وظائف خالية في 3 شركات برواتب مغرية وأرباح وتأمينات.. الحق قدم عليها
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
تبدأ الحميلة العملية للأفراد بالحصول على وظيفة مناسبة من حيث التخصص، والعائد المادي الذي توفره، وتعمل وزارة الشباب والرياضة توفير فرص عمل ووظائف متنوعة في شركات القطاع الخاص، بالتعاون مع الجهات المعنية بالتوظيف مثل مبادرة توظيف مصر ومبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان المصري، والتي تستهدف توفير حياة أفضل للمواطنين.
وتستعرض «الوطن» وظائف الشباب والرياضة في 3 شركات، والتخصصات المطلوبة وشروطها، وكيفية التقديم عليها، وهي تأتي على النحو التالي:
وظائف شركة إيكومان للإستشارات والتدريبتطلب شركة إيكومان للاستشارات والتدريب أخصائي تسويق عبر الهاتف، بالشروط التالية:
- يشرط إناث فقط.
- أن تكون حاصلة على درجة البكالوريوس.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال التسويق عبر الهاتف أو المبيعات.
- الإلمام باللغة الإنجليزية.
- مهارات حاسوب قوية في MS Office وOutlook.
- اتصال ممتاز ومهارات استماع نشطة.
- توجيه قوي لخدمة العملاء والقدرة على التعامل مع الاستفسارات وحل المشاكل.
- موجه نحو تحقيق الأهداف، مع سجل مسار مثبت لتحقيق أهداف المبيعات أو توسيع نطاقها.
مزايا وحقوق العمل بالشركة- مواعيد العمل ثابتة من 7:30 صباحا حتى 3:30 مساءً.
- الجمعة والسبت عطلة.
- راتب مغر.
- العمل بالمهندسين.
التقديم على الوظيفة من خلال ملء استمارة التوظيف
تطلب شركة اتصال إنترناشونال شباب للتعيين مشرف محتوي، بالشروط الآتية:
- خريجون مؤهلات عليا.
- الحد الأقصى للسن 30 سنة.
- محل الإقامة بالقاهرة والجيزة
- مكان العمل: العباسية.
المميزات والحقوقيحصل المقبولين في الوظائف على الحقوق والمميزات التالية:
- الراتب 6000 جنيه.
- عدد ساعات العمل 9 ساعات.
- يومان يوم إجازة في الأسبوع.
للتقديم على فرص العمل يمكن ملء استمارة التوظيف
تطلب شركة النساجون الشرقيون شباب للتعيين مراقبين جودة، بالشروط الآتية:
- حاصل بكالوريوس رقابة جودة أو مؤهل متوسط في رقابة الجودة.
- الحد الأقصى للسن 35.
- خبرة سنة.
- موقف واضح من التجنيد.
- مكان العمل: العاشر من رمضان.
الحقوق والمميزات- مرتب مجز.
- الشيفت: 8 ساعات بنظام 3 وراديات.
- يوم راحة أسبوعي.
- توفير مواصلات ووجبة.
- أرباح سنوية.
- تأمين طبي واجتماعي.
للتقديم يرجى ملء استمارة التوظيف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية وظائف الشباب والرياضة وظائف بالشركات وظائف القطاع الخاص وظائف وظائف برواتب مغرية وظائف برواتب مجزية التقديم على وظائف الشباب والرياضة
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على مادة حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع
وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد:للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية.
ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.
كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.
ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
ووافق المجلس على الصياغة الواردة من الحكومة في شأن حق المرأة في الحصول علي فترة راحة لرضاعة طفلها.وتنص المادة 56 من مشروع قانون العمل الجديد:يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين.
وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية