«المهن التمثيلية» تهنئ الفائزين في الدورة 16 من المهرجان القومي للمسر
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
وجه الدكتور أشرف زكي نقيب المهن التمثيلية ومجلس النقابة بالكامل التهنئة لكل الفائزين في الدورة 16 من المهرجان القومي للمسرح؛ والذي أقيم له حفل ختام مساء أمس الإثنين وأقيم الحفل بمسرح النافورة بدار الأوبرا المصرية.
ووجهت النقابة التهنئة لجميع الفائزين حيث فاز بجائزة أفضل عرض مسرحي أول العرض المسرحي «سيدتي أنا»، وأفضل عرض مسرحي ثان العرض المسرحي، «ياسين وبهية».
وكانت جائزة أفضل ممثل دور أول رجال ذهبت مناصفة بين ياسر عزت عن مسرحية «ستوكمان»، و حازم القاضي، عن مسرحية «ياسين وبهية»؛ فيما ذهبت جائزة أفضل ممثلة دور أول نساء مناصفة بين: فاطمة محمد علي، عن مسرحية «سيب نفسك»، وإيمان غنيم، عن مسرحية «ياسين وبهية».
وجاءت جائزة أفضل ممثل دور ثان رجال مناصفة بين كل من: عمر الشرنوبي، عن مسرحية «مسافر ليل»، وإياد أمين، عن مسرحية «الزائر».
فيما جاءت جائزة أفضل ممثلة دور ثان نساء مناصفة بين كل من: آيه أبوزيد عن مسرحية «ياسين وبهية»، ويارا المليجي، عن مسرحية «الزائر»؛ بينما كانت جائزة أفضل ممثل صاعد مناصفة بين: سعيد سلمان، عن مسرحية «العيلة»، وميشيل ميلاد عن مسرحية «شابوه».
وعن جائزة أفضل ممثلة صاعدة فازت بها كل من ياسمين أشرف، إسراء سامح، سلمى نصر، عن مسرحية «3 مقاعد في القطار الأخير» لفريق كلية الإعلام جامعة القاهرة.
كما جاءت جائزة لجنة التحكيم الخاصة، والتي تمنح للأداء الجماعي، وحصل عليها كل من: فرقة «902» عن مسرحية «زهرة المحروسة»، وفرقة الميزان عن مسرحية «ماراصاد»، وفرقة صيدلة المنصورة عن «أوليفار»، وفريق جامعة عين شمس عن عمل «أحدب نوتردام».
اما جائزة أفضل عرض دعاية وحصل عليها، أحمد بلال عن مسرحية «الدنيا لما تضحك» فرقة البنك الأهلي المصري؛ وعن أفضل تصميم الإضاءة وفاز بها، محمود الحسيني كاجو، عن مسرحية «الرجل الذي أكله الورق».
وفاز بأفضل تصميم الأزياء: جاءت مناصفة بين: الدكتورة مروة عودة، عن مسرحية «سيدتي أنا»، وهناء النجدي عن عرض «الرجل الذي أكله الورق»؛ بينما كان أفضل تصميم ديكور: جاءت مناصفة بين: الدكتور حمدي عطية، عن مسرحية «سيدتى أنا»، ومحمود صلاح، عن عرض «أحدب نوتردام» لفريق جامعة عين شمس.
وأفضل أشعار، فاز بها، الشاعر عادل سلامة، عن أشعار مسرحية «سيدتي أنا» المأخوذة عن بجمليون لبرناردشو.أفضل دراماتورج مناصفة إسراء محجوب، عن النص المسرحي «موت معلق»، عن رواية البرتغالي خوسيه سارامادو، وأحمد عصام، من جامعة طنطا، عن النص المسرحي «المنفى» المأخوذ عن رواية بهاء طاهر «الحب في المنفى».
وجاء أفضل مؤلف صاعد: وحصل عليها مناصفة بين كل من: مايكل مجدي، عن النص المسرحي «3 مقاعد في القطار الأخير» لفريق كلية الإعلام جامعة القاهرة، ومحمد السوري عن مسرحية «استدعاء ولي أمر» من مركز الهناجر للفنون.
أما أفضل مؤلف مسرحي جاءت مناصفة بين كل من أحمد محيي، عن النص المسرحي «شابوه»، بمركز الإبداع الفني، وأحمد نبيل ،عن النص المسرحي، «قرب قرب» انتاج مركز الهناجر للفنون. وعن أفضل تصميم حركي: مناصفة بين كريمة بدير، فرقة فرسان الشرق - دار الأوبرا المصرية، عن «حتشبسوت»، و رحيل عماد عن عمل «3 مقاعد في القطار الأخير» من فريق كلية الإعلام جامعة القاهرة.
أفضل موسيقى مسرحية، ذهبت لعرض «أوليفار» فريق كلية الصيدلة جامعة المنصورة؛ أفضل مخرج صاعد: فاز بها، يوسف مراد منير، عن عرض «ياسين وبهية»؛ أفضل مخرج: فاز بها، المخرج محسن رزق، عن عرض «سيدتي أنا»؛ كما حصل على الجائزة الأولى بجوائز مسابقة الكاتب الراحل محمد أبو العلا السلاموني لتأليف النص المسرحي -العمل الأول-، الكاتب هاني مصطفى قدري … عن «فتاة المترو»، والجائزة الثانية حصدها الكاتب أحمد رجائي…عن «النص التاني من الطريق»، والجائزة الثالثة ذهبت للكاتب أحمد سمير قرني، عن «ليلة بعد ألف ليلة».
كما فاز بجائزة المقال النقدي التطبيقي، الكاتب محمد عبد الرحمن زغلول، عن مقال «باب عشق التراث بين الفرجة والتجريب»، وحصد جائزة المقال النقدي النظري، أحمد مجدي، عن مقال «تجليات الوجود والعبثية في مسرحياتنا العربية».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أشرف زكي نقابة الممثلين المهرجان القومي للمسرح سيدتي انا یاسین وبهیة عن مسرحیة سیدتی أنا عن عرض
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد القاسمي يكرم الجهات الفائزة بجائزة التميز المؤسسي “تميز” في دورتها الأولى
كرم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الخميس، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق “مرايا” على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي حسب تقارير المتسوق السري، بينما حصد المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة عن “موقع فعاليات الشارقة” جائزة أفضل موقع إلكتروني حسب تقارير المتسوق السري.
وذهبت جائزة أفضل مركز اتصال حسب تقارير المتسوق السري إلى جامعة الشارقة، وفاز بأفضل مركز خدمة حسب تقارير المتسوق السري شركة أرادَ “مركز مبيعات سيتي ووك”، أما جائزتي أفضل جهة في سعادة المتعاملين وأفضل جهة في سعادة الموظفين فكانتا من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، فيما جاءت جائزة أفضل الممارسات المتميزة على النحو التالي: مبادرة “أبدع مع شمس” لمدينة الشارقة للإعلام “شمس”، ومبادرة “بيت مقابل بيت” لشركة أرادَ، و”منصة مرايا” لهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون.
كما تفضل سموه بتكريم فريق المحكمين وفريق التقييم مقدماً لهم الدروع التذكارية ملتقطاً معهم الصور، ومشيداً سموه بجهودهم خلال الفترة السابقة.
وألقى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي “تميُّز” خلال حفل التكريم كلمة هنأ خلالها الفائزين بجوائز الدورة الأولى من “تميز”، معبراً سموه عن سعادته بنجاح الدورة الأولى من الجائزة، مشيراً إلى أنه لمس تحقيق فكرة الجائزة من خلال ابتسامات الحضور وانطباعهم عن النتائج.
وأوضح سموه أن الجائزة ليست هدفاً بل وسيلة يسعى من خلالها للوصول إلى الأهداف التي تم الإعلان عنها مسبقاً، وذلك لخلق منظومة عمل متميزة تتسم بالرشاقة الاستراتيجية والمرونة التنفيذية والقدرة التنافسية بجهود الجميع، متناولاً خطوات تحقيق الأهداف وذلك من خلال رضا الموظفين وسعادة المتعاملين، وممارسات فضلى يتم التباهي بها أمام الآخرين، الذي يخلق نظام حوكمة مكتمل الأركان وواضح البيان.
ولفت سمو رئيس جائزة “تميُّز” إلى أنه تم طلب زيادة عدد الفئات في الجائزة لدورتها لمقبلة والإعلان عنها، إلا أن سموه فضّل التأجيل حتى تتم دراسة نتائج ومشاركات الدورة الأولى والوقوف على إيجابياتها وسلبياتها بمشاركة الجهات والأخذ بمقترحاتهم لتطوير الجائزة واستمرارها.
وأوضح أنه آثر بأن يبقى اختيار الفائزين بكافة فئات الجائزة من قبل المحكمين، وعدم إضافة فئة جديدة وهي التكريم الخاص التي يقوم سموه باختيار الجهات التي تمتلك ممارسات متميزة، وذلك تأكيداً على شفافية ونزاهة وعدالة الجائزة، مؤكداً أن الجهات قادرة على تحسين أدائها والمنافسة على فئات الجائزة.
وقال سموه إنه كان على اطلاع دائم على تفاصيل التنافس الإيجابي بين المؤسسات، وحرصها على حضور الورش واللقاءات التعريفية والتدريبية، مشيداً سموه ببعض الموظفين الذين حرصوا على حضور دورات وورش خاصة إضافية للحصول على المزيد من المعرفة حول الحوكمة والتميز، مشيراً إلى أن هذا الأمر يدل على حرصهم الكبير للتطوير والتحسن والارتقاء، وهذا ما لمسه سموه من كافة المؤسسات وقياداتها، مؤكداً أن أن التنافس كان حافزاً للتطوير والابتكار، وكان التميز قرارا وليس اختيارا.
كما ألقى حسن يعقوب المنصوري مدير جائزة التميز المؤسسي “تميُّز” كلمة تناول في مستهلها فكرة إطلاق الجائزة، مشيراً إلى أنها كانت في أدراج سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي وكان سموه يرغب في عمل منظومة موحدة أو مكتب مسؤول عن حوكمة جميع الأعمال، وأن يتم تطبيقها على جميع الممارسات في المؤسسات التي تتبع سموه، مما يعزز من جودة الخدمات المقدمة.
وأوضح المنصوري أن فريق العمل قام بدراسة الفكرة وتم رفعها كمشروع متكامل من قبل فريق الخبراء والمستشارين من الكوادر الوطنية، واعتمدها سموه ليتم تطبيقها على المؤسسات التي يترأسها سموه.
وأشار مدير جائزة “تميُّز” إلى أن سمو رئيس الجائزة ارتأى بأن تكون على شكل جائزة لتكون بداية جيدة للبدء بالتحسين والتطوير وحافزاً للمؤسسات وفرق العمل، مستذكراً إطلاق الجائزة في أكتوبر 2023 وكلمات سمو رئيس الجائزة حينها عندما قال: “كثيراً ما أُسأل ما هو سر تميز المؤسسات التي أترأسها، ويكون الجواب مباشرة بأن المؤسسات تميزت بتميز فرق العمل التي تم اختيارها بعناية وأعطيت الثقة والدعم”. واصفاً بأن هذه الكلمات كانت بمثابة الحافز الكبير للجميع.
وتناول المنصوري جهود فريق عمل الجائزة الذين حضّروا للدورة الأولى والتي جاءت بفئة رئيسة واحدة وذلك لأن أصل الفكرة كانت نظام الحوكمة في المؤسسات، حيث عمل فريق العمل على إجراء المقارنات المعيارية وإعداد دليل الجائزة وصولاً لإطلاق المنصة الإلكترونية لتسهيل عملية المشاركة والتقييم والتحكيم، موضحاً أن أعضاء لجنة التحكيم كانوا من الكوادر المواطنة وذوي الخبرة في الفئات التي طُرحت في الدورة الأولى من الجائزة مثل الحوكمة والرقابة المالية وغيرها من الفئات.
وأكد مدير جائزة “تميُّز” أن كل جهة ستحصل على تقرير مفصل حول المشاركة بهدف تحويل نقاط الضعف إلى فرص للنمو والتطوير والتحسين، مشيراً إلى أن النسخ القادمة ستشهد مشاركة جهات جديدة يرأسها سموه مما يسهم في توسيع نطاق المشاركة وتعزيز التنافسية.
واختتم المنصوري كلمته، قائلاً // اسمحوا لي أن أعنون الفقرة الأخيرة من الكلمة بكلمة “حماس”، ما شاهدته من حماس وتفاعل على وجوه الجميع كان واضحاً ودافعاً كبيراً لفريق عمل الجائزة بالاستمرار، الحماس منقطع النظير من قيادات المؤسسات ومن فرق العمل وتجاوب الموظفين وكذلك ردود أفعال المحكمين والمقيمين الذين أشادوا بالتجاوب والتفاعل من فرق التميز //.
وشاهد سمو نائب حاكم الشارقة والحضور مادة مرئية بعنوان “التميز قرار، رؤية تتجدد وطموح يسابق الزمن”، تناولت أهداف الجائزة وأبرز أرقامها ومشاركات المؤسسات بها وجهود فرق العمل التي سعت وبشكل دؤوب لتبرز تميز الجهات المشاركة في الجائزة.
وكانت الجائزة قد عقدت 6 ورش تدريبية بحضور أكثر من 300 شخص قدمت فيها المعرفة وتم تأسيس مسار يرتكز على التطوير المستمر، و8 نشرات توعوية تم من خلالها نشر ثقافة التميز، واستبانة لفئة سعادة المتعاملين شارك بها أكثر من 55 ألف متعامل، بالإضافة إلى العمل على استبانة لفئة الموظفين شارك فيها أكثر من 5 آلاف موظف، وأكثر من 530 تقييم للمتسوق السري لقنوات الخدمة.
كما تناولت المادة إطلاق منصة تميٌّز لتسهل على المشاركين تقديم ملفاتهم بشكل واضح وبكل شفافية، والتي تم تحميل أكثر من ألف مستند في المنصة و500 تقرير للمتسوق السري، من خلال 8 فرق تميز بواقع 33 عضو.
وجاءت الجائزة بفئة رئيسية واحدة وهي أفضل جهة في تطبيق الحوكمة، فيما ضمت الفئة الفرعية أفضل جهة في سعادة المتعاملين، وأفضل فئة في سعادة الموظفين، وأفضل جهة في تقارير المتسوق السري، بالإضافة إلى أفضل جهة في الرقابة المالية، وأفضل الممارسات المتميزة.وام
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة