حسام حسن لاعب سموحة يكشف تفاصيل صادمة في واقعة علي غزال
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
علق حسام حسن لاعب الفريق الأول لكرة القدم بنادي سموحة على واقعة علي غزال مدافع منتخب مصر السابق، بعد اتهامة بالاستيلاء على أموال العديد من لاعبي كرة القدم.
وكتب حسام حسن في ستوري عبر حسابه على إنستجرام: أنا شايف إن النادي اللي هو شغال مدير فنى فيه (علي غزال) منزلين ليه دعم، دعم على إيه يا جماعة، بقولكم دا واحد نصاب هيبقى الدعم في الغلط، بقول لكم دا خرب بيوت ناس كتير يا ريت نفهم شوية، متقلقوش حتى لو خرج أنا مش هسيب حقى.
وأضاف : أنا واثق في قانون بلدنا، فوق أي حد أنا هفضل مكمل لأن دى فلوس أنا تعبت فيها يا ريت الناس تكون عرفت الفلوس هترجع إن شاء الله.
واستكمل: أنا مش هسكت خالص 3 سنين في الموال ده، فأنا والناس اللى معايا مستنيين القانون ياخد مجراه، يا ريت الرسالة توصل.. شكرا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: حسام حسن مهاجم نادي سموحة مدافع منتخب مصر السابق نادي سموحة
إقرأ أيضاً:
خوفا من إقالته.. إعلامي: حسام حسن يرفض طلب الاتحاد لمواجهة الكاميرون
كشف الإعلامي أحمد عبد الباسط، موقف حسام حسن المدير الفني للمنتخب الوطني من مواجهة نظيره الكاميرون.
وكتب أحمد عبد الباسط: "وصل عرض لاتحاد الكرة لمواجهة منتخبنا لنظيره الكاميروني في قطر مقابل حصول اتحاد الكرة على 100 ألف دولار + التنقلات والإقامة ولن يتغرم اتحاد الكرة مليما واحدا".
وتابع: “حسام حسن رفض مواجهة الكاميرون لعدم وجود لاعبي الأهلي وصلاح ومرموش خوفا من التعرض لهزيمة فتتم إقالته”.
وأضاف: “ومع تصميم اتحاد الكرة على خوض المعسكر، طلبوا من الشركة صاحبة العرض إحضار منتخب تصنيف ثالث أو رابع، وعرضوا على حسام حسن مواجهة ليبيا فرفض، إلى أن تم الاستقرار على مواجهة جزر القمر”.
من جانب آخر، كان قد أصدر الدكتور مصطفى عزام المدير التنفيذي للاتحاد المصري لكرة القدم، قرارًا رسميًا، بمنع جميع العاملين والأجهزة الفنية واللجان داخل الاتحاد، من الظهور في وسائل الإعلام؛ إلا بعد الحصول على موافقة كتابية مسبقة.
وشمل القرار، جميع وسائل الإعلام "المقروءة، المسموعة، المرئية، الرقمية" وكذلك الإدلاء بأي تصريحات صحفية أو إعلامية أو المشاركة في أي برامج.
وأضاف قرار المدير التنفيذي للاتحاد المصري لكرة القدم، أن مخالفة القرار ذاته تعد تجاوزًا للوائح المنظمة للعمل داخل الاتحاد، وتعرّض المخالف للمساءلة القانونية والإدارية، وأن العمل بالقرار يسري من تاريخ صدوره.