مؤسسة الإمارات الصحية تحصد جائزة "ماركوم" العالمية
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
حصلت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، ممثلةً في إدارة الاتصال والتسويق، على جائزة "ماركوم" العالمية عن فئة "الاتصال الاستراتيجي - برامج الاتصال"، تكريماً للجهود المتميزة التي تبذلها في تطوير وتنفيذ حملات اتصال استراتيجية مبتكرة تساهم في تعزيز حضور المؤسسة على الساحتين المحلية والدولية ورفع مستوى رضا وسعادة المتعاملين وأفراد المجتمع.
من جانبها، أوضحت خلود العبيدلي، رئيسة قسم الفعاليات والاتصال الاستراتيجي في المؤسسة، أن هذا الإنجاز يعد ثمرة للعمل الدؤوب والابتكار المستمر الذي تنتهجه الإدارة في جميع عمليات الاتصال والتسويق، في إطار التزامها بتطبيق استراتيجية متكاملة للتواصل مع المتعاملين وأفراد المجتمع بطريقة فعّالة ومباشرة. نهج شامل
وتتبنى إدارة الاتصال والتسويق في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية نهجاً شاملاً يدمج بين التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي لإيصال الرسائل بطرق تفاعلية إلى جميع أفراد المجتمع، حيث نجحت بفضل هذه الجهود في تنفيذ أكثر من 3000 حملة ومبادرة مجتمعية غطت مختلف المجالات الصحية.
يذكر أن جائزة "ماركوم" العالمية تمنح من قبل جمعية محترفي التسويق والاتصالات "AMCP" في ولاية دالاس بالولايات المتحدة الأمريكية، وتعد من أبرز الجوائز التي تكرم الإبداع والتميز في مجال الاتصال، حيث يتنافس فيها أكثر من 6 آلاف مؤسسة وشركة من مختلف أنحاء العالم.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية الإمارات مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية مؤسسة الإمارات
إقرأ أيضاً:
اجتماع موسع في مؤسسة النفط لمناقشة تطوير برامج التدريب في القطاع
عقد مدير الإدارة العامة للتدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط محمد بشر اجتماعاً موسعاً بمقر المؤسسة، بحضور مدراء ومنسقي التدريب بالشركات النفطية، وذلك لمناقشة خطط وبرامج التدريب الداخلي والخارجي، والعمل على إيجاد حلول للتحديات التي تعيق تنفيذها.
وأكد بشر خلال الاجتماع على أهمية هذا اللقاء الذي يأتي في إطار اهتمام رئيس مجلس إدارة المؤسسة بتطوير برامج التدريب وتعزيز فعاليتها، سواء داخل ليبيا أو خارجها.
كما شدد على ضرورة التركيز على بناء القدرات، لما لذلك من أثر مباشر في تحسين الأداء، ورفع الكفاءة، وزيادة الإنتاجية في القطاع.
وأوضح بشر بأنه تم اعتماد برامج التدريب الخارجي المتراكمة منذ عام 2012 وحتى 2021 رغم التحديات المالية المتمثلة في نقص الميزانيات، مشيراً إلى أن العمل على تنفيذ باقي الخطط سيُستأنف قريباً بدعم من مجلس الإدارة.
كما دعا مسؤولي التدريب في الشركات إلى تبني معايير الجودة في إداراتهم، وضمان تنفيذ برامج تدريبية فعالة تحقق قيمة حقيقية للمتدربين والشركات على حد سواء.