أكد الناقد الرياضي وليد الحديدي، أن مصر تمتلك كوادر إدارية جيدة ولكنها لم تحصل على الفرصة المناسبة لإثبات قدراتها في العمل الرياضي الإداري خلال السنوات الأخيرة، مشيرًا إلى أن هناك مصريين يعملون في الاتحادات الأوروبية والعربية منهم طه عزت الذي عاد للعمل في لجنة المسابقات.

وقال الحديدي عبر برنامج بوكس تو بوكس الذي يبث على فضائية etc: "هناك كوادر إدارية وإعلامية تعمل مع الاتحادين الدولي والأوروبي، وهناك تواجد مصري في الاتحاد الألماني، وأيضًا في نادي آرسنال، والتقي بهم كثيرًا في المحافل العالمية، بل أن المصري يكون قائدًا للأوربيين في العمل الإداري، ولكن هنا في مصر من يمنحهم الفرصة".

وأضاف: "هاني أبوريدة قيمة إدارية عالمية، وله اسم وتواجد كبير والإعلام الرياضي في العالم كله يعرف عنه الكثير، ورجل نظيف اليد، واتمنى أن يكون على رأس إدارة اتحاد الكرة، وعندما يتحدث عن أي شئ يخص الكرة المصرية في الكاف أو الفيفا سيكون له شكل آخر".

وأكمل: "الأهم وجود مجموعة متناسقة في الفكر الإداري، وأتمنى أن يقدم أبوريدة فريق العمل وانجازاتهم وقدراتهم، بعيدًا عن فكرة رجال الأعمال".

وزاد: "أصبحت الأزمات والقضايا في أخر شهر في مصر تحدث بصفة مستمرة، وأتمنى أن يستوعب اللاعبين تلك الدروس، لابد من التعامل نفسيًا جيدًا مع هؤلاء اللاعبين في أنديتهم".

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وليد الحديدي الحديدي مصر أرسنال هاني أبوريدة اتحاد الكرة أبوريدة

إقرأ أيضاً:

عقوبات إدارية على المقصرين في تقديم الخدمات الصحية بالقليوبية

عقد الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، اجتماعاً تنظيميا بحضور المديرين العموم، ومديرين الإدارات الفنية والإدارية بالمديرية ومدير الإدارة الصحية ببنها وفريق العمل المعاون لها، وذلك بناءً علي تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء، وزير الصحة والسكان، وتوجيهات المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة المستمرة لسير العمل بالمنشآت الصحية.

وأوضحت مديرية الصحة والسكان بالقليوبية، في بيان لها، أنه أطلق وكيل الوزارة خطة عمل منذ الأسبوع الماضي بالمرور علي الإدارة الصحية ببنها، وشهد اجتماع اليوم مناقشة ثمرة حصاد المرور الميداني علي مدار أسبوع مضى، حيث تم تقديم عرض توضيحي بتقارير مرور كل إدارة علي حدة، واستمع وكيل الوزارة لمديري الإدارات المعنية بالمرور.

أعرب مدير صحة القليوبية، عن خالص شكره للإيجابيات التي تم عرضها، كما ناقش مع مديري الإدارات كيفية التغلب علي الملاحظات التي تم رصدها أثناء المرور ومحاولة إيجاد حلول فورية، كما أعطي المديرين كافة الصلاحيات لإتخاذ الإجراءات المناسبة علي رأس العمل لسرعة الإنجاز وتحقيق الفائدة المرجوة من المرور الميداني.

وأسفر الاجتماع عن بعض الإجراءات التصحيحية الفورية علي رأس العمل ومن بينها عمل تدريبات للعاملين علي رأس العمل، وتوفير بعض نماذج السجلات المحدثة والتدريب علي ألية التسجيل السليم، وإعداد خطة للطوارئ ببعض المنشآت الصحية.

وأشار البيان أن الاجتماع عن عدة توصيات منها ضرورة تكثيف الدور الإشرافي لمدير الإدارة الصحية ببنها، والتواجد الميداني داخل جميع منشآت الرعاية الأولية التابعة لها، وإعادة توزيع القوي البشريه بما يتماشى مع ترددات كل منشأة صحية وفي إطار الاستغلال الأمثل للموارد البشرية، والتأكيد علي رفع مؤشرات الأداء الخاصة بجميع أنشطة الوحدات الصحية مثل تنظيم الأسرة، والعلاج التحفظي بعيادات الأسنان والمعمل وغيرها.

تم التأكيد علي رفع مؤشرات الأداء الخاصة بالمبادرات الرئاسية بتقديم الخدمات الطبية الخاصة بالمبادرات لجميع المترددين علي المنشآت الصحية، والدقة في تسجيل بيانات المنتفعين، والمراجعة المستمرة لتوافر المستلزمات الخاصة بمكاتب الصحة وكذلك مستلزمات مكافحة العدوي، وصرف مخزون كافي منها من خلال مخازن المديرية، وتفعيل دور الرائدات الريفيات في رفع مؤشرات أداء المبادرات وتعريف المواطنين بخدمات المبادرات.

تضمنت التوصيات إعادة توزيع الرواكد الغير مستغلة بهدف الاستغلال الأمثل للموارد، والتأكيد علي عدم قبول أي تبرعات دون الرجوع للإدارة، وتكثيف دور فريق التفتيش المالي والإداري (الحوكمة والمراجعة الداخلية)، ومتابعة الانضباط الإداري علي مدار اليوم، والتأكيد علي تفعيل نوباتجية الغرفة النوباتجية بالإدارة الصحية ببنها، وتفعيل الدور الإشرافي لمدير كل منشأة صحية ومتابعة جميع العاملين بها، والتأكيد علي اتباع معايير الجوده ومكافحة العدوي ومعايير الصحة والسلامة المهنية، والصيانة الدورية لأعطال الكهرباء والسباكة وغيرها، وتم التأكيد علي تطبيق بروتوكول مكافحة مقاومة المضادات الحيوية "AMR"، وتقنين استهلاك المضادات الحيوية طبقا للسياسات والمعايير، والمراجعة المستمرة لأعطال الأجهزة والإبلاغ الفوري عن أعطال الأجهزة الاستراتيجية، ومراجعة عقود الصيانة الخاصه بها، ومراجعة توافر الأدوية الاستراتيجية، واللقاحات والتواصل مع مخازن المديرية لتوفير مخزون كافي منها بكل منشأة صحية.

بالإضافة إلى التأكيد على تدريب الأطباء الجدد علي أعمال الحزمة الوقائية، وتشكيل فريق للسلامة والصحة المهنية بكل منشأة صحية، وتكليف فريق الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمديرية بمتابعة الإجراءات التصحيحية الخاصة بملاحظات المرور.

مقالات مشابهة

  • شبانة: الهدف الأسمى لـ أبوريدة إظهار الكرة المصرية بوجهها الحقيقي وليس الصعود للمونديال
  • شبانة: هدف أبوريدة إظهار الكرة المصرية بوجهها الحقيقي وليس الصعود للمونديال
  • شوبير يكشف عن قائمة هاني أبوريدة المرشحة لانتخابات اتحاد الكرة المصري
  • وليد الحديدي: مصر تمتلك كوادر رياضية وإدارية جيدة لكنها لم تحصل على الفرصة
  • بسبب زيادة قيمة الإيجار.. رفض دعوى طرد نادي الشمس الرياضي من موقعه
  • عقوبات إدارية على المقصرين في تقديم الخدمات الصحية بالقليوبية
  • إعلامي: الزمالك جدد استفساره لاتحاد الكرة بشأن قيد إيجاريا.. واللاعب طلب حسم موقفه
  • الزمالك يجدد استفساره لاتحاد الكرة بشأن قيد إيجاريا   
  • إسرائيل: هناك أطراف ترى أن الفرصة مناسبة لتوجيه ضربة قوية لحزب الله