لافروف يحدد سبب “السخط الأمريكي المسعور” تجاه الصين
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
الصين – تطرق وزير الخارجية الروسي سيرغي لافروف إلى السياسة الأمريكية تجاه الصين، وأشار إلى سبب “السخط المسعور والغاضب” الذي بات يسودها في السنوات الأخيرة.
وقال الوزير في مقابلة مع مارينا كيم ضمن مشروع “العالم الجديد”: “السبب الحقيقي وراء غضب الولايات المتحدة، هو أن الصين تتفوق على أمريكا بسرعة كبيرة وبثقة”.
وشدد لافروف على أن الصين، “تتجاوز أمريكا على أساس نفس المعايير التي وضعها الأمريكيون في مؤسسات مثل صندوق النقد الدولي والبنك الدولي ومنظمة التجارة العالمية”. وأشار الوزير إلى أن كل المؤسسات الدولية المذكورة أعلاه، تخضع لسيطرة واشنطن التي تتمادى عادة في استغلال نفوذها هناك.
ويرى وزير الخارجية الروسي، أن مهمة احتواء الصين ستبقى أولوية لدى إدارة الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب.
وأضاف لافروف: “مهمة احتواء الصين، التي تمارسها الآن إدارة (جو) بايدن، ستظل أولوية لإدارة ترامب، إنها الأولوية الرئيسية بالنسبة لهم”.
ولفت الوزير الانتباه إلى أن روسيا تبقى بالنسبة للولايات المتحدة تمثل تهديدا اليوم. ويحاول الجانب الأمريكي منع روسيا من إثبات أنها “لاعب قوي على الساحة الدولية”، ويزعم بأنها تسعى لتقويض سمعة الغرب.
المصدر: نوفوستي
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.