وزارة العمل تُجري اختبارات التوظيف لعدد من الباحثين عن عمل
تاريخ النشر: 13th, November 2024 GMT
العُمانية/ أجرت وزارة العمل اليوم بمقرها بمدينة العرفان اختبارات تحريرية ومقابلات شخصية لعدد من الشباب والشابات الباحثين عن العمل.
وقال عبد الله بن سلطان السنيدي، المدير المساعد للتوظيف والإحلال في القطاع الحكومي: تم إجراء الاختبارات عبر النظام المركزي الإلكتروني للتوظيف لـ 557 باحثًا وباحثة عن العمل، على وظائف متنوعة لـ 17 جهة حكومية، وفقًا للإعلان الصادر من وزارة العمل.
وأضاف أن الشواغر من الوظائف التي شملها الإعلان تشتمل على عدد (302) من حملة البكالوريوس، وعدد (64) من حملة الدبلوم بعد الدبلوم العام، وعدد (191) لحملة الدبلوم العام وما دونه.
وأشار بأن النتائج النهائية للاختبارات والمقابلات الشخصية لكل المختبرين تظهر عبر الشاشات للأجهزة اللوحية على الفور، أمام جميع المتنافسين على تلك الفرص الوظيفية، ويتم تبليغ الناجحين والمجتازين للاختبارات على الفور، تمهيدًا لاستكمال إجراءات تعيينهم.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
محافظ مطروح يعلن توفير 298 فرصة عمل للشباب بمحطة الضبعة
أعلن اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، توافر فرص عمل جديدة للشباب، من خلال مكاتب التشغيل بمديرية العمل، التي تسعى لتدبير مزيد من الوظائف لأبناء المحافظة.
وقال محافظ مطروح، اليوم، إنه جري توفير فرص عمل للشباب بواقع 298 وظيفة للشباب من أبناء مطروح والوافدين من المحافظات من العمالة الفنية، بالشركات العاملة في المشروع القومي للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية، خلال شهر ديسمبر الماضي.
تفاصيل فرص العمل للشبابوأضاف في بيان، أن فرص عمل الشباب تتضمن 105 وظائف حداد مسلح، و55 لحام كهرباء، وعدد 14 مشرفًا و37 موظفًا، و10 طباخين ومساعد و9 مهندسين، و5 أمناء مخازن و5 سائقين و5 فنيي معمل، وعدد 5 مترجمين عام، وعدد 5 وظائف موارد بشرية، و20 برادًا و8 مسؤولين سلامة وصحة مهنية، و10 رؤوساء أقسام، و5 وناشين، وذلك استمرارًا لجهود محافظة مطروح في تشغيل الشباب، خاصة مع ما توفره المشروعات القومية والتنموية بالمحافظة من فرص عمل.
نظام التشغيل للشبابوأوضح خالد عبدالعزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح، أن التعيين من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل، طبقًا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة، عن طريق إدارة التدريب المهني بمديرية العمل، وكذلك اجتياز اختبارات المقابلة الشخصية بالشركات.