة شلبيوتحدثت الفنانة منة شلبي خلال لقائها في «Gossips» عن دورها في أحدث أعمالها السينمائية «الهوى سلطان»، قائلة: «الصداقة حاجة بحبها أوي، في معارف وفي زمايل وفي أصدقاء، وأقرب مرتبة لقلبي الأصدقاء».
وأضافت: «ممكن آخد صاحبي على عيبه، لكن لو العيب بيضره أحاول أفهمه، وصحابي يشبهوني بالشجرة وبيقولوا إني بضلل عليهم وبحتويهم زي الشجرة».
أما بالنسبة لمواصفات أصدقائها المقربين لها قالت الفنانة منة شلبي: «ناس صادقة مش أشرار، وطيبين وجدعان وعندهم أصل في أخلاقهم، ودمهم خفيف طبعًا».
وتابعت: «ممكن أقطع مع أقرب صديق لما يخون ثقتي، الخيانة بالنسبة لي شيء مش مقبول، ولو حد من صحابي وقع في مشكلة هساعده مش هفكر في مصلحتي، ولو تدخلت بين اتنين ببقى محايدة وحقانية».
منة شلبي تتعرض للخيانةوصرحت منة شلبي بأنها لم تكن موفقة في اختياراتها العاطفية قائلة: «اختياراتي العاطفية فيها خوازيق أكتر من اختياراتي في الصداقة، ومفيش حاجة اسمها راجل مثالي، في حاجة اسمها صفات ملائمة مع بعض، وأفكار ومبادئ».
وردًا على سؤال ما هي الصفة التي قد لا يتحملها شريك حياتها، أكدت منة شلبي: «بحب شغلي زيادة عن اللزوم وعنيدة».
كما تحدثت عن تعرضها للخيانة بقولها: «سامحت الخيانة قبل كده، ومعتقدش ممكن أسامح تاني».
ويعرض حاليا للفنانة منة شلبي فيلم الهوى سلطان، وتدور أحداثه في إطار رومانسي اجتماعي لايت، حيث يستعرض العلاقات والحب بين الأصدقاء، ويجسد أحمد داود دور مهندس يُدعى «علي».
ويعتبر فيلم الهوى سلطان هو العمل السينمائي الثاني الذي يجمع داود ومنة شلبي بعد تعاونهما في فيلم الماء والخضرة والوجه الحسن.
ويشارك في بطولة فيلم «الهوى سلطان» كل من، منة شلبي، أحمد داود، أحمد خالد صالح، سوسن بدر، جيهان الشماشرجي، وآخرون، تأليف وإخراج هبة يسري، وتدور أحداثه في إطار اجتماعي رومانسي.
اقرأ أيضاًكيف علقت منة شلبي على تكريم أحمد عز ويسري نصر الله في مهرجان القاهرة السينمائي 45؟
أول تعليق من أحمد عز على تعاونه مع منة شلبي في فرقة الموت «فيديو»
من المستشفى.. أيمن بهجت قمر يعلن عملا فنيا جديدا مع منة شلبي (صورة)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اغنية فيلم الهوى سلطان افلام منة شلبي العرض الخاص فيلم الهوي سلطان الفنانة منة شلبي الهوى سلطان الهوى سلطان فيلم الهوي سلطان تفاصيل فيلم الهوي سلطان حلقة منة شلبي شلبي فيلم فيلم الهوى سلطان فيلم الهوي سلطان قصة فيلم الهوى سلطان مسلسل منة شلبي مسلسل منة شلبي الجديد منة شلبي منة شلبي فيلم منة شلبي و أحمد داوود منه شلبي الفنانة منة شلبی الهوى سلطان
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد القاسمي يطلع على نتائج جائزة «تميز»
الشارقة- وام
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص.
واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً إلى الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات.
واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل الجهات التي يترأسها سموه، والتي عكست الحرص الشديد على تطوير الأداء وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد، مؤكدين أن الجهات المشمولة بالجائزة أظهرت التزاماً عالياً بمعايير الجودة والتميز، ما يعكس رؤية الشارقة الطموحة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة والإبداع.
كما تعرف سموه إلى أبرز النقاط التطويرية للجائزة والتوصيات التي تم رفعها من قبل لجنة التحكيم بهدف مواكبة التطورات في مجال الجودة والتميز وتطبيقها خلال النسخ المقبلة من الجائزة.
وأشار إلى أن النجاحات التي حققتها تلك المؤسسات تأتي بفضل تكامل فرق العمل وحرصها الكبير على تقديم تجارب مؤسسية متميزة، وتطبيقها لأفضل الممارسات على المستوى الإداري، موضحاً أن إطلاق الجائزة خطوة لتعزيز العمل الحالي وتطويره ليصبح نموذجاً يحتذى به بين المؤسسات.
وأشاد سمو نائب حاكم الشارقة بتعاون المؤسسات المختلفة مع لجنة تحكيم الجائزة، مشيراً إلى أن هذا التعاون يسهم في توفير بيئة عمل داعمة للتحسين المستمر، ويعكس التزام المؤسسات بتطوير أدائها وفق أرقى الممارسات العالمية، مؤكداً سموه أهمية تعزيز روح المنافسة الإيجابية والابتكار لتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز.
وتهدف جائزة التميز المؤسسي «تميّز» إلى إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
هاتف مميز لـ«هواة التصوير».. وهذه مواصفاته!