التضامن تدشن مبادرة "أنا موهوب" بالتعاون مع الثقافة واليونيسف
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
دشنت وزارة التضامن الاجتماعي مبادرة "أنا موهوب" بالتنسيق والشراكة مع وزارة الثقافة واليونيسف لاكتشاف الموهوبين من الأطفال بأندية الطفل ومراكز مكافحة عمالة الأطفال التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي.
وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولي اكتشاف وتنمية مواهب 1000 طفل من أطفال أندية الطفل ومراكز مكافحة عمالة الأطفال بمحافظات شمال سيناء ومرسى مطروح والإسكندرية والقاهرة والمنيا والغربية باستهداف تنمية مشاركة الطفل للاشتراك بمسابقة الدولة "المبدع الصغير"، والتي تنظم تحت رعاية الفاضلة انتصار السيسي حرم رئيس الجمهورية.
وانطلقت أولى فعاليات المبادرة، والتي شهدت عقد ورشة تدريبية بمشاركة 30 من العاملين بأندية الطفل ومراكز مكافحة عمالة الأطفال والعاملين في قطاع الطفولة بمديريات التضامن الاجتماعي والإدارات الاجتماعية على مستوى المحافظات المشار إليها، والتي افتتحت أعمالها مني الشبراوي رئيس الإدارة المركزية لشؤون الأسرة والمرأة، وهانم عمر مدير عام الإدارة العامة للطفل، ودكتور أحمد عبد العليم رئيس المركز القومي لثقافة الطفل وبحضور فريق عمل الإدارة العامة للطفل بوزارة التضامن الاجتماعي.
وأكدت منى الشبراوي، رئيس الإدارة المركزية لشؤون الأسرة والمرأة أن تهيئة فرص للطفل لاكتساب خبرات ومهارات جديدة لتنمية مهاراته وقدراته العقلية هدف رئيسي للمبادرة، وكذا اكتشاف المواهب مبكرا فى مجالات الفنون والرياضة والعلوم والتكنولوجيا وغيرها، واكتشاف مواهب ورغبات الأطفال وتوعية أولياء الأمور بأهمية اكتشاف مواهب أطفالهم وطرق تنميتها.
وأوضحت هانم عمر، مدير عام الإدارة العامة للطفل أن المبادرة تستهدف أيضا تفعيل دور أندية الطفل، والتي يبلغ عددها 340 ناديا، بالإضافة إلى مراكز مكافحة عمل الأطفال، والتى يبلغ عددها 14 مركزا بإجمالي عدد مستفيدين 12 ألف و77 طفل مستفيد من الخدمات التي تقدمها تلك الأندية والمراكز، كما تهدف المبادرة إلى تشبيك العمل بين تلك المراكز والأندية وبين الإدارات الاجتماعية والأسرة كل فيما يخصه لتحقيق المصلحة الفضلى للطفل وتلبية الاحتياجات المطلوبة للنهوض بمستوى نادى الطفل وتوفير البيئة الملائمة لاكتشاف المواهب وتنميتها.
ووأوضح الدكتور أحمد عبد العليم، رئيس المركز القومي لثقافة الطفل أن وزارة الثقافة بصدد تطبيق منهج علمى جديد لاكتشاف وتنمية وتشجيع الموهوبين وتأهيل كوادر بشكل علمي داخل وزارة التضامن الاجتماعي، وإعداد منهجية وبرنامج عمل نموذجي قابل لإعادة تطبيقه مرة أخرى باماكن مختلفة لتحقيق مبدأ الاستدامة.
وأضاف، أنه على مدى 4 أيام عمل ستقوم الورشة التدريبية بتدريب المشاركين على آليات اكتشاف وتنمية مواهب الأطفال فى كافة المجالات من الفنون والرياضة والعلوم والتكنولوجيا والتعامل معهم نفسيا لتنمية مواهبهم وخصائص الذكاء المختلفة ومفهوم الحقوق الثقافية للأطفال.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التضامن مبادرة أنا موهوب المبدع الصغير وزارة الثقافة اليونيسيف وزارة التضامن الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
التضامن الاجتماعي تنتهي من الاختبارات التحريرية لمشرفي حج الجمعيات الأهلية لعام 1446هـ - 2025م
تلقت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس أمناء المؤسسة القومية لتيسير الحج، تقريرًا حول انتهاء المؤسسة من إجراء الاختبارات التحريرية الإلكترونية للمرشحين للإشراف على حج الجمعيات الأهلية لموسم 1446هـ - 2025م.
وشارك في الاختبارات 1227 مرشحًا، حيث تم تنفيذها وفق معايير شفافة ومنضبطة لضمان اختيار الأكفأ، نظرًا للدور المحوري الذي يلعبه المشرف في نجاح منظومة الحج. وقد أعدت الأسئلة لجنة متخصصة من مجلس الأمناء، وشملت أسئلة دينية بالتنسيق مع دار الإفتاء المصرية، إضافة إلى أسئلة إدارية وسلوكية.
وأسفرت النتائج عن اجتياز 630 مرشحًا لهذه المرحلة، على أن يخضعوا لاحقًا لمقابلات شخصية لاختيار 272 مشرفًا للإشراف على حجاج الجمعيات الأهلية هذا الموسم، وذلك بمعدل مشرف لكل 46 حاجًا.
واعتمدت وزيرة التضامن الاجتماعي ضوابط اختيار المشرفين، بحيث تكون نسبة 60% على الأقل ممن لديهم خبرة سابقة في الإشراف على الحج، بينما تُخصص 40% للمشرفين الجدد. كما أتاحت الوزارة فرصة أكبر لمشاركة السيدات هذا العام، حيث سُمح لهن بالتقديم بشرط ألا يتجاوز عمر المشرفات الجدد 50 عامًا، و60 عامًا للمشرفات من ذوات الخبرة، مع تخصيص نسبة تمثيل أعلى مقارنة بالسنوات السابقة.
وأكد الأستاذ أيمن عبدالموجود، الوكيل الدائم لوزارة التضامن الاجتماعي والمدير التنفيذي للمؤسسة القومية لتيسير الحج، أن معايير الاختيار تتضمن أن يكون المرشح عضوًا بمجلس إدارة إحدى الجمعيات المقيدة وفقًا للقانون 149 لسنة 2019، ويتمتع باللياقة الصحية والثقافة الدينية الملائمة، فضلًا عن اجتيازه الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية.
وأضاف عبدالموجود أن البرامج التدريبية ستبدأ بعد إعلان نتائج المشرفين المقبولين، حيث سيخضعون لورش عمل مكثفة تشمل مختلف مراحل الإشراف، والتعامل مع الحجاج، وإدارة المواقف، إلى جانب التدريب على المعلومات الدينية والطبية اللازمة، فضلًا عن إتقان استخدام تكنولوجيا المعلومات لتيسير مهامهم خلال الرحلة.
1000293287 1000293284 1000293278 1000293281
هل يتحمل أنشيلوتي مسؤولية هزائم ريال مدريد؟ ومن أبرز المرشحين لخلافته؟