فرص عمل للمهندسين وخريجي الدبلومات برواتب 10 آلاف جنيه.. إليك رابط التقديم
تاريخ النشر: 13th, November 2024 GMT
كشف موقع فرصنا الإلكتروني عن توافر فرص عمل في إحدى الشركات الخاصة برواتب مجزية للشباب والخريجين من المهندسين وحاصلي الدبلومات الفنية، مع توافر مميزات عديدة منها توفير سكن وبدل مواصلات وتأمينات صحية واجتماعية.
ونعرض فيما يلي تفاصيل فرص العمل المتاحة، التي يمكن التقديم عليها وفق ما ذكر الموقع الرسمي لـ«فرصنا» التابع لوزارة التضامن الاجتماعي.
ويمكن التقديم على وظيفة فني إلكترونيات في مدينة نصر بالقاهرة، وتأتي مميزاتها وتفاصيلها كالتالي:
فني الكترونيات «ذكور» - مدينة نصر
مستوى الخبرة: خبرة متوسطة
سنين الخبرة: سنتان-4 سنوات خبرة
السن المطلوب: 25 - 29 سنة
المؤهل المطلوب: ثانوية فنية نظام 3 سنوات متوسط دبلوم صناعي ثلاث سنوات - شعبة الإلكترونیات
الراتب الأساسي: 5 - 10 آلاف جنيه مصري
بدل تغذية بدل مادى
يُحتسب الوقت الإضافي
توفير مواصلات نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة
تأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
كما تطلب إحدى الشركات الخاصة في الشرقية شغل وظيفة مهندس انتاج ايس كريم مع توافر بعض الشروط التالية:
شروط ومميزات التقديم على الوظيفةسنين الخبرة: 5 سنوات خبرة على الأقل
المؤهل المطلوب: مؤهل عالي كلية الزراعة أو العلوم/ معهد تعاون وارشاد زراعي أو أي تخصص ذي صلة.
السن المطلوب: 27 - 0 سنة
الراتب: قابل للتفاوض
يتحسب الوقت الإضافي
توفير سكن سكن تابع للشركة
توفير مواصلات نوفر بدل مواصلات
تأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
خبرة سابقة في مجال صناعة و إنتاج الآيس كريم.
والقدرة على العمل تحت ضغط.
مهام الوظيفة المطلوبةومن مهام الوظيفة ما يلي:
مهندس إنتاج الآيس كريم يكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة العمليات الإنتاجية لمنتجات الآيس كريم داخل المصنع.
يتضمن ذلك تخطيط وتنفيذ عمليات الإنتاج، ومراقبة جودة المنتجات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.
مسؤليات مطلوبة من الموظفكما يسهم في تحسين الكفاءة الإنتاجية وتقليل التكاليف وضمان جودة المنتج النهائي ويكون مسئولاً عن
1- تخطيط وتنفيذ العمليات الإنتاجية
2- إعداد خطط الإنتاج اليومية والشهرية وفقاً لطلبات السوق وأهداف الإنتاج.
3- إدارة عمليات خلط وتجميد وتعبئة الآيس كريم بأعلى جودة وفعالية.
4- تنسيق العمليات مع الفرق الأخرى لضمان انسيابية الإنتاج وتلبية الجداول الزمنية.
5- التأكد من الالتزام بإجراءات سلامة الغذاء وعمليات التصنيع السليم.
6- معالجة أية مشاكل تقنية أو تشغيلية تؤثر على جودة المنتج النهائي.
7- تعزيز ثقافة العمل الجماعي وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج.
ويمكن التقديم على فرص العمل المعلن عنها أعلاه من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل وظائف شاغرة وظائف خالية فرص عمل شاغرة وزارة التضامن فرصنا التقدیم على
إقرأ أيضاً:
الكوادر النسائية في أمانة المدينة المنورة يقدمن دورًا بارزًا في تعزيز جودة العمل البلدي
المناطق_واس
تواصل الكوادر النسائية بأمانة منطقة المدينة المنورة جهودهن الحثيثة في تحقيق النجاح والتطوير، والمساهمة في تعزيز جودة العمل البلدي، وتحقيق الأهداف التنموية التي تجعل المدينة نموذجًا يحتذى به في مختلف المجالات، وذلك ضمن إطار الجهود الرامية إلى تحسين الخدمات وتعزيز الاستدامة الحضرية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتؤدي الكوادر النسائية في الأمانة دورًا بارزًا في تنفيذ المبادرات والمشاريع، التي تهدف إلى تحسين الخدمات البلدية والارتقاء بجودة الحياة لسكان وزوار المدينة المنورة، من خلال تطبيق أحدث التقنيات والابتكارات في مجالات التخطيط العمراني، والصحة البيئية، والخدمات الرقمية، ويسهمن في تطوير المشروعات التنموية وتعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الحفاظ على البيئة والاستدامة.
أخبار قد تهمك أمانة المدينة المنورة تنفذ أكثر من 8 آلاف جولة رقابية على الأسواق والمنشآت التجارية 17 فبراير 2025 - 3:52 صباحًا إطلاق “الدليل الإرشادي” لضبط وضمان جودة أعمال السجل العقاري بالمدينة المنورة 12 فبراير 2025 - 12:41 مساءًوأكدت الأمانة أن تمكين المرأة في القطاعات البلدية يعكس التزامها بتطوير بيئة العمل وتعزيز الكفاءة، مشيدةً بالدور الفاعل الذي تؤديه الموظفات في دفع عجلة التقدم وتحقيق التنمية المستدامة، مشيرةً إلى أن المرأة السعودية أثبتت جدارتها في مختلف المجالات، لا سيما في قطاع الخدمات البلدية، وتسهم في وضع وتنفيذ الخطط التطويرية التي تعزز من جاذبية المدينة المنورة كمكان للعيش والعمل والاستثمار.
وأبانت أن الكوادر النسائية يعملن على تقديم أفكار إبداعية ومشاريع نوعية، سواء من خلال تحسين المشهد الحضري أو تطوير الخدمات الرقمية التي تسهل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة عالية, ويشاركن في برامج الرقابة الميدانية والتخطيط الإستراتيجي، مما يُظهر مستوى التقدم الذي وصلت إليه المرأة السعودية في مختلف الميادين، مؤكدةً استمرار دعمها للكوادر النسائية، وإتاحة المزيد من الفرص لهن للمشاركة بفعالية في تنمية وتطوير المدينة المنورة، بما يسهم في تحقيق بيئة حضرية متطورة ومستدامة.