#سواليف

كتب .. جميل النمري

أجدد النداء للحكومة ولوزير العمل بصورة خاصة وبمناسبة الاجتماع الثلاثي مع العمال وأصحاب العمل لحسم القرار برفع #الحد_الادنى_للأجور الى ٣٠٠ دينار،

صدقوني هو ليس بالشيء الكثير قياسا لغلاء المعيشة و #التضخم فالحد الأدنى لدخل الأسرة على حافة #خط_الفقر هو ٥٠٠ دينار شهريا. ولا يمكن تخيل ان يكدح الانسان ٨ ساعات عمل يوميا لستة ايام في الأسبوع بأقل من هذا الأجر المتواضع

مقالات ذات صلة حسم قرار الحد الأدنى للأجور خلال أسبوعين 2024/11/13

هناك اوساط تتذرع بمخاوف اقتصادية تبدو حيادية وموضوعية مثل ان تتسبب هذه الزيادة في رفع كلفة السلع والخدمات وزيادة التضخم ولجوء أصحاب العمل لتقليص #عدد_العمال والموظفين.

وهي مبررات تفندها الوقائع والدراسات. فهذه الزيادة تعزز القدرة الاستهلاكية للفئات الأقل دخلا وتدخل فورا بالدورة الاقتصادية وترفع الطلب وتنشط الاقتصاد والإنتاج وتوسع الاعمال وبالتالي زيادة التوظيف وليس خفضه. وحسب دراسة منتدى السياسات فإن رفع الأجور بنسبة واحد بالمئة يرفع النمو الكلي بنسبة نصف بالمئة.

سوف يستفيد من الرفع ثلث القوة العاملة في الاردن، وحسب المؤسسة العامة للضمان فإن ٣٠% من المشتركين تقل رواتبهم اليوم عن ٣٠٠ دينار شهريا.

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف الحد الادنى للأجور التضخم عدد العمال

إقرأ أيضاً:

طريقة الجمع بين معاشين والزيادة في هذا الموعد بأمر القانون

يبحث عدد كبير من المواطنين عن موعد زيادة المعاشات في قانون التأمينات وموعد صرف معاش شهر نوفمبر المقبل 2024 ويقدم موقع صدي البلد كل التفاصيل عن موعد زيادة المعاشات وفقا لـ قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 فيما يلي:

موعد تطبيق زيادة المعاشات

وعن موعد زيادة المعاشات.. نص قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، المادة رقم 35 علي أن يتم تطبيق زيادة المعاشات بحد أقصى 15% في 1 يوليو من كل عام، لذلك من المقرر أن تكون الزيادة المنتظرة في المعاشات في 1 يوليو 2025، وتعتبر الزيادة جزءا من المعاش عند حساب الزياة التالية.

 الحالات التي يمكن فيها الجمع بين المعاشات

نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على بعض الحالات التي تسمح للمستفيدين بجمع أكثر من معاش وفق ضوابط معينة تهدف لتحقيق العدالة في توزيع المخصصات المالية وفيما يلي شرح لهذه الحالات:

1. الجمع بين معاشين بحدود الحد الأدنى للمعاش:
  يحق للمستفيد جمع معاشين أو أكثر بشرط ألا يتجاوز مجموعها الحد الأدنى للمعاش، وفقًا للمادة 24 من القانون. وفي حال كان المبلغ أقل من الحد الأدنى، يتم استكماله لضمان توفير مستوى معيشة كريم للمستفيد.

2. الجمع بين الدخل والمعاش بحدود الحد الأدنى:
  يسمح القانون للمستفيدين بجمع الدخل الناتج عن العمل أو المهنة مع المعاش التقاعدي في حدود الحد الأدنى للمعاش، مما يتيح لهم تحسين أوضاعهم المالية.

3. الأرملة:
  يحق للأرملة الجمع بين معاشها المستحق عن زوجها ومعاشها الشخصي، وكذلك الجمع بين المعاش ودخلها من العمل أو المهنة في حدود محددة، وذلك لدعمها ماليًا وتوفير مستوى معيشي مناسب.

4. الأرمل:
  يحق للأرمل الجمع بين معاشه المستحق عن زوجته ومعاشه الشخصي، إضافة إلى الجمع بين المعاش والدخل من العمل أو المهنة ضمن شروط محددة، مما يعزز استقراره المالي.

5. الأولاد:
  يُسمح للأبناء بجمع المعاشات المستحقة عن والديهم دون أية حدود، مما يضمن لهم دعماً مالياً يمكنهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية واستكمال دراستهم أو بدء حياتهم العملية.

6. الجمع بين المعاشات لشخص واحد:
إذا استحق شخص واحد لأكثر من معاش، يمكنه الجمع بينها دون قيود، مما يضمن توفير دخل مالي كافٍ لدعمه وتخفيف الأعباء المعيشية.

مقالات مشابهة

  • «البلشي»: ضرورة إشراك النقابة في صياغة قانون العمل الجديد لضمان حماية حقوق الصحفيين|صور
  • «الصحفيين» تنظم مائدة مستديرة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد وسبل تطبيق الحد الأدنى للأجور
  • حسم قرار الحد الأدنى للأجور خلال أسبوعين
  • تصريحات هامة لوزير العمل التركي حول الحد الأدنى للأجور لعام 2025
  • اليوم.. مائدة مستديرة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد والحد الأدنى للأجور
  • طريقة الجمع بين معاشين والزيادة في هذا الموعد بأمر القانون
  • اليوم.. مائدة مستديرة بنقابة الصحفيين لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد وسُبل تطبيق الحد الأدنى للأجور
  • تعرف على شروط الجمع بين معاشين في قانون التأمينات الاجتماعية.. هل أنت من المستفيدين؟
  • الأربعاء المقبل.. الصحفيين تناقش قانون العمل والحد الأدنى للأجور