قرر الدكتور أيمن مختار، محافظ الدقهلية، إحالة 261 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية ومراكز الشباب المتغيبين والمنصرفين عن العمل بدون إذن رسمي للتحقيق؛ بناءً على تقرير حملة المرور والتفتيش الميدانى المفاجئ بنطاق مراكز  شربين وطلخا.
جاء قرار المحافظ بعد اطلاعه على التقرير الذي أعده الحسين البغدادي مدير ادارة المتابعة وعرضه باسم الشريف مدير عام التفتيش والمتابعة بديوان عام المحافظة وذلك بنتائج حملات المرور الميداني على عدد من والوحدات الخدمية وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل بها.

وأوضح التقرير أن الذين تم إحالتهم للتحقيق يشمل 258 من العاملين بقطاع الصحة في كل من الوحدات الصحية لقري الحصص وموسي شكري والعيادية وابو زاهر وكفر الاطرش مستشفي شربين المركزي وذلك بمركز ومدينة شربين وايضا الوحدات الصحية في كل من كفور العرب وكفر دميرة مركز طلخا. 

كما شملت الإحالة للتحقيق، 3 من العاملين بقطاع الشباب والرياضة وذلك في مركز شباب كفر دميرة القديم ومركز شباب كفور العرب بمركز طلخا.
وقد كلف المحافظ  كلا من وكيل وزارة الصحة ووكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية  لسرعة اتخاذ اللازم حيال اجراء التحقيقات في حالات الغياب وترك العمل بدون اذن رسمي وجميع مرتكبي المخالفات الادارية وفقا لما هو وارد بتقرير لجنة التفتيش والمرور.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الشباب والرياضة بالدقهلية ديوان عام المحافظة وكيل وزارة الشباب والرياضة

إقرأ أيضاً:

العمل: صرف 2.3 مليون جنيه رعاية وتعويضات لـ964 عاملا غير منتظم

وافق وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء ،على صرف إجمالي مبلغ 2 مليون و300 ألف، و242 جنيهاً من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، منهم 400 ألف جنيه تعويضات لأسر  2  متوفين في حادث بالمنوفية،ومليون و900 ألف،و242 جنيها ،عبارة عن رعايات اجتماعية وصحية..

بلغ إجمالي المستفيدين من هذا الدعم الجديد، 946 عاملاً غير منتظم، وذلك خلال شهر ديسمبر الجاري فقط...وقال الوزير إن هذا الدعم  عبارة عن رعاية صحية، واجتماعية لعمالة غير منتظمة مسجلة لدى قاعدة بيانات "الوزارة "، إضافة إلى تعويضات من "بند الحوادث" المستحدث الذي تستفيد منه العمالة غير المسجلة لدى الوزارة، وتصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوف، و20 ألفاً  للمصاب..جدير بالذكر أن هذا الدعم الجديد يأتي في إطار خطة الوزارة بتقديم المزيد من الحماية والدعم لهذه الفئة ،والتي تتمثل أيضا ،في صرف 6 منح  كل عام ..وكذلك تنظيم حملات مكثفة خلال هذه الفترة، داخل مواقع عمل، وإنتاج بالتعاون مع وزارة الصحة،وهيئة التأمينات الاجتماعية لاستخراج شهادات "مزاولة الحرفة"، وقياس "مستوى المهارة" للعمالة غير المنتظمة، بهدف التأمين الصحي عليها، والتوسع في قاعدة بياناتها لتقديم المزيد من الدعم والحماية، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

مقالات مشابهة

  • جامعة قناة السويس تحتفل بتكريم أبناء العاملين بالمستشفيات الجامعية المتميزين علميا ودينيا ورياضيا لعام 2024
  • جامعة قناة السويس تحتفل بتكريم أبناء العاملين بالمستشفيات الجامعية
  • العمل: صرف 2.3 مليون جنيه رعاية وتعويضات لـ964 عاملا غير منتظم
  • أخبار محافظة بني سويف.. إحالة مدرسين للتحقيق ونائب المحافظ يتابع حياة كريمة والمحافظ يتابع انتظام سير العمل
  • وكيل تعليم ببني سويف تقرر إحالة إدارة مدرستين بتعليم ببا للتحقيق..لهذا السبب
  • وكيل تعليم بني سويف: إحالة إدارة مدرستين ببا للتحقيق بسبب التقصير
  • إحالة إدارتي مدرستين للتحقيق بسبب التقصير في العمل ببني سويف
  • صحة الإسكندرية: نقدم خدمات مجانية في النوادي الرياضية ومراكز الشباب
  • قصروا في العمل.. نقل موظفين بمديرية الشباب في القليوبية وإحالتهم للتحقيق
  • لتقصيرهم في العمل.. مدير الرياضة بالقليوبية يأمر بنقل عدد من الموظفين وإحالتهم للتحقيق