خطوات التقديم على التأمين للعمالة غير المنتظمة.. والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
يسعى العديد من المواطنين الذين يعملون بدون أجر دائم ومنتظم، للحصول على التأمين الخاص بالعمالة غير المنتظمة، وذلك لتأمين مستقبلهم، وضمان حصولهم على المعاشات المستحقة عند التقاعد.
وتستعرض «الأسبوع»، لقرائها في السطور التالية، خطوات التأمين على العمالة غير المنتظمة، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات المختلفة والمتنوعة على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنــــــــــا.
أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عبر موقعها الإلكتروني خطوات التأمين على العمالة غير المنتظمة ومد الحماية التأمينية لهم، وذلك في إطار تعزيز الحماية التأمينية للعمالة غير المنتظمة.
ويتوجه المواطن أو نائبًا عنه، بتحرير نموذج رقم 1 «س1» من أصل وصورتين «يدويًا»، مستوفي كافة التوقيعات الموجودة بكل دقة، وذلك من خلال زيارة مكتب التأمينات الذي يقع في دائرة محل السكن.
الأوراق المطلوبة للتقديم على التأمين للعمالة غير المنتظمة- صورة بطاقة الرقم القومي.
- صورة شهادة الميلاد مميكنة
- صورة من المؤهل الدراسي وما يفيد الاشتراك بالنقابات المهنية بالنسبة لبعض الفئات مثل: «طبيب - مهندس - محاسب - محام.. .إلخ»
- قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء مدة الاشتراك أو نسخة من عقد العمل للعاملين بالقطاع الخاص إن وجد.
- إقرار استلام العمل إن وجد.
- صحيفة البيانات الأساسية، وفقًا للنموذج رقم (3) المرفق في حالة وجود مدد سابقة.
- بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخر، وفقًا للنموذج رقم (4) المرفق.
- تقرير اللياقة الطبية على النموذج رقم 111 الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.
- إستمارة بيانات التغطية التأمينية للمؤمن عليه، وفقاً للنموذج رقـم (5) المرفق. يتقدم باستمارة س1 والمرفقات السابقة إلى قسم المعلومات بمكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط صاحب العمل لاتخاذ اللازم نحو مراجعة وتسجيل النموذج.
اقرأ أيضاًوزير العمل يعلن بدء صرف تعويضات العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث «منشأة القناطر»
أبرزها 6 منح سنوية.. مزايا «عمال التراحيل» بعد ضمهم لمنظومة العمالة غير المنتظمة
وزير العمل يعلن ضم أول قائمة بيانات لـ «عمال تراحيل» إلى منظومة العمالة غير المنتظمة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة الغير منتظمة التأمين على العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة على التأمین
إقرأ أيضاً:
فرص عمل جديدة في السعودية.. اعرف الشروط والتفاصيل وموعد التقديم
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء عن فتح باب التقديم على 21 وظيفة في مجالات " التسويق والمبيعات والشيفات"، للعمل في مؤسسة ولاء الشيف للانتاج الفني بالمملكة العربية السعودية ،وذلك بواقع 7 وظائف لكل مجال من هذه المجالات الثلاثة.
وقال الوزير إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار دور وزارة العمل في توفير وظائف بالخارج، وتأهيل الشباب على احتياجات الطلبيات التي توفرها مكاتب التمثيل العمالي الخارجية التابعة لوزارة العمل، وأوضح أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي بالرياض، برئاسة محمد عليان.
ودعا الوزير جبران الشباب الراغب في العمل بالخارج ولديه المهارات اللازمة في هذه المجالات أن يتقدم عليها من اليوم الثلاثاء الموافق، ولمدة 10 أيام من الساعة الثامنة صباحا، حتى الثالثة مساءا، وذلك في مقر الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم "3 شارع يوسف عباس ـ مدينة نصر ـ القاهرة " ، وأن الاوراق المطلوبة هي صورة جواز سفر ساري ،وصورة المؤهل ،و السيرة الذاتية ،والخبرة .
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن "الإدراة " جاهزة لاستقبال المتقدمين خلال الفترة المحددة، وأوضحت أن الشروط المطلوبة أثناء التقديم على هذه الوظائف الجديدة، بالنسبة لوظيفتي "التسويق والمبيعات "،أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي مناسب مع وجود خبرة سابقة في مجال الدعاية والإعلان ،وأن التقديم على وظيفة الشيفات ،تحتاج إلى مؤهل عالي مناسب ويفضل في مجال السياحة والفنادق ،ولديهم الموهبة في تقديم المحتوى الإعلامي ..وأن الأجور في هذه الوظائف تتراوح ما بين 3000 إلى 8000 ريال كل شهر ،ومن المزايا ،عقود عمل سنوية ،وتذكرة طيران ذهاب وعودة بعد السنة الأولى في حالة التجديد ،ووجود سكن ملائم.
الدولار ينخفض من أعلى مستوى سجله خلال الفترة الماضية.. لهذا السبب