ختام فعاليات البرنامج الموحد لتأهيل أعضاء هيئة التدريس بجامعة كفر الشيخ
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اختتمت جامعة كفر الشيخ فعاليات البرنامج التدريبى لتأهيل أعضاء هيئة التدريس المتقدمين لشغل منصب عميد كلية/ معهد والذي نظمه المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، اليوم الثلاثاء الموافق 12/11/2024، برعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز.
وأشار الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، الي ان البرنامج استهدف إعداد وتأهيل القيادات الجامعية بالمهارات اللازمة لممارسة الإدارة الجامعية مما يسهم فى تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة في ضوء رؤية مصر٢٠٣٠.
ومن جانبه، أشار الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث رئيس مجلس إدارة المركز، الي أن البرنامج التدريبي تم تنفيذه في الفترة من السبت ٩/١١ الي الثلاثاء ١٢/ ١١/ ٢٠٢٤، وتضمن ١١ جلسة تدريبية تناولت مختلف جوانب العملية القيادية والإدارية، بهدف تطوير قدرات المشاركين علي التخطيط الاستراتيجي وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتطوير المؤسسي والجوانب المالية والإدارية والقضايا القومية ومكافحة الفساد والجوانب القانونية بالجامعات وغيرها من الموضوعات.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إدارة الموارد البشرية أعضاء هيئة التدريس البرنامج التدريبي البرنامج کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
️وزارة الطيران تختتم جلسات البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية
اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "تأهيل القيادات النسائية النوعية" لتدريب دفعة جديدة من القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة، وذلك بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية.
وجرى التنسيق لهذا البرنامج من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة الطيران المدني، وعُقدت جلساته في قاعة المؤتمرات بمقر ديوان عام الوزارة، حيث امتدت الفعاليات من 18 أغسطس الماضي حتى 10 نوفمبر الجاري، بواقع مرتين أسبوعيا.
ويأتي هذا البرنامج استكمالاً للجهود المبذولة ضمن البرنامج التدريبي المُقدم من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تدريب القيادات النسائية على مستوى الوزارات والجهات الحكومية.
وقد ركزت جلسات البرنامج على تأهيل القيادات النسائية من خلال تعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية لديهن، وزيادة الوعي بدور المرأة في الحوكمة والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى دعم مهارات الابتكار في القطاعات الحكومية، وتطوير التفكير التصميمي.
وتضمنت الجلسات- التي أدارها نخبة من المحاضرين المتخصصين في علوم الإدارة والأعمال- مناقشة التجارب الناجحة وأفضل الممارسات المتعلقة بدور القيادات النسائية في قطاع الطيران المدني، واستعراض الاتجاهات الدولية الحديثة، مما يساعد المشاركات على تطوير أدواتهن لمواكبة المتغيرات الحديثة.
إعداد خطة عمل فردية للمشاركاتفي ختام البرنامج، تم إعداد خطة عمل فردية لكل سيدة مشاركة، وذلك للتأكد من أن البرنامج أسهم في تعزيز مهارات الاتصال والتفاوض لديهن، وقدرتهن على التخطيط وبناء فرق عمل متميزة، بالإضافة إلى تطوير الإبداع والابتكار في مجال الإدارة، واتخاذ القرارات التي تتماشى مع توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.
دعم القيادة السياسية لتمكين المرأةجدير بالذكر أن برنامج "تأهيل القيادات النسائية النوعية" أُطلق لأول مرة في عام 2018 في إطار دعم القيادة السياسية لتمكين المرأة.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في الحكومة المصرية، وتأهيلهن لتحمل المسؤوليات القيادية في الحياة السياسية والجهاز الإداري للدولة.
الصور الأولى لـ حادث سيارة صلاح محسن في القاهرة الجديدة