وزارة العمل تُعلن عن 3088 فرصة عمل جديدة برواتب مجزية في 8 محافظات
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن 3088 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع 36 شركة في 8 محافظات.
تأتي هذه الخطوة لدعم الشباب في الحصول على وظائف برواتب مجزية وفق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.
تفاصيل الوظائف المعلنةالمحافظات المستهدفة:القاهرةالجيزةالقليوبيةالشرقيةالمنوفيةالفيومأسيوطالبحر الأحمرالتخصصات المطلوبة:أخصائي تسويق.
أخصائي موارد بشرية.مهندس اتصالات.مهندسو كهرباء، ميكانيكا، وإنتاج وجودة.مدير صيانة.محاسبين.مشرفو تنجيد وإنتاج ومواقع.أفراد أمن.عمال إنتاج ونظافة.مندوبو مبيعات.مراقبو جودة.سائقون (رخصة أولى، ثانية، ثالثة).مهن الفندقة (جميع الأقسام).ذوي القدرات الخاصة (5% من إجمالي الوظائف).
شروط الوظائف:الرواتب مجزية، ويتم تحديدها وفق المقابلات الشخصية.توفر التأمين الصحي والاجتماعي.التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور.استيفاء نسبة 5% من الوظائف لذوي الهمم، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.
كيفية التقديم:
مكاتب العمل:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.مديريات العمل بالمحافظات.عبر الإنترنت:
الموقع الرسمي لوزارة العمل.أرقام وعناوين الشركات:
مرفقة مع نشرة التوظيف.برامج تدريب مهني مجانية
دعت الوزارة الشباب للاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية، التي تؤهلهم لسوق العمل في التخصصات المطلوبة، ضمن استراتيجية الدولة لتأهيل الكوادر البشرية.
التزام الوزارة والمتابعةأكدت الوزارة على متابعة الوظائف المعلنة من خلال تقارير دورية حول استلام راغبي العمل لفرصهم.شددت على المصداقية في نشر الوظائف والتأكد من الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: فرص عمل 2024 وزارة العمل وظائف القطاع الخاص ذوي الهمم الحد الأدنى للأجور وظائف المحافظات تدريب مهني
إقرأ أيضاً:
أردوغان سيحسم قرار زيادة الحد الأدنى للأجور! إليكم الرقم المطروح على الطاولة
مفاوضات الحد الأدنى للأجور في تركيا تقترب من نهايتها، حيث يُنتظر أن يحسم الرئيس رجب طيب أردوغان القرار النهائي بشأن الزيادة. الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور سيُعقد غدًا، بينما يُتوقع أن تكون الزيادة بنسبة 32.5% وفقا لـ “متوسط معدل التضخم”، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 22,527 ليرة.
الزيادة المرتقبة وفقا لـ”متوسط معدل التضخم”
وفقًا للبيانات المقدمة من وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إيشكهان، فإن الزيادة سيتم تحديدها استنادًا إلى متوسط التضخم المستهدف، الذي يُتوقع أن يصل إلى 44% بنهاية العام، مع توقعات بأن ينخفض إلى 21% في نهاية عام 2025. وبناءً على هذا الحساب، تشير التوقعات إلى زيادة بنسبة 32.5% في الحد الأدنى للأجور.
اقرأ أيضارئيس جهاز الإستخبارات التركي يوصي بقراءة هذه الكتب العشرة
الأحد 15 ديسمبر 2024توقعات بإجراء تعديل من الرئيس أردوغان
على الرغم من أن الرقم المطروح حاليًا هو 22,527 ليرة، يُتوقع أن يقوم الرئيس أردوغان بإجراء “اللمسة الأخيرة” على القرار، وقد يرفع نسبة الزيادة لتصل إلى 35% أو حتى 40%. في حال زيادة الزيادة بنسبة 35%، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 22,952 ليرة، بينما قد يصل إلى 23,802 ليرة في حال كانت الزيادة 40%.