18 ألفا و716 وظيفة لأول مرة فـي الربع الثاني وتحقيق 53% من إجمالي الخطة
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
مسقط ـ العُمانية: أعلنت وزارة العمل عن تحقيق 53 بالمائة من إجمالي خطَّة التوظيف والإحلال للرُّبع الثاني من العام الجاري، إذ بلغ إجمالي عدد الوظائف في القطاعَيْنِ الحكومي والخاصِّ لأوَّل مرَّة في نهاية يونيو الماضي 18 ألفًا و716 وظيفة، منها 9 آلاف و169 وظيفة في القِطاع الحكومي بنسبة إنجاز بلغت 92 بالمائة، و7 آلاف و399 وظيفة في القِطاع الخاصِّ بنسبة إنجاز بلغت 46 بالمائة.
وأشارت الوزارة إلى أنَّ إجمالي الدَّوران الوظيفي (مَن سبق له العمل في القِطاع الخاص) بلغ 16 ألفًا و486، حيث بلغ إجمالي التوظيف لأوَّل مرَّة ولمَن سبق له العمل 35 ألفًا و202.
■ تفاصيل…………………….«الاقتصادي »
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
للعام الثاني على التوالي.. WE تحصد جائزة أفضل بيئة عمل لعام 2025
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.
رئيس وزراء الأردن يستقبل لجنة العلاقات الخارجية بمجلس الشيوخ (تفاصيل)