تعد حسابات التوفير من الوسائل الآمنة التي تقدمها البنوك المحلية للمودعين، وتتميز بارتفاع العائد وانخفاض المخاطرة، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للادخار. 

في إطار حرص البنوك على دعم الشمول المالي، توفر المؤسسات المالية منتجات تناسب مختلف الشرائح، مع عوائد متميزة تصل إلى 30% سنويًا.

 

أعلى عائد على حسابات التوفير في البنوك المصرية

تم رصد العوائد على حسابات التوفير في 6 بنوك مصرية كالتالي:

1.

البنك العربي الأفريقي الدولي
حساب إي جولدن (E-Golden):العائد: 30% سنويًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 500 ألف جنيه.متاح فتح الحساب للأفراد عبر التطبيقات البنكية فقط.حساب جولدن بلس:العائد: 25% سنويًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 50 ألف جنيه.

 

2. بنك SAIBحساب سيطرة بلس:العائد: تصاعدي حتى 27% سنويًا.المدخرات المطلوبة: تبدأ من 15 ألف جنيه وحتى أكثر من 50 مليون جنيه.تفاصيل العائد:20% شهريًا للمبالغ بين 15 ألفًا ومليون جنيه.27% سنويًا للمبالغ فوق 50 مليون جنيه.الحد الأدنى لفتح الحساب: 10 آلاف جنيه.

 

3. بنك البركة الإسلاميحساب توفير بنك البركة للمعاملات الإسلامية:العائد: 26% شهريًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 5 آلاف جنيه.

 

4. بنك القاهرةحساب ميجا توفير:العائد: تصاعدي حتى 25% سنويًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 3 آلاف جنيه.مميزات الحساب:بطاقة خصم مباشر مجانية.وثيقة تأمين على الحياة مجانية.نقاط ترحيبية مجانية على بطاقات الائتمان.

 

5. بنك الكويت الوطني (NBK)حساب توفير الكنز:العائد: يتراوح بين 18% و25% سنويًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 5 آلاف جنيه.تفاصيل العائد:18% للمدخرات عند 250 ألف جنيه.25% للمدخرات التي تصل إلى 20 مليون جنيه فأكثر.

 

6. بنك أبو ظبي الإسلاميحساب الغني بلس:العائد: يصل إلى 25% شهريًا.الحد الأدنى لفتح الحساب: 250 ألف جنيه.تفاصيل العائد:يبدأ من 14% عند 250 ألف جنيه.يصل إلى 25% للمبالغ التي تتجاوز 10 ملايين جنيه.

 

نصائح عند اختيار حساب التوفيرقارن بين نسب العائد في البنوك المختلفة حسب حجم مدخراتك.تحقق من الحد الأدنى المطلوب لفتح الحساب واحتساب العائد.استفسر عن دورية صرف العائد (شهري/سنوي) لتناسب احتياجاتك.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: قبل اجتماع المركزي حسابات التوفير اعلي عائد بنوك مصرية اسعار الفائدة حسابات التوفير بالبنوك الشمول المالي حسابات التوفیر آلاف جنیه ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

مرتبات القطاع الخاص في طريقها للزيادة.. عضو القومي للأجور يكشف تفاصيل جديدة

في خطوة جديدة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة للعاملين في مصر، كشف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، عن وجود توجه قوي الفترة المقبلة  لرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.

الخطوة المنتظرة لتحسين مستوى المعيشة

أوضح السقطي خلال تصريحات تلفزيونية، أن المجلس القومي للأجور سيعقد اجتماعًا خاصًا الشهر المقبل لمناقشة ملف رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص. 

وتعد هذه الخطوة خطوة هامة في سياق السعي لتحسين الوضع المعيشي للمواطنين. 

مرتبات القطاع الخاص في طريقها للزيادة.. عضو القومي للأجور يكشف تفاصيل جديدةاجتماعات مستمرة لتقييم تأثيرات الزيادة السابقة

وأشار السقطي إلى أن المجلس القومي للأجور يعقد اجتماعات دورية لتقييم نتائج زيادة الأجور التي تم تطبيقها في فترات سابقة، وتستهدف هذه الاجتماعات تحليل تأثير الزيادات على الوضع الاقتصادي للعاملين وأصحاب الأعمال، ورصد أية عقبات قد تواجه تطبيق القرارات السابقة، كما يسعى المجلس إلى التوصل إلى حلول تضمن العدالة الاجتماعية والتوازن بين متطلبات تحسين دخل العاملين والقدرة المالية لأصحاب الأعمال.

في السياق نفسه، أكد السقطي أن هذه الاجتماعات تأتي ضمن مساعي الحكومة لتقليل الفجوة الاقتصادية وتحقيق العدالة في توزيع الدخل بين مختلف شرائح المجتمع، وخصوصًا بين العمال وأرباب العمل، ويعتبر هذا التوجه خطوة مهمة لتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.

كما أشار السقطي إلى أن هناك جهودًا مكثفة تُبذل حاليًا من أجل دراسة الآثار المحتملة للزيادة المزمع إقرارها على الإنتاجية الاقتصادية، هذه الدراسات تركز على فحص تأثير رفع الحد الأدنى للأجور على ربحية أصحاب الأعمال وعلى قدرة الشركات على الاستمرار والنمو، ويهدف هذا التقييم إلى ضمان اتخاذ قرارات مدروسة تراعي المصلحة العامة، وتحافظ في الوقت نفسه على استدامة الأعمال في القطاع الخاص.

وأضاف السقطي أنه يتم العمل على دراسة الحلول التي من شأنها ضمان استمرار نمو الإنتاجية في الشركات، وهو ما يتطلب أن تكون الزيادة في الأجور مدعومة بتحفيز العاملين وتحسين بيئة العمل في نفس الوقت، كما يجب أن يكون هناك توافق بين زيادة الأجور وتحقيق النتائج الاقتصادية المرجوة.

مفاجأة الشهر المقبل

في الختام، أكد السقطي أن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أصبح شبه مؤكد، حيث يتوقع أن يتم الإعلان رسميًا عن القرار في الاجتماع المقبل المزمع عقده الشهر المقبل. 

في سياق آخر ، كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر عن توقعاته بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات الفترة المقبلة.

وأجاب البدوي في مداخلة تليفزوينة هذا الأسبوع،  عن سؤال "هل هناك زيادات مرتقبة للعاملين؟"، موضحًا: "القانون به زيادات محددة، كما أننا نتوقع وجود حزمة اجتماعية جديدة خلال المرحلة المقبلة".

وأضاف البدوي: "بالنسبة إلى العاملين بالقطاع الخاص، توجد علاوة دورية التي حددها المجلس القومي للأجور بـ3% من الأجر التأميني، أما العاملون في الجهاز الإداري بالدولة، فإنهم يحصلون على هذه العلاوة على راتب شهر يوليو، لأن الموازنة العامة للدولة تبدأ من هذا الشهر".

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

وتابع: "هذا ما ينص القانون عليه، ولكن بالنسبة إلى الحزم الاجتماعية، فإننا نتوقع خلال المرحلة المقبلة حزمة اجتماعية ستكون في حدود 1000 جنيه من وجهة نظري، بحيث يرتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه، وسيكون الاهتمام بالدرجة الأولى في هذه الحزمة بأصحاب الحد الأدنى للأجور وأصحاب المعاشات والمستفيدين من تكافل وكرامة

مقالات مشابهة

  • مرتبات القطاع الخاص في طريقها للزيادة.. عضو القومي للأجور يكشف تفاصيل جديدة
  • تفاصيل أعلى شهادات ادخار بالجنيه والدولار في البنوك المصرية
  • عائد يصل لـ1000 باليوم .. أفضل طرق الاستثمار بالبنوك
  • بعائد يومي 20%.. ثلاث حسابات توفير للأفراد داخل بنك نكست في 2025
  • سنوي 30%.. تفاصيل شهادات الادخار متناقصة العائد في 5 بنوك مصرية
  • زيادة 600 جنيه.. كيف تطور الحد الأدنى للمعاشات آخر 3 سنوات؟
  • تطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال النظافة.. تفاصيل طلب إحاطة في النواب
  • طلب إحاطة في النواب لتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال النظافة
  • بعائد 1000 جنيه يوميا| اكتشف أفضل شهادات الإدخار في البنوك 2025
  • أعلى شهادات ادخار البنك الأهلي 2025.. تبدأ من 1000 جنيه